理的に受け付けません。 既婚者で60歳前後の男性で、構ってが凄いおじさんです。。。 元々、書類を渡すにも手を握るように触れ受け取ったり｟毎回｠、女子更衣室に入ってきたり、 個人の引き出し｟特に何も入れてはいない｠を開けたり、たまたま私用の筆入れを持ってきていたら 覗いた？？かのように「細い付箋持ってるよね？一枚ちょーだい！」と言われたり、 私がトイレに言ったら絶対に自分もトイレに行ったり｟男性用トイレは壁一枚を挟んで隣｠ 隠しカメラでもあるのか？とかも思い念入りにトイレ掃除は行っています。 女性事務員がもう一人いるのですが、話している内容が気になるのか毎回横切って行ったりウロウロし始めます。 本当に気持ち悪くなってしまいもう一人の女性事務員の人に相談したところ、 全部聞いていたのか、ぴたりと無くなりました。逆に確信犯だろ。。。と思ってしまう程に急に無くなりました(;^_^A) でも、私が席を立ち戻ってきたときに、私の机の上の書類を何故か手に取って見ていました。 ｟基本的にそのおじさんと仕事内容が違う為、関係ない｠私が戻ってきたことに気づいたのか、そそくさと自分の席に戻っていきました。 何がそこまで気になってしまうのかもう不思議で仕方がありません。 私がいないときに私の私物にまで手あかを付けられているような感覚が気持ち悪くて仕方がありません。 デスクの下に個人のバッグなどを置ける｟棚と引き出し｠スペースがあり、 仕事の物は一切そこには入れていないし、他の男性陣の方達もそこはプライベートだと認識している程 ｟なんなら、みんなそこにはプライベートの物しかおいていない｠なのに、 そこのスペースをいじる人がいることに衝撃が止まりません。 前にPCの設置位置を勝手に変えられていたことがありました。「使いやすいようにずらしておいたよ！」 と言われたのですが、内心鳥肌が立つほど気持ち悪くてたまりませんでした。 電話機も一人一台デスクに設置されており、私の席もおじさんの席も差ほど距離が変わらないのに、私のデスクまで来て電話を取っているのも鳥肌が立ちます。 だからと言って、どうしたいとかも無いのですが、、気持ち悪すぎて吐き口が欲しかったです、、、 私の心が狭いのかな？とか、この人だけにやたらと嫌悪感を感じてしまう自分にも嫌気がさします。 皆さんはこういった経験などはありますでしょうか？ 又、これはされたら嫌だったエピソードなどをお聞きしたいです。
解決済み
0代前半、既婚者で家族手当がある人なら、家族手当がない人を採りますか？
回答受付中
サイズ表を見るとスカートの丈が53㎝となっています。 身長159㎝の私が履くと膝上になる気がしますが、実際に履いていらっしゃる方はどのくらいですか？
です。 やる人の割合は大体3割くらいです。 （スペース的にできない人もいると思いますが） 私が入社したばかりの時は何となくやらないといけない気がしてやっていましたが、先輩たちはやっていませんでした。 最初戸惑っていたら、先輩からは「やりたいならやっていいのよ」という言い方をされました。 やりたいとは思いませんが、新入社員としての立場？的にやっていました。 でも徐々に、先輩もやっていないし、参加率微妙だしやらなくていいかなと思い始めて、今では全くやらなくなったのですが、逆に先輩たちはするようになりました。 そして最近、あの子ラジオ体操やめたよね〜みたいな会話が聞こえました。 ラジオ体操やりたい人がやればいいじゃんと思うので、強制的にやらないといけないなら上からそう指示を出すべきと思うのですが、、、 皆さんの会社ではどうでしょうか。 また、お局達のPC作業しながらのおしゃべり、コピー機の前など邪魔な位置でのコソコソ話などについても、その人達は仕事ができる人だしおしゃべりするのは良いと思いつつ、目の前でコソコソ、しかも長話は不快です。 でも上司には面倒なことになりそうなので言えません。 私はペーペーで周りに助けられながら仕事してるので人に文句言えません。 後半脱線してしまいました。
回答終了
に迷惑のかかることを犯してしまい、社員の仕事を増やしてしまいました。 締切が迫っている時に一気に雑務を頼まれたことで、他のやるべき事を忘れてしまったのが原因です。 派遣なので私のミスは社員のミスになります。 ただでさえあんまり仕事を振られなくて暇なのに、これだともっと仕事を振られなくなると思います。 事務はミスが無くて当然なのに。 暗くて消極的だし言われたことしかできない使い捨ての派遣の私はダメだと自己嫌悪になります。 ミスを犯さないために次はコレを気をつけようとか考えた方がよっぽど建設的なのは頭では理解していますが、気づいたらネガティブな感情に支配されます。 どうしたら気持ちを切り替えられますか？
