「ペリカン便」を含む質問（3ページ目）

緊急！就活の履歴書を宅急便で送付するのはありか？ 履歴書を「送付してください」とだけ書かれていました。 訳あって明日中に必着させなければいけないのですが...

だけ書かれていました。 訳あって明日中に必着させなければいけないのですが、宅急便でも大丈夫でしょうか？ 調べたところ、スーパーペリカン便というものが 当日に届くとのことでした。 しかし、企業に宅急便で履歴書を送付してよいものか悩んでいます。。。 色々調べたのですが、履歴書は信書（？）に入るとか入らないとか・・・ もし、どなたかアドバイスがありましたら回答お願い致します。

郵便局・・・・。郵便局の上の方々は何をやっているのでしょうか・・・・。 ペリカン便を郵便局が吸収して・・・最近とても忙しい。 郵便局の内部の方々は毎日朝...

便を郵便局が吸収して・・・最近とても忙しい。 郵便局の内部の方々は毎日朝から晩まで不眠不休で働いている。 労働基準法の8時間なんて郵便局には関係ない・・。 お客の怒りを抑える仕事、ペリカン便と統合をしたため新しく入ってきた仕事の山・・。 支店長はお客に対して対応などはせず、それよりも下の階級の者が対応をする。 そして下の者が「ＳＯＳ」を出しても、上の階級（支店長以上）の方々は「まあ、ガンバって・・・」 郵便局ではそういった下の階級の方々が頑張っているから上の方々もその場所で仕事をやることができる。 それなのに上の方々は下の方々が失敗をすれば怒鳴るだけ・・・。自分たちは表には出ない・・・。 そのせいでうつ病になりかけている人もいる・・・。 これはあまりにも酷い現状だとはみなさん思いませんか？ 郵便局の内部は今、どこもかしこも酷い状況です。 社長達は対応をしていくのでしょうか？ニュースでは正常化したなどと言っているが現状はそんなこと全くない。 ここで愚痴を言っても仕方がないかもしれませんが、あまりにも許せないので言わせていただきました。

年末年始の短期アルバイトについて 単に気になってることなのですが、好きな人が年末年始にかけて短期アルバイトをはじめたみたいで、 何のバイトをしているのか聞...

年始にかけて短期アルバイトをはじめたみたいで、 何のバイトをしているのか聞いたのですが、 「この時期忙しい仕事だよ」 しか教えてくれなくて＞＜ 働いてる時間帯は22時から翌朝6時までの8時間みたいです。 わたしの予想では宅配便系（ヤマトやペリカン便など）の仕事かなぁと思ったのですが、宅配便系はこの時間帯も勤務しているのでしょうか？ くだらない質問ですみません。 ご回答どうぞよろしくお願いいたします。

知人が、ゆうバックの短期バイトを先月から始めました。 しかし、朝７時から夜１０～１２時（荷物の量などによって違う）まで働いて、日給8000円らしいんです。 ペリ

１２時（荷物の量などによって違う）まで働いて、日給8000円らしいんです。 ペリカン便との結合とかやらで、荷物も普段の年よりはるかに多く休みももらえてないらしいんですが、こういうのは、労働基準法とかに引っ掛からないんですか？

夫の愚痴をうまく、聞く方法。 夫と私は、もともと同じ職場でした。 私は結婚してから仕事はやめています。 職種は郵便局員なのですが、7月1日からペリカン便と...

ら仕事はやめています。 職種は郵便局員なのですが、7月1日からペリカン便との事業合併のため、現場は大混乱状態なのだとか…。 具体的な愚痴としては、明日から事業開始だというのに上から指示がないだとか、忙しくて入力を失敗した、人手が足りない！ナドナド…。 大変なのは分かりますが、ユウメイト（バイト）として働いていた私からすれば、「何を今更…」と思ってしまいます。 民営化のとき、郵便発送ダイヤの変更があってもバイトに連絡なしなんて当たり前…勝手にメンバーを別部所に引きぬかれ、人手不足も当たり前…。 状況は、バイトの方が大変だったので、夫の愚痴に対して、上から指図がないのはいつものこと、などと口をかえしてしまいます。 夫は、ただ愚痴を聞いて貰いたいだけなのでしょうが、上手く聞けません。 多少の意地もありますが…普段は、私の方が発信役なので、ついアドバイスをしてしまいます。 夫はちょっとスッキリしない様子…。 上手く愚痴を聞く方法はないでしょうか?

