が休憩時間です。 土日祝休みで有給はありません。給料は月25万でもう少し慣れてきたら30万にすると言われました。 しかし、19時以降に管理者だけの会議があって、それが毎日1.5〜2時間くらいあります。 よるご飯も食べる時間なくなって、まったりテレビを見る時間もなくなり、仕事終わったらお風呂入って寝るだけの生活になってしまいました。 これはブラック企業ですか? 自分はまだマシなほうですか?
解決済み
た会社がブラック企業かどうか 皆さんの意見を伺いたいです。 7時50分出社、 20時30分帰路に着きます。 拘束時間は13時間くらいです。 8時30分 始業 ↑それより早くタイムカードを押しても 労働時間には加算されません。 私は大体7時50分位に出社しています。 新人(入社して1年以内)は中途採用など 関係なく始業前に 掃除をしなければなりません。 休憩時間は1日辺り、1時間10分です。 最近は休憩時間も仕事をしています。 17時30分が終業時間ですが 最近は20時、21時まで残って 仕事をしています。 残業時間中に休憩はありません。 また、30分毎に給与が発生しており、 例えば17時59分にタイムカードを押しても 残業代は発生しません。 残業代は出ます。 しかしながら、福利厚生は軟弱で 住宅手当はなく、ボーナスも年一回 あればいい方です。 皆さんの意見をお待ちしております。
回答終了
務です。 うちの会社は勤続年数によって非正規でも夏季休暇冬季休暇と有給があり、暇な時は休んでいいと電話がきます。 育休も3年取れるので周りからはホワイト企業だと言われます。 でも仕事内容はストレスが多く精神的に参ってしまう人が続出し、人間関係もボロボロ…通勤手段は徒歩か自転車か公共機関のみで車通勤はできません。 時給が低いので勤務時間を増やして欲しいとお願いしても人件費削減とのためと聞き入れてもらえず、副業も禁止されているので生活が厳しいです。
。 ただ、その会社がブラック企業すぎて、疲弊していく夫の姿を見るのがつらくなってきました。 自分の親や、友人に旦那の会社の話をすると、必ずブラックだねと言われます。 具体的な内容としては、 残業が多い(残業代は固定) 給料が低い(10年目で手取り23万) 社長とのご飯会は日付が変わるまで行われ、次の日の仕事はオール インフルエンザ等になり仕事を休むと減給 勤続年数関係なく失踪が日常茶飯事 そのほかにも細かいところはいろいろありますが、こんな感じです。 初めのうちは、厳しい環境でも頑張る夫を応援してましたが、どんどん痩せて、明らかに睡眠不足な姿を見ていると、転職を進めたくなります。 実際に本人も転職を考えていた時期はあるのですが結局残っている状況です。 はっきりと、ブラック企業だよと伝えてもいい会社なんだと言っていて、完璧に洗脳されているなと思います。 私も会社勤めですが、夫の会社のような扱いはされたことがありません。 私が良すぎる会社にいるだけなのでしょうか。 どうしたら夫は健康的にに働くことができるでしょうか。 ご意見お待ちしております。
に就職しました。業界の中では屈指の大企業の子会社で福利厚生は手厚いのですが反面、給料は年収300万以下とかなり低いです。ここだけではなく同じ業界の競合他社の会社の評判見たのですが、共通してるのは ①各プラントの所長が殿様でパワハラが横行し、会社側がわざと放置してること。 ②鬱病の人が非常に多いこと ③人間関係が悪いこと 私が気になるのは②と③です。これって何が原因で業界内でそうなるのでしょうか?ちなみに面接通過して現場見学いったらいきなり挙動不審な社員に対応され、何言ってるか理解出来ず怖かったです。辞退しようか検討中です。
えているのですが、前々職のブラック企業での経験があり転職回数が2回目になってしまいます