、事務員がPTPから取り出して一包化作業をするのは、合法なのでしょうか？ いくら通知を見ても、事務員の一包化調剤自体が可能との記載は見当たりませんが、一部企業(在宅中心)では、堂々と一包化自体を事務に行わせてるという記事も見ました。 軟膏や散剤等を計量して混合する事は薬剤師以外出来ないという通知内容の反対解釈として、OKという事でしょうか？ 私の勤務先は小児科門前なのですが、近くの内科の一包化や半錠が合間にきて、薬剤師の手が足りず、仕方なく対応しています。 薬局内では他店舗でもしているからと、納得が行くような回答ではありません… 事務員の一包化を容認している薬局に勤められている方にその根拠を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
母さんが、超学歴コンプで少し頭がイッちゃってるタイプの人で、私の志望校の事務員なんです。 前から、その人の子供(私の友達)の周りの子達の高校をチェックしては「あの子は本当は頭が悪いのに」「不正だ」「勉強できないくせに」など僻みばかりを言います。 そしてその人の子供自身はすごく頭が悪いです。たぶん親がそんなんだからでしょうが。 私のお母さんにもよく色々言ってくるらしく、結構前にほぼ縁が切れてはいるのですが、私の採点にもし当たったら、気付かれて点を落とされるのではと不安です。 私の苗字は珍しいので目に入れば1発だし、志望校も私立トップの所で、まさに「あのこは頭悪かったはずなのに」「私の子供は受けれもしないのにずるい」みたいな感じになりそうです。 ①事務員が得点を下げることは可能ですか？ ②事務員は名前の検索をすることが出来ますか？(採点にたまたま当たらなくても、見つけ出されてしまいますか) 常識は通じない人なので、バレるバレないとかではなくできるならやる人です。教えてください。
人に話しかけるだけでとても疲れます。 働き始めて最初のうちは「何かお手伝いできることはありませんか」と聞いていましたが、それも最近聞くのが辛くて、与えられた最低限の簡単な仕事だけこなし、残りの大半の時間は眠気と闘いながらぼっーと過ごすか、こうして知恵袋除くか、ネットサーフィンをしています。 空き時間に勉強して先月にMOS(Excel 365)を取得し、次はエキスパートの勉強をしようと思いましたが、業務でExcelを使う機会があまりなく、あってもデータ入力くらいなのでやる気がなく勉強できていません。 営業事務の仕事を始めてもうすぐ半年経ちます。 仕事を増やしてほしいと派遣先と派遣会社双方に伝えましたが、状況はあまり変わりません。 最近はもうどうでもよくなってきて本当にやる気がなく、早く週末にならないかなとそればかり考えています。 今までコールセンター系の派遣先で度々体調を崩し、転々としてきたので、今の派遣先で長く続けたい気持ちはあります。 ただ給料をもらうためだけに会社に行っています。 このままでいいと思いますか？ そのうち仕事を任されるようになるでしょうか。 仕事がないとやる気がなくなるのは自然なことですか？
みで復帰しましたか？ 育休も取れましたか？ 育休はどのくらい取れましたか？ 自分が休んでいる間、代わりの事務員を雇っていましたか？ 復帰後はそのまま同じ仕事に戻れましたか？ 代わりに来てくれていた人は辞めてしまいましたか？ 復帰してみたら、職場の雰囲気が変わってしまった・・・って感じる事はありましたか？ 質問ばかりですが、ご経験者の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 宜しくお願いします。
なります。会社は個人経営から株式会社になり2年になります。 最近業績が悪いこともあり今期赤字になる月がありました。途中で赤字になりそうな事、いくら赤字になったなど社長に報告していました。 社長から「お金の管理と作業とは一緒にできない〇〇さんは俺にどっちををして欲しいのか？」と言われて、私は事務員で入ったため作業はできないからお金の管理をするので社長は作業員達に教育しながら現場をして下さいと話しました。 しかし、まだ株式になりたての会社のこともあり会社のお金に余裕がありません。 今回のように赤字になると何とかしろ！お金の工面をしてこい！と毎度言ってきます。うちの自宅の家計簿でさえここまで悩むことはないので、会社のお金を何とか準備（例えば追加融資を考える、回せる支払いは後回しにするなど）しなきゃと考えるのがとてもストレスになっています。 事務員とは常にこのような事まで考えなければいけないのでしょうか？ 役員（うちは小さい会社なのでつまり社長）が考えるべき事ではないでしょうか？
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