「ラジオ体操」を含む質問（3ページ目）

ラジオ体操の資格をとりたいのですが何日くらいかかりますか？

ラジオ体操毎日やっても意味ないですよね

ラジオ体操第一を行うことによって得られる効果はなんでしょうか。 私の会社は毎朝行いますが、そもそもやる意味がわかりません。 たしかに肉体労働ですので 怪...

いますが、そもそもやる意味がわかりません。 たしかに肉体労働ですので 怪我の予防だというのなら納得はいきますが。

僕はラジオ体操やりたくないです。 どうしたらいいんでしょうか？ ( ? _ ? ) 理由は隣に可愛い女の子がいるから。 ダサいから嫌なんです（ ; ; ）

) 理由は隣に可愛い女の子がいるから。 ダサいから嫌なんです（ ; ; ） どうしたらいいんでしょうか？ ( ? _ ? )

職場の、朝のラジオ体操は拒否できるか？ 会社の就業規則では朝8時出社17時定時です。 しかし、職場では7：50からラジオ体操をしていて、 その参加を強要さ...

す。 しかし、職場では7：50からラジオ体操をしていて、 その参加を強要されます。 私はギリギリまで寝たいので、いつも7：55に着席しています。 所定の更衣室に入るのが7：45ぐらいです。 （最高裁判断では、更衣開始から労働時間と判例が出ています） ラジオ体操をしないことを、職場の上司に咎められています。 怒鳴り、机をたたき、脅迫まがいのことを言われました。 私は、法律的には何も問題ないと抗弁しましたが、 上司は「俺の判断では遅刻だ」と言います。 法律的には私の圧勝はわかっていますが、どうしたもんでしょうか？ 私は、職場では窓際で、出世する気力はありません。 仕事は有能です。 功績改善はこれまで数知れずありますが、 いつも手柄を横取りされていて、無かったことにされています。 なので、そういう点では会社には全く期待していません。 労働組合は御用組合なので、 私が悪い、職場の雰囲気を壊す、と言います(苦笑) 労基署に持ち込んで、大会社（日経225採用企業）の不祥事として 大問題にしてやってもいいのですが、そこまでのガッツはありません。 窓際で静かに暮らすために、 10分早出して、サービス出社をしないといけませんかね？

タイムカードが15分刻みなことと、ラジオ体操が勤務時間外なことについて質問です。 わたしの職場は7:45にラジオ体操があり そのあとタイムカードを打刻し、

わたしの職場は7:45にラジオ体操があり そのあとタイムカードを打刻し、朝礼があります。 タイムカードが15分刻みだと言われたので 朝はラジオ体操があるので7:45より前に来ていて準備をしていても 打刻が7：45以降になるので(ラジオ体操があるから) 結局8:00出勤扱いになります。 ラジオ体操は強制なのに、勤務時間外なのはダメな気がします。 退勤に関しても 17:14に退勤→17:00退勤扱いです。 17:29に退勤→17:15退勤扱いです。 出勤は切り上げで、退勤は切り下げです。 これって違法だと思うのですが 労基などに相談して、どうにかなるものでしょうか？ わたしは入ったばかりですごく気になるのですが、周りの方はこれが当たり前状態で気にしていない様子です。 体験談などありましたら、教えていただきたいです。

質問です。工場の朝って多分ラジオ体操してから仕事を始めると思うのですがその体操の時間を少しでも遅れたら遅刻扱いになりますか？因みに仕事は8時からでラジオ体操

時間を少しでも遅れたら遅刻扱いになりますか？因みに仕事は8時からでラジオ体操はその5分前(7時55分)に始まります。 また相談です。 今日仕事前の朝のラジオ体操に少しだけ遅刻してしまったのですがその際1週間だけ仕事を教えてくれた女性と同じ係の係長の態度が凄く不機嫌でした。 女性は特に朝挨拶したらぷい！って無視されました。私が遅刻したから機嫌が悪いのでしょうか？ それとその日の前日残業確定でしたが予定があった為私は定時で帰らさせてもらいました。もしかして昨日定時で帰ったのに何で遅刻するんだって事で態度が悪いのでしょうか？ 因みに新卒の新入社員で入社から2週間経ちました。 確かに入社したてで遅刻するのは私が悪いですが何かあるなら直接言って欲しいです。裏で陰湿な事をされるのは気分が悪いです。

ラジオ体操ある会社あると思いますが、やる意味って何ですか？ また、やるのは仕事前が通例？

ラジオ体操ある会社あると思いますが、やる意味って何ですか？ また、やるのは仕事前が通例？

就業時間前にラジオ体操をする会社はありますか？ 私の会社は9時就業ですが、8時55分からラジオ体操があります。だいたい席には8時45分には着いて、仕事をし...

5分からラジオ体操があります。だいたい席には8時45分には着いて、仕事をしています。これってある意味サービス残業ではないでしょうか？ 体操をする意味が分からないし、私の会社はとにかく残業はするな、有給はとれという会社です。残業をすると時間配分ができな奴と思われているみたいです。しかし人は少なく、仕事の量は多いので皆残業をしています。有給だって取りたいけど、取るとその分自分の仕事が溜まるし、全然とれません。以前体操をしないで仕事をしていた人がいたらしいのですが、後で上司から呼びだされ注意されたと言う話を先輩から聞きました。体操も仕事のうちだと。体操の5分でも私は自分の仕事をしたいと思っています。 質問の内容が上手くまとまっていなくてすみません。残業をしない代わりに早く出てくる人がいるので、これも残業ではないのでしょうか？しかも無意味な体操とか腹が立ってきます。雇われている以上文句は言えないし、それが嫌なら辞めるしかないのですが・・・。

ラジオ体操について質問します。 会社で朝礼前にラジオ体操をしていますが、今まではやってなくても問題有りませんでしたが、最近強制されるようになりました。 朝...

やってなくても問題有りませんでしたが、最近強制されるようになりました。 朝礼は始業時間からですが、ラジオ体操は5分前からなので強制するのは違法ですよね？ 部署の朝礼で監督者が工場長が言っていたと言っていて、強制されました。 この事は社外の相談窓口に通報しましたが、調査すると言う返信は来ましたがまだ正式な回答が来ません。 社外の窓口は弁護士ですが、どう考えても違法なのになぜ回答が遅いですか？ 以前にも月一回昼休憩に美化活動を強要されたため、相談したら3週間くらいして本来はあくまでもボランティアだからそれを周知しますという回答が来て、それ以来強要されませんが仕事が遅すぎます。 そもそもコンプライアンスと言っている割にはなぜ始業時間に関してはいい加減なんですかね？