？ 厚生年金保険 健康保険 介護保険 雇用保険
解決済み
給となっています。 介護保険は40歳になった月からということですが、5月15日の誕生日に40歳を迎える場合、介護保険料の引き去り開始は5月20日の給与でしょうか？それとも6月20日の給与でしょうか？ 5月20日の給与は4月の分なのでどっちだかわからず質問しました。
介護職員初任者研修の事であっていますか？
も通報した方が良いと言われましたがその理由が分かりません。 何があるのでしょうか？
過程とは、今で言うと何に該当するかご存知の方が居られましたら教えてください。 (サビ管の資格を取りたいと思ってるのですが、これがある事で何かしら有益になるのか全く関係無いのか調べる為に知りたです)宜しくお願い致します
80%でしたが、医療保健福祉サービス分野が正答率77%でした。 今回、医療保健福祉サービス分野はとても簡単でおそらく平均80%は越しそうな勢いです。 介護保険分野は例年くらい。 この場合、不合格となりますか？ ·もし合格した場合、年明けに講習が始まるかと思いますが、ちょうどこの年末で職場を変えます。そうなると合格は取り消しなど、何かしら措置が入りますか？
安田生命介護保険非加入で葉書は来ませんか?
回答終了
利用開始など）について、オススメの著者、或いは使用していた教材等が有れば是非とも教えていただきたいです。 沢山調べたのですが、ありすぎて迷い始めております 介護保険等についての知識は「市役所に申請して認定貰えたらサービスを受けられる〜」くらいです… オススメを気軽に回答へ残してくださるだけでもありがたいです。 よろしくお願いします。m(._.)m
、利用するサービス事業所が計画書を作成する必要があるのですが、介護付き有料老人ホームではケアプラン（施設サービス計画書）に対して、施設の職員が介護計画書みたいなものを作成する必要があるのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
とお聞きしたのですが、リハビリスタッフがいない施設(デイサービスや特養、老健)に出向いて、施設と利用者様、 もしくは患者様の双方から同意が得られれば施術させていただいても問題ありませんか？
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