、共産党が関わってるから就活に不利らしいと言われました。 (現在、就活面接を担当している方から聞いた ようです。) これは本当なのでしょうか。
解決済み
が望ましいと思いますか？ 社員同士が公私共に仲良しのアットホームな雰囲気と、仕事とプライベートがONとOFFでしっかりと線引きがされた雰囲気のどちらが望ましいと思いますか？ また、皆さんはどちらの雰囲気の職場の方が働きやすいと思いますか？ アットホームな職場は確かに仕事場に行くストレスは少ないと思います。しかし、プライベートと仕事の線引きが曖昧になり、社員によってはそれがストレスになる気がします。また、仲間意識が芽生えすぎて同調圧力が生まれたり、なあなあになる（互いに妥協して済ませる）雰囲気が生まれやすいと思います。 一例を挙げます。 声優さんが絵に合わせて声を吹き込む作業をアフレコと言います。 例えば、「サザエさん」の場合、主要声優陣は職業集団のような雰囲気だそうです。 アフレコ前の雑談などはほとんどなく、アフレコの時間になると現場で打ち合わせをして本番のアフレコを録音し、それが終わると雑談等もなく解散となるそうです。 プライベートでの関わりは殆どない職業集団という雰囲気がアフレコ現場に漂っているそうです。 「ドラえもん」の場合は大山のぶ代さんがドラえもんを演じていた頃の時代は大山さんや他の主要声優は家族のように仲が良く、ドラえもん・のび太・しずか・ジャイアン・スネ夫の声優さん5人と製作スタッフ（プロデューサーや演出家など）はプライベートでハワイのKONISHIKI（元関取）の家を訪れたり、一団でラスベガスに旅行に行ったりしていたそうです。また、ドラえもんチームとして仲がとても良かったため、1人でも番組から降板する人が出たらその時点で全員一緒に番組を卒業しようという話し合いが声優・スタッフの間でされていたこともあり、大山さんが体調不安を理由に降板の申し入れをした結果、他の声優陣や製作スタッフも同じタイミングで卒業したいという申し出がされたため、2005年に番組そのものがリニューアルされるということになりました。 しかし実際は、声優さんの全員が同じタイミングで辞めることに納得していなかったそうです。 ドラえもんの元声優の大山のぶ代さんが以前にドラえもんの声優交代の経緯をラジオで仰ってました。 経緯として、過去にメンバーの何人かが病気や怪我をしたことがあってもドラえもん（大山のぶ代さん）としずかちゃん（野村道子さん）だけが病気も怪我もしなかったそうです。しかし、声優交代の数年前にしずかちゃん（野村さん）ちゃんがぎっくり腰になり、ドラえもん（大山さん）が大腸がんで手術による長期入院ということが起きてしまい、声優同士で「もうそんな年なんだね」と話し合って、みんなで辞めることにしたようです。（当時の声優陣の平均年齢は69歳でした。） しかし、ジャイアン（たてかべ和也さん）は当時「続けたい」と仰っていたそうです。しかし、ドラえもん（大山さん）が「私たちは辞めるけど、交代した新しい若い人の中で１人やるの？」言ったそうです。また、のび太くん（小原乃梨子さん）やしずかちゃん（野村さん）もドラえもん（大山さん）と一緒にジャイアン（たてかべさん）を説得したそうです。 すると、ジャイアン（たてかべさん）は「それもそうだな」と納得して一斉に役を降板することが決まったそうです。 また、声優交代から10年以上経過してからスネ夫くん（肝付兼太さん）は「役を離れることが決まって、とても寂しかった気持ちがしばらく続きました。」と心境を明かされていました。 製作スタッフの中にも、本心はまだ続投したかった人はいたと思います。 しかし、公私で仲が良すぎた（アットホームの雰囲気がかなりあった）ことが、同調圧力やなあなあな雰囲気を作り、そして声優とスタッフが全員交代するという結果になったと思います。 ドラえもんを楽しみにしている視聴者の気持ち（慣れ親しんだドラえもんが見たい）を無視して、ドラえもんのチームの感情が優先されたとも言えると思います。 仕事現場（仕事上の人間関係）の雰囲気としては、サザエさんチームの様な職業集団としての割り切った関係が理想的なのか、それとも大山ドラえもんチームの様に、公私で声優・スタッフ間の信頼関係が厚くできている関係のどちらが理想的だと思いますか？
