生まれる可能性はありますか? ホリエモンなど大学に行く意味がないと言ってる起業家はいますが、確かにビジネスとは関係ない机上の理論の講義を4年間聞いた後に就職するって、ちょっとズレてる気はします。
回答終了
問させてください 22卒の大卒で、もうすぐ社会人3年目となります。 1社目は遠方へ引っ越すため退職(3ヶ月) 2社目は物流事務(1年) ※業務過多で他でもやっていけるくらい実力がついたので10月に退職し、転職しました。 今年の12月から新しい会社で同職種の仕事についているのですが、面接時に書いていた条件から逸脱していることや、事務での採用にも関わらず、現場の人が足りないため社員の誰かが必ず倉庫内で作業をする状態です。 昇給もらしく、結婚を考えた際に心配しか残らないため直ぐに転職活動を始めました。 この経歴と3社目の転職理由ですが、強気に大手企業へ応募し続けていたところ、上場企業の書類審査に通り、面接までたどり着けたのですが、これって人事側で50人以上の面接をしないといけない…みたいなノルマがあって、それを満たすための面接だったりしますかね?? また3社目の退職理由は正直に話しても良いでしょうか
あれば教えていただきたいです。 また年金手帳を無くしてしまったのですが、基礎年金番号通知書のみの提出で良いですかね? これまでの加入歴などまで調査に協力してと言われますか? 過去に1ヶ月ほどで辞めた会社があり、そこのことを記載せずに応募したので少し不安です。
員の2名と面接でしたが SNSにて役員のアカウントを見つけました。 すると、役員の方は面接中の時間に多数のSNS更新をしてました。 (フォローしました!などのリプライ等) 代表の方がメインで話されていたのですが 面接中にPCを触っておりメモを取られているのかと思いましたがSNSを見ていたのかと残念な気持ちです。 所感としてはいい企業だと思ったのですが 残念な気持ちから入社意思が減少しているのですが、これってどう思いますか。
がなく倍率も低い一部上場企業もあります。 不人気業界の東証一部上場企業の総合職社員は特に就活市場において優れている訳ではないでしょうか? Fランやフィルターがない企業も多いです。
解決済み
0年7月27日発表 上場企業社長出身大学ランキング2020 慶應義塾 272人 早稲田大 182人 日本大学 77人 中央大学 62人 明治大学 59人 同志社大 59人 青山学院 46人 関西大学 43人 立教大学 40人 関西学院 40人 法政大学 39人
年で3年目。 研究職とは名ばかりで、配属先は小手先でちょこちょこ研究みたいなものをやってる(やらなくてもいい)だけでした。 違う場所に配属された同期は海外の学会や、新製品の開発なんかをしているのを横目に、すごいね、いいね!なんて言いながら、 私はなんのために勉強してきたのかわからないまま少しの嫉妬心を抱えながら、 実家も裕福ではないので生きるために仕事してきました(ただし働いている実感はない)。 その上直属の上司はことあるごとに私の至らなさを言ってきては、選択肢を狭められる日々。 (ちなみに過去にその方についた人はほとんどが違うチームに行くか病んだ) もっと上の上司に相談しても助けてもらえず… (過去に問題があった時も対策をしなかったようです) ついに私も限界が来て心療内科へ。 会社に診断書を突きつけて、なんとか助けてほしい!違うところで心機一転させてほしい!の一心でした。 それと同時に、会社の動きを待っているだけでは先行きが見えず壊れそうだったので、自分を守るために転職活動をはじめました。 このとき、自分のやってきた業務自体はそもそもやりたいことではなかったので同じ業務に転職したくなくて、院生時代の経験と社会人になってから自主的に勉強を重ねた内容をアピールして、転職に本腰入れてから1か月、ついに内定をいただきました。 でもそこは上場企業の持株会社の非上場企業なんです。 ただ、すごくよく評価してくださっているようで年収は100万ほど上がります。 さらに実家のある都道府県に配属なので親の近くにいてあげられて帰省の必要がなくなります(今は実家から色んな交通機関を使って4-5時間くらい) 研究もちゃんとできそうだし、海外勤務のチャンスも社会人ドクターゲットのチャンスもある。 何も考えなければ転職しちゃった方がいい気はする。 …でもとにかく不安なんです。 親は片方いなくて、家族は親と私二人。 この先親も支えていけるだろうか、もしも激務だったらまた潰れてしまわないだろうか、私は生きていけるのだろうか、など考えてしまいます。 これまで自分は上場企業のぬるま湯に浸かりながら残業100時間超えのニュースなどを見て、怖!って他人事のように思っていたのに、自分はそちら側に行くのだろうか、、(今残業が遠い中で働いておられる方には大変申し訳ないのですが、、。) でも、世の中正社員になれるだけ幸せと思った方がいいのか?自分は贅沢な悩みをしているのか?まだ社会に出たばかりで何も知らないだけなのか?とか考えたりもしますが… もしもこれで行ってみてまたモラハラを受けたら?上場企業の看板すらない状態で、そうなったらその時こそ死んでしまうかもしれない? 増して私は女なので、余計に怖くて怖くてたまらないんです。 さらに身体もそんなに強い方ではなく、 精神的に無理をするとすぐ風邪引くタイプです… (ただし人からネガティブを受けずに自分で楽しんで研究・仕事してる分には頑張れます) 最近は数ヶ月宙ぶらりんで、生きるのも疲れてきました。 もし女性の方がおられましたら、 上場企業から非上場にうつられた方がおられましたら、 体験談、感想、コメント、教えて欲しいです。 頭の中がいっぱいで、ぐるぐるしてきたので、ぜひ、宜しくお願いします…!!
の海外ツアーを予約した矢先、会社の2年目研修(業務扱い)の案内があり、会社側に研修を優先するよう迫られています。 出席必須の研修であれば、2ヶ月前の通知は遅いと思いますが、妥当でしょうか。研修を優先した場合、キャンセル費用を全額自己負担することになります。また、プライベートな事情としては、一緒に旅行に行く恋人が医師のため、予定を合わせることが難しく、日程変更は不可です。(年に一度、一日中一緒に過ごせる時間を奪われることになります。)皆さんなら、どちらを優先しますか?まだ社会人としての自覚が足りない可能性があり、社会人の先輩方にご意見をお伺いしたく、よろしくお願いいたします。
ダード上場です。ですが、提示された条件が、29歳で年収420万(月残業30万想定)と、給与が低く感じます。 自動車部品メーカーで地方の田舎ですが、現職の同じ条件でも450万なので、上場企業といえど迷っています。 モデル年収を聞くと31歳で480万、35歳で530万くらいになるそうですが、これは信じても良いのでしょうか。 また転職して一年目は低く設定してあり、2年目以降から一気に上がることは一般的でしょうか? よろしくお願いします。
当たり前なんでしょうか? 決算発表前の2-3週間は毎日23時くらい、ひどい時は深夜2時頃まで働いています。 以前非上場企業で働いていた時はどれだけ遅くても21時くらいだったので、正直かなりきついです。 周りは平然としているので、ついていけないと感じ始めています。
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