くらい勤めています。外国人ですが、日本語は多少おかしいくらいで、意思の疎通はできます。最近、メインの顧客とのやりとりの業務に加え、事務処理をやりたがるようになったので、簡単なものから任せたところ、抜け、漏れが多すぎる上に、マルチタスクが苦手なのか、メインの業務にも支障をきたすようになったので、メインの業務のみに戻しました。事務作業全般で抜け、漏れが多く、確認の方法（私が実践している、1件毎に手順を決めてチェックし、簡単な記号で管理する）を教えても、確認自体を怠っているのか、間違いが改善されません。口で指示しても忘れてしまうのかと思い、都度、紙に書いて、簡単な日本語で簡潔に注意するようにしていますが、日を追うごとに間違いが多くなっています。本人はいたって素直で、間違うと自己申告で謝ってきます。職場の人は優しいので、私を含めて、怒鳴ったり、叱責したりする同僚や上司はいません。正直に言うと、他の人が迷惑するので、余計な仕事はしてほしくありません。ですので、メインの仕事しかしなくて良い、事務作業は他の人に任せてほしいと何度伝えても、自分でやってしまい、また間違えます。 衝動性、早とちり、マルチタスクが苦手、実をいうと、私も20代の頃はまさに同じような感じでした。でも、その時は仕事ができないことを非常に気に病んで、ノイローゼのような感じになってしまいました（その後、とんでもないモラハラ夫と結婚し、揉まれたせいか、人並みに仕事ができるようになりました）。しかし彼は、注意されたり他の人に迷惑をかけても、あまり意気消沈している感じはなく、同じ間違いを繰り返します。初めてのタイプなので、どう対処したら良いのかわかりません。とりあえず、事務処理は他の人で引き取ってやろうと思いますが、間違いを減らす、きちんと確認する習慣をつけるにはどうしたら良いのでしょうか。アドバイスいただけますと幸いです。
解決済み
夫で、母や娘の私に対する罵倒がひどく、挙げ句の果てに不倫したので母が意を決して離婚しました。 昔から大嫌いだったので父がいない今とても平和なのですが離婚後しばらくしてフーバリングと呼ばれる行動をとったりストーカー化したりして警察を呼んだこともあります。職場では信頼しているパートさん1人と上司を除き片親であることとやばい父親であることを隠してます。 私はぶっちゃけ父親がクズであることを愚痴りたいし広めたいのですがパートさんからは「変な目で見られるし無闇にそういう話は広めない方がいい」と言われてるので隠してます。が、なにぶん私は嘘をつくのが苦手です。嘘をつく行為自体が苦手という意味ではなくうまく誤魔化せないという意味です。 今夏限定でヘルプに行っている部署があるのですが、祖父母の遺品整理をするために有給を使って連休をいただくことになっていて、部署のトップの人が人が足りないのになんでこんなに連休をとるんだとか裏で言ってるみたいです。他の社員さんは全然有給取っていいって言ってくれてるんで文句を直接言われるとかはありません。 理由として母1人が仕事しながらあの量の遺品整理は大変だから、と言いたいんですが片親であることは言えないので遺品整理があるんですよーとしか言えません。多分父親は何してんだとか思われてます。 それ以外にも「お父さんの仕事何？」とか「お父さんはよくお酒飲むの？」とか聞かれた時も何で言っていいかわかりません。正直アレが今何の仕事してるとか全く知りません。興味がないので… 皆様ならどうやって誤魔化しますか？よろしくお願いします。
回答終了