？会社をありえないほど短期間で多くの会社を辞め、履歴書も出せない職歴になり会社恐怖症です。 1週間とか2週間とか、3ヶ月以内に辞めた会社の数は22社はあります。全部正社員での採用です。 長年定職についておらず基本的に無職で、知人の仕事の手伝いバイトをたまにやるくらいです。 1. 仕事が嫌いなわけではなく、会社という組織(就業規則や社畜)が大嫌い。アンチ社畜 朝礼→無理 罵声→無理 ラジオ体操→無理 とにかくやらされるというのがすごく嫌いで、そういうのは自らの意思でやるものだという思想。 2. 人情や理論を共に理解しようとしない人とは協力的になれない。 逆を言えば理解しようと努める人とはとことん付き合える。 3. どうせ頑張るなら興味のあることをと思う 4. 自分なりの思想が非常に強い。 5. 学ぶ事に貪欲で常に学び向上したい。技術的な事が好き 6.性格は明るいが、会社だと怯えるくらい暗くなる。知人とはよくしゃべり口が止まらないほど喋る。 7.本当は体育系が好きだったのが引きこもりになってインドア派になってしまった。 8.大卒で中年です
ビやラジオなどに出てくる有名人や、企業の宣伝広報の人、いろんな人のしゃべり方を耳にしますが、 女性ってほとんどが語尾を無意味の伸ばしてしゃべります。 「○○があ～、××ですしぃ～、△△△△ですしぃ～、○○なのでぇ～」という風に語尾にだけ異様に力を入れて伸ばします。 さすがに、アナウンサーとかしゃべりを職業にする人は教育されてるので、そういうしゃべり方をする人はいないのですが、ふつうに商品PRで出てくる広報の女性とかが、そういうバカっぽいしゃべり方の場合をけっこう耳にします。 男性ではあまり、こういうしゃべり方をする人はいません。 なぜ女性だけ、こうなのでしょうか？ 聞いていて頭が悪そうで、気分が悪くなります。 なぜ女性はしゃべり方が未熟な人が多いのでしょうか？
ればいけないんでしょう？ 例えば、飲み会の会計時に無条件（飲める人・弱い人・下戸の人）で割り勘にするのが普通ですが、飲めない人や弱い人に気遣いをして飲めない人や弱い人の支払う額を減らすみたいな風潮が最近増えた気がします。 アルコールハラスメントという言葉が最近使われる様になりましたが、飲める人の立場からすると「もう1杯どう？」という言葉は言葉通り「もう1杯どう？」と勧めているだけで、嫌がらせをしている意図はない人が殆どです。 お酒が弱い人が沢山存在するみたいな風潮がありますが、それは明らかに誤認です。 日本人のお酒の耐性は以下の3パターンに体質が分かれています。 また、NN型:ND型:DD型＝56:40:4という比率に男女差はないことも医学的・科学的に証明されてます。 ◎日本人のお酒の耐性の3タイプ ①活性型(NN型)：日本人の56%程度 →お酒を飲んでも顔や体が赤くならずアルコールに強い。ADH1B（アルコール脱水素酵素）とALDH2型（アルデヒド脱水素酵素）が共に正常に働く活性遺伝子型。このタイプの人はアルコール依存症になりやすい。 ②不活性型(ND型)：日本人の40%程度 →基本的にはお酒に弱く、1杯でもお酒を飲むと顔も赤くなりやすい。吐き気・頭痛・動悸などの不快症状が表れる。ADH1B（アルコール脱水素酵素）は活性型だが、ALH2が部分欠損型のためNN型の16分の1の活性しかない遺伝子型。ND型の人がビール1杯を飲んだ場合、NN型の人がビールを16杯飲んだ量に相当する。