日本郵便の赤字経営についてどう思いますか？ 民間の会社を定年で退職後、日本郵便事業（株）に期間雇用社員として（6か月契約）で働いています、昨年のペリカン便...

業（株）に期間雇用社員として（6か月契約）で働いています、昨年のペリカン便との統合により1000億以上の赤字になるため、今まで期間雇用社員（アルバイト）については定年はなかったのですが急きょ今年から65歳定年制になりました、これって無能な経営陣の付けを安い賃金で一生懸命働いてきた弱い年寄にかぶせて自分たちは今まで、どうり何十年も変えようとしない古い体質のまま、時間つぶしの書類に判を押すだけのぬるま湯に浸かっています。ご意見を聞かせてください。

バイト（仕事はコンビニ）先に 年が２つ上の女性マネージャーが いるのですが、指導の仕方があまりにも 乱暴なんです。 例えば 「メモ取らずに見て覚えてくださ...

の仕方があまりにも 乱暴なんです。 例えば 「メモ取らずに見て覚えてください！！（怒）」 「１週間以内に自腹で 全部ファーストフード買って味覚えておいてください！！（怒）」 「あんた今までクロネコの伝票使ったことないの！？（怒）常識でしょ！？」 ↑（ウチはペリカン便だったことを告げると） 「あっそ、でもウチはヤマトなんです！！ ヤマトのやり方覚えてくださいッ！！（怒）」 などなど全部怒号を浴びせる言い方で指導してくるのです。 私も仕事を覚えようと自分なりの方法でしているのですが、 この人はそれが気に入らないようでいちいち突っかかってきます。 例えば宅急便の寸法測るやり方は人によって違いますが この人のやり方をしないと 「誰がそんなやり方教えました？（怒）」 とものすごい剣幕で睨んできます。 この手のタイプの上司とはどう接すればいいのでしょうか？

アルバイトでも責任を持ってするべきという人が大勢いますが 重労働バイトなどで 人体切ったり、骨が折れるまで責任を持って働らかなければならないのでしょうか？ 事務

体切ったり、骨が折れるまで責任を持って働らかなければならないのでしょうか？ 事務とか軽作業で仕事が、人間関係が嫌というなら上記のアルバイトでも責任を持ってするべきといえますが 重労働では息切れ、めまい、動悸などがおこり 打撲、傷、豆、筋肉痛、それに保険類が一切ないので不安で仕方ないのですが ちなみに最近重労働しすぎて、白の蛍光灯がピンクぽっくみえるのですが 契約書には実働7時間前後と書かれていたのに、実際は13.14時間でいつ終わるか分からないです 去年、ペリカン便でバイトをして、似たような今回の会社のバイトで入ったのですが 全くしんどさが違います、何が違うといえば ペリカンは個人作業、今のところは団体作業で、団体作業は中にはサボる人がいて 6人で協力してやる作業を、実質3人くらいでしています、これが最大の辞めたい理由で新人の私には誰にも言うことができません これでも責任もって最後までしないといけませんか？もう無断欠勤したいくらいですが さすがに失礼なので、明日にも即退職を申そうかと思います。

うちの兄の話しですが、先日帰省したときの出来事です。 今無職の兄が、社員採用の会社がなかなか見付からず、とりあえずとしてアルバイトを決めたところ、 父が駅...

社がなかなか見付からず、とりあえずとしてアルバイトを決めたところ、 父が駅二つも隣の町は遠いと猛反対されていました。 それ以前には埼玉、神奈川方面の佐川急便の面接に行きたいと相談したときは、確実性がないと反対していました。兄はペリカン便での経験があったので、私は有利かなとは思ったのですが、父は確実に社員採用してくれる会社を探せと言っています。 面接に行きたければ交通費を稼いでからにしろ。アルバイトを決めれば反対。 私は隣で聞いていて首を捻るばかりでしたが、父の意見がおかしいのか、一年間無駄にしてアルバイトもなかなか決まらない兄がおかしいのか、私にはわかりません。 皆さんはどう思いますか？

宅配便ドライバーって大変なんですか？どんな時がしんどいですか？