同意してもらい 12月1日に離婚届を出しました。 元夫は生活保護で私たちがいるうちは3世帯分の保護費を 貰っていたのですが、私が出ていった際離婚する気しか なかったので、すぐに転出届けを出しました。 すると元夫から、11月末に転出届けを出してるから 12月1日の分の保護費を12月は1人世帯分の金額のはずが 3世帯分の金額を貰っているから、多く貰った分を 役所に返さないといけないそうなのですが その返さないといけない分の半額を私に 払えと言ってきます。 家を出る際私が夫の通帳を持って出て 12月1日の保護費で、夫と暮らしている時の 家賃、光熱費などを払い、余った分のお金は 折半で、離婚届を出したあと 元夫の通帳、印鑑、お金を渡しました。 正直婚姻費用も頂かず、なにもなしで 家庭裁判所にも行こうと思ってたのですが 相手が離婚するから家庭裁判所に 行かないでくれと言われて なにもなしで離婚しました。 私は夫の保護費を使い込んだわけでもなく それどころが元夫は働きもせず 保護受けて児童手当も使い果たすような人に お前が離婚前に住民票動かしたせいで 金が引かれたから半額にしてやるから 払えと言われ、納得いきません。 この場合わたしは払わなくてはいけませんか？
1日、接客関係の仕事をしています。 以前はフルでやっていましたが、諸事情で今は週１日だけ出ています。 意地悪な人などはおらず、仕事自体も好きです。 ただ、そこのスタッフさんの１人が、悪意的な感じはないものの私とは合わない感じで、仕事が終わると何とも言えず気疲れしています。 私生活のことなどをものすごく事細かに聞かれ、答えるまでじーっと見つめられ、答えた側から「そうなの？ウケる〜」「えっそうなの？あなたってそうなの？」と更に突っ込んで聞かれ続ける。 休憩時間にスマホを見ていると、「何見てるの〜？」といきなり後ろから覗き込んでくる「……アマゾンです」と答えると「（笑）アマゾン見てるの〜？（←見て悪い？）何買うの？（←…お前に関係ない）」 何ていうか、無意味なやり取りが延々と続く感じです。 家族構成から足のサイズ、トイレットペーパーは切れ目で切って使うのかまで聞かれました… 休憩時間は交代ですが、正直この人と被るとゲンナリします。 そして、変な配慮をされます。 私の勤務時間を勝手に３０分延ばして、それを事後報告。「今日３０分延せばあなたも稼げると思ったから延ばしといたよ？いいよね？」やめてくれ意味不明、頼んでない！！私は定時で帰りたい！！ 主人に相談したらさすがに呆れていて、俺にダメと言われたと言っていいから次回からは断れと言われ、主人に定時で帰ってこいと言われたからと残業を断ったら職場内で３０分の残業もさせてもらえないらしいと私の主人は勝手にモラハラ夫にされてしまった… 体調不良などで休む時TEL連絡でこの人が出るとどう体調が悪いのか、いつからか、何でか…延々と聞かれる。………休ませてくれ。 ちょっといつもと変則的なスケジュールを出したりすると、理由を延々と聞かれる。週１日という約束は守ってるんだからそんなに理由まで事細かに追求する必要はあるのか。 この人が出ていない日に出勤しようかと思いましたが、「私のサポートほしいよね?」………ほしくない、要らないしもう本音はうっとおしくてたまらないんですが。 ああぁ…仕事は好きなんですがこの女は無理です。マジで理由をつけこの女が休んでいる曜日しか入れなくなったということにしようかと思いシフト表を見ましたが、自分のスケジュールと合わずダメでした。 解決策は迷惑だ、あんたにそこまで説明する義務はない！余計な配慮も迷惑だからするなとハッキリ伝えないとこの人にはわからないと思います。それもわかっています。 今日出勤です。 どなたかお声かけて下さい… アドバイスでなくてもいいです…
い！と言われたり、その他にも色々ハラスメントを言われます。 受け答えを「はい」と言わないとダメみたいで家庭内でもモラハラ夫みたいです。 ちなみに同い年です。 上司に相談しても、あんな奴相手にするなと言いますがストレスです。 クビにも出来ないみたいです… 子供が居るので生活の為に働かないとダメだし、仕事と育児の疲れで悩むのに疲れ生きるのが苦痛です。 いっその事……と思う日々です…