（NN型の1/16しか分解能力がないために、健康リスクが高い） ③失活型(DD型)：日本人の4%程度 →ADH1B（アルコール脱水素酵素）とALDH2型（アルデヒド脱水素酵素）が2つとも全く働かないため、全く飲めない下戸 具体例を挙げます。 韓国で人気な女子アナウンサー兼タレントのチェ・ヒさん（36歳）は、体型もかなりスリムで痩せていて、スタイルがとても良い方ですが、アナウンサーのチェ・ヒさんが体質的にお酒がとても強いということがバラエティ番組の中で紹介されていました。 実際、チェ・ヒさんのインスタグラムにお酒を嗜む様子の投稿もいくつかありましたが、チェ・ヒさんは顔や体が全く赤くなっていません。 さらに、2013年にチェ・ヒさん（当時27歳）は、「最近野球シーズンなので毎日生放送があり、ストレスをたくさん受ける。最近は個人的な悩みまででき、憂鬱になることが多い。1週間に4～5回ほどお酒を飲む。家で缶ビール2～3本を軽く飲む」とカミングアウトしていました。 添付画像の5枚は全て、チェ・ヒさんです。 1枚目から4枚目はチェ・ヒさん（当時30歳）が、韓国プロ野球の公式戦（2017年の5月26日）で始球式を務めた際の画像です。 5枚目の画像はチェ・ヒさんの腕です。 チェ・ヒさんが、バラエティ番組でアルコールパッチテストを受け、結果が腕が赤くならずに、お酒に強い体質だと紹介された時の画像です。 女優の浜辺美波さん（22歳）は、成人前の2019年に放送されたラジオ番組「浜辺美波 真夜中のシンデレラ」の中で、浜辺さんは遺伝子検査を受けた時のアルコール耐性の結果が、アルコール代謝が速いタイプでお酒に強い体質で飲酒傾向は多い傾向にあるというで結果だったことを浜辺さんご自身がカミングアウトしていました。 そして、浜辺美波さんは、「もしお酒を飲むことになったら、私は酒豪になってしまうかもしれません。はい(笑)。ありがとうございます。」と仰っていました。 浜辺さんは成人してからお酒を飲む習慣が付いたそうで、自宅で一人飲みをすることも明かしています。また、ご自身が好きなお酒はハイボールと焼酎のそば茶割りだということも浜辺さんがカミングアウトしていました。 人気漫画家の幸田先生からも、「ホームパーティーの際に乾杯から自分（幸田先生のペース）に浜辺さんがついてきた。」という酒豪エピソードも明かしていました。 また、浜辺美波さんはお酒を飲んでも全く顔や体が赤くならないという話も週刊誌かネット記事に以前書かれていました。 お酒が弱い人が言う「ビールをコップ1杯とかカシスオレンジ1杯で酔う」という台詞は嘘に聞こえます。 飲めるように努力してないだけの言い訳に聞こえます。 チェ・ヒさんや浜辺美波さんは容姿もかなり綺麗でスタイルも良く、痩せている女性ですがお酒を普通に飲める体質（＝NN型）で全く赤くならないでお酒を普通に飲むことを楽しめる女性です。 お酒が弱い人は少数派なのに、どうして飲める体質の人が弱い人や下戸に気遣いをしなければいけないんでしょう？
ある「和を重んじる」という風潮は実質的に「同調圧力」だと思いますが、どう思いますか？ 欧米社会のように個人の個性や考えが最大限に尊重される社会とは正反対で、個人の考えや意思を表明することよりも、組織としての決定やチームとしての一体感を重視している気がします。 それが美談として「和を重んじる」という表現としてあると思います。 しかしこれは、「同調圧力」でもあります。 「同調圧力」は、その人の希望や意志も強制的に変えてしまったり受け入れざる得ないリスクがあるのではないでしょうか？ 具体的な事例を挙げて説明します。ドラえもんの声優さんのエピソードです。 ドラえもんの元声優の大山のぶ代さんが以前にドラえもんの声優交代の経緯をラジオで仰ってました。 経緯として、過去にメンバーの何人かが病気や怪我をしたことがあってもドラえもん（大山のぶ代さん）としずかちゃん（野村道子さん）だけが病気も怪我もしなかったそうです。