暇の有給は取れるのでしょうか。
解決済み
の親の引っ越し時の12月ごろに使用したいと考えております。 しかし2月に退職が決まっているのですがそのような場合も利用できるのでしょうか。 介護休業や育児休業などは退職が決まっていると取得できないと知っていますが介護休暇と同じ括りになるのでしょうか。
回答終了
社に迷惑をかけていること、 デイサービスの方に少し時間を遅れた際に待って頂いたり、自分に合わせた調整をしていただく事が申し訳なく、介護に専念したほうがいいか悩みます 介護休暇制度を利用される皆さんは忙しい中帰る事などの罪悪感の解決にどう対応してますか。
認定などはないのですが、主治医よりせん妄や鬱の傾向があるので必ず付き添いをお願いされました。 その際、せん妄や鬱の診断証明書や主治医からの診断書があれば、介護休暇を取得できますか? 会社に確認したところ曖昧ではっきりしない為、知識経験のある方にご教授いただけましたら幸いです。 何卒よろしくお願いします。
ところ、転職して会社を変わった場合はリセットされ、異なる事業主における介護休業取得回数は、通算されません。
2021年の法改正で半日単位、時間単位の取得も可能になったとありますが会社の規約に1日単位と書いてあったら半日、時間単位の取得は認められないのでしょうか
回答受付中
日残ってます。 12月の半ばから翌年の1月まで休む予定なのですが、12月は有休と介護休暇を使用して翌年の1月に介護休業で31日を使用する事は可能ですか?
ば良いのでしょう?
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