わかりました。 仕事中も暇でテレワークの日はほとんど家にいないし会社でも1時間以上散歩にでかけています。また、テレワークの日は朝飲酒したり、夕方立ち飲みにふらりと行ってます。 稼いでくれているからと我慢していましたが余りにも私への暴言や当てつけが酷いため夫の会社に相談したいです。相手にしてもらえるのでしょうか？妻から通告した方いらっしゃいますか？不貞も社内です。 社内で不倫もしているので夫の会社に
程度の不貞行為。証拠もあります。（顔写真やボイスレコーダなど。）でも不倫相手の名前がわかりません。 不倫については夫は認めましたが、まだ別れていない感じがします。名前も教えてくれずしらばっくれます。連絡先も消したと…。 この場合、別れてもらうには職場に言うしかないでしょうか？そして、自衛官幹部の夫と、不倫相手の幹部候補生は職場からどんな制裁を受ける事になるのでしょうか？？二人とも悪いですが、相手から慰謝料をもらいたいのです。何かアドバイスください！！
が経ちます。子どもはいません。仕事熱心で患者さんにとても優しく、人気があります。 私は看護師兼クリニックの金銭面やその他経営全てをしています。休日（ほぼ）、休み時間は往診等で休みという休みは、ほとんどなく、完全24時間一緒にいる状態です。開業する時に1億以上の借金があります。そんな夫婦ですが、ここ3〜4年前ほどから気に入らないことがあると（ほぼ毎日）夫の暴言、脅し、物を壊す、完全無視、職員の前でも鬼の様に私を叱る、恥をかかせる、少しのミスに対し嫌がらせが半端なくすごい、何でもせっかちで食事も夫よりも遅く食べ終わると、机をカチカチと鬼の様な顔で鳴らしたり、外食が多いのですが先に外に出て行きます。いつも飲み込む様に5分足らずで食べ終わります。火傷しそうなぐらい早く食べてしまっても、夫より早すぎると焦らせやがってと無視が始まります。常に私と会話する時は、鬼になります。友達とも会うのもほぼダメだったので、今では悩みを打ち明ける人はいないと思います。これまでは、診療に差し支えるし、職員にも悪いと思い、どんなことでもごめんなさいごめんなさいと、それで少しでも治まるのならといつも謝っていました。しかし、ここ1年はエスカレートして診療にも差し支えるし、怖くていつも怯えています。怖いと思いながら話すため、噛んだり言葉が出なかったりとなり益々ヒートアップする状態です。心身ともに疲れてきました。持病であるめまい症はひどくなり、立つこともできなく寝たままで排泄をしたこともあります。パニック障害的な感じになる時もあります。でも夫は私の体調管理が悪いと言い、這ってでも病院に来て仕事しろといい出て行きます。自分の病院に悪い評判がたったらいけないと思い、全て我慢し何もなかった顔で過ごしてます。もちろん、莫大な借金もあるため離婚したくても出来ない状況です。夫婦に会話はほぼありますん。患者さんやその他の人は、いい旦那さんで羨ましいなどといわれ、分かってくれる人が誰もいないと思い更に気づつきます。何をどうしたらいいかもう分かりません。
私の服装チェックし、遠回しに私はそれは着れないなど言ってくる 私がお客さんにプレゼントをもらうと、私そこのブランド嫌い！と聞いてもないのに言ってくる 辞めたパートの悪口を言ったり、わざわざ今こんなに派手になってたよ…と隠し撮りした写メを見せてくる などなど。 ほんと毎日嫌気がさしてます。 たしかにその人は旦那(店主)とうまくいってません。 店主はいわゆるモラハラ夫です。 そっちのストレスを私にむけてるかもしれませんが。。 この奥さんの心理は？ みなさんならどう受け流しますか？ 仕事内容は楽しいです。 辞める以外で何かアドバイス下さい。
認められないと思うので、夫は会社で余程キツイ人なのでしょうか？ 家庭でもモラハラの所があり、段々不安になってきました。
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