しかし、声優交代の数年前にしずかちゃん（野村さん）ちゃんがぎっくり腰になり、ドラえもん（大山さん）が大腸がんで手術による長期入院ということが起きてしまい、声優同士で「もうそんな年なんだね」と話し合って、みんなで辞めることにしたようです。（当時の声優陣の平均年齢は69歳でした。） しかし、ジャイアン（たてかべ和也さん）は当時「続けたい」と仰っていたそうです。 すると、ドラえもん（大山さん）が「私たちは辞めるけど、交代した新しい若い人の中で１人やるの？」言ったそうです。 また、のび太くん（小原乃梨子さん）やしずかちゃん（野村さん）もドラえもん（大山さん）と一緒にジャイアン（たてかべさん）を説得したそうです。 そして、最終的にジャイアン（たてかべさん）は「それもそうだな」と納得して一斉に役を降板することが決まったそうです。 また、声優交代から10年以上経過してからスネ夫くん（肝付兼太さん）は「役を離れることが決まって、とても寂しかった気持ちがしばらく続きました。」と心境を明かされていました。 また、ドラえもん（大山さん）やしずかちゃん（野村さん）と一緒にジャンアン（たてかべさん）を説得したのび太くん（小原さん）も声優交代前の最後の収録が終わった直後に号泣されていました。（当時、テレビ朝日の夕方のニュースの中の特集コーナーで、最後の収録ということで密着取材をしていた時の動画を見ました。） 小原さんは大粒の涙を流していて、その様子を見た私も貰い泣きしてしまいました。 交代当時、小原さんは69歳です。69年も生きていれば色々な経験をしていると思うので、なかなか号泣することってないと思います。 しかし、当時69歳だっった小原さんは号泣していました。のび太というキャラクターに対して相当思い入れがあったことが推察できます。 小原さんはのび太の声で有名ですが、「アルプスの少女ハイジ」でペーターの声を担当していたり、「ヤッターマン」でドロンジョ様の声を担当していたりかなりの実力派の声優さんです。 「ドラえもん」最終回（声優交代前の最終話）を観ましたが小原さんは、のび太くんのセリフが終盤に差し掛かると声も涙声になっていました。 「ドラえもん、ありがとう。」という最終盤のセリフでは明らかに涙声でした。 小原さんも本音ではのび太くんを辞めたくなかったけど、辞めざる得ない空気感だったような気がします。 ちなみに、大山さんがドラえもん役を離れて10年以上経過してから受けたネット動画のインタビューで「ドラえもんの役を離れるときが決まって最初に思ったのはホッとした。これ以上続けていたらどこかでゴタゴタになっていたからそうなる前に役を降りれてよかった。」という趣旨のご発言されていました。 ジャイアン（たてかべさん）とのび太くん（小原さん）のエピソードは、ドラえもんの声優陣・スタッフ陣の間で「和を重んじた」という表現もできますが、「同調圧力」としても捉えることもできると思います。 日本社会の「和を重んじる」という風潮は実質的に「同調圧力」だと思いますが、どう思いますか？ また、「和を重んじる」という風潮はプラスとマイナスのどちらだと思いますか？ 大山のぶ代さんがラジオで仰っていたドラえもんの世代交代と似たようなエピソード（何か異議があっても周りの声に応じざる得なくなること）は一般の会社や学校でもよくあることだと思います。 日本社会で昔からある「和を重んじる」という風潮は実質的に「同調圧力」だと思いますが、どう思いますか？
ある「和を重んじる」という風潮は実質的に「同調圧力」だと思いますが、どう思いますか？ 欧米社会のように個人の個性や考えが最大限に尊重される社会とは正反対で、個人の考えや意思を表明することよりも、組織としての決定やチームとしての一体感を重視している気がします。 それが美談として「和を重んじる」という表現としてあると思います。 しかしこれは、「同調圧力」でもあります。 「同調圧力」は、その人の希望や意志も強制的に変えてしまったり受け入れざる得ないリスクがあるのではないでしょうか？ 具体的な事例を挙げて説明します。ドラえもんの声優さんのエピソードです。 ドラえもんの元声優の大山のぶ代さんが以前にドラえもんの声優交代の経緯をラジオで仰ってました。 経緯として、過去にメンバーの何人かが病気や怪我をしたことがあってもドラえもん（大山のぶ代さん）としずかちゃん（野村道子さん）だけが病気も怪我もしなかったそうです。しかし、声優交代の数年前にしずかちゃん（野村さん）ちゃんがぎっくり腰になり、ドラえもん（大山さん）が大腸がんで手術による長期入院ということが起きてしまい、声優同士で「もうそんな年なんだね」と話し合って、みんなで辞めることにしたようです。（当時の声優陣の平均年齢は69歳でした。） しかし、ジャイアン（たてかべ和也さん）は当時「続けたい」と仰っていたそうです。しかし、ドラえもん（大山さん）が「私たちは辞めるけど、交代した新しい若い人の中で１人やるの？」言ったそうです。また、のび太くん（小原乃梨子さん）やしずかちゃん（野村さん）もドラえもん（大山さん）と一緒にジャイアン（たてかべさん）を説得したそうです。 すると、ジャイアン（たてかべさん）は「それもそうだな」と納得して一斉に役を降板することが決まったそうです。 また、声優交代から10年以上経過してからスネ夫くん（肝付兼太さん）は「役を離れることが決まって、とても寂しかった気持ちがしばらく続きました。」と心境を明かされていました。 また、ドラえもん（大山さん）やしずかちゃん（野村さん）と一緒にジャンアン（たてかべさん）を説得したのび太くん（小原さん）も声優交代前の最後の収録が終わった直後に号泣されていました。（当時、テレビ朝日の夕方のニュースの中の特集コーナーで、最後の収録ということで密着取材をしていた時の動画を見ました。） 小原さんは大粒の涙を流していて、その様子を見た私も貰い泣きしてしまいました。 小原さんはのび太の声で有名ですが、「アルプスの少女ハイジ」でペーターの声を担当していたり、「ヤッターマン」でドロンジョ様の声を担当していたりかなりの実力派の声優さんです。 「ドラえもん」最終回（声優交代前の最終話）を観ましたが小原さんは、のび太くんのセリフが終盤に差し掛かると声も涙声になっていました。 「ドラえもん、ありがとう。」という最終盤のセリフでは明らかに涙声でした。 小原さんも本音ではのび太くんを辞めたくなかったけど、辞めざる得ない空気感だったような気がします。 ちなみに、大山さんがドラえもん役を離れて10年以上経過してから受けたネット動画のインタビューで「ドラえもんの役を離れるときが決まって最初に思ったのはホッとした。これ以上続けていたらどこかでゴタゴタになっていたからそうなる前に役を降りれてよかった。」という趣旨のご発言されていました。 ジャイアン（たてかべさん）とのび太くん（小原さん）のエピソードは、ドラえもんの声優陣・スタッフ陣の間で「和を重んじた」という表現もできますが、「同調圧力」としても捉えることもできると思います。 日本社会の「和を重んじる」という風潮は実質的に「同調圧力」だと思いますが、どう思いますか？ また、「和を重んじる」という風潮はプラスとマイナスのどちらだと思いますか？ 大山のぶ代さんがラジオで仰っていたドラえもんの世代交代と似たようなエピソード（何か異議があっても周りの声に応じざる得なくなること）は一般の会社や学校でもよくあることだと思います。 日本社会で昔からある「和を重んじる」という風潮は実質的に「同調圧力」だと思いますが、どう思いますか？ 声優交代当時（2005年）のドラえもんキャストの年齢 ドラえもん：大山のぶ代さん 72歳 のび太くん：小原乃梨子さん 70歳 しずかちゃん：野村道子さん 67歳 ジャイアン：たてかべ和也さん 71歳 スネ夫くん：肝付兼太さん 70歳
回答終了
ついて知り、そこからすごく 放射線のことに興味を持ちました。 そこから放射性医薬品に携わる薬剤師になりたいと思いました。 放射線取扱責任者にもなれると習ったのですが、責任がかなり重いと聞いたので 放射性医薬品にかかわりたいなと思いました。 ですが、色々調べたら放射性医薬品は放射性技師の方が管理したりするので薬剤師は ほとんど関わらないとネットで見たのですが実際のところどうなのでしょうか。 できれば、将来は病院勤務で放射性医薬品にかかわりたいという目標を考えていたのですが。 回答よろしくお願いします。
卒で入った会社を5ヶ月目から3ヶ月うつで休職したのち退職し、約1年程度は療養で仕事に就かず、徐々に期限付き の仕事を少しずつ繋ぐようになりました。 もともと接客志望で短期のアルバイトも接客ばかりやっていましたが、事務職も視野に入れて探し始めたりといった求職活動をしていました。 去年の10月にアルバイトで入ったのをきっかけに、約4ヶ月お世話になった百貨店から「ちょうど辞めた人がいるから、このまま入らないか」と言われましたが、周りやハローワークの担当者さんからノルマなどを理由に止められたため、それを断って今の会社を受けました。(今思えば、周りの意見に流されず自分の意志で決めれば良かったと後悔しています。仕事内容も合っていると感じていたので) パート志望で来客対応などの部署を受けたところ、全く違う職種でしかも正社員でどうかと言われ、特殊な仕事なので迷いましたが、承諾して現在に至ります。私のような経歴で、正社員で採ってもらえるとは思いもしなかったからです。 しかしいざ入ってみると、残業は当たり前の激務で、仕事内容も思った以上にハードルが高い。それは、ラジオのパーソナリティです。面接でよく喋るからという理由で声がかかったのですが、実際の私はもう通院していないとはいえうつ持ちで、すぐ死にたがる傾向があり、正直この先やっていく自信がありません。 これは後付けかもしれませんが、直属の上司は口が悪く、私自身は入りたてで怒られることもまだありませんが、他の人への言葉遣いなど聞いているだけで、それがいつか自分にも向けられると思うと恐怖でしかありません。 前の職場に連絡をして、まだ「うちでこのままどうか」という話が有効か聞いてみたい衝動に駆られています。正社員じゃなく給料は安くても、今よりリラックスして働けていたし、社風も仕事内容も合っていたと思います。一度断っておいて、それも失礼な話ですが…… とにかく、今後この会社でやっていくことが考えられず、1年どころか試用期間の3ヶ月も持つ気がしません。 辞めるなら早い方がいいと思うのですが、今日明日が休みなので、月曜日出勤した時に話してみようかと考えております。 退職理由は正直に言ってもいいのでしょうか？父の知り合いが多いので迷惑かけたくないのですが、それすら気にしていられないほど精神的に辛いです……
だと思うのですが他に何かありますか？ 逆に向かない職業は何でしょうか？
21~30件 / 41件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ナレーターになるには？必要なスキルや向いている人の特徴を紹介
仕事を知る
テレビ・ラジオの番組やCMなどで活躍するナレーターになるには、どうしたらよいのでしょうか？必要な技術・ス...続きを見る
2023-11-08
放送作家になるにはどうすればいい？具体的な方法や必要なスキルとは
テレビ・ラジオの番組の台本を作る放送作家になるには、どうすればよいのでしょうか？技術を学べる場所や、デビ...続きを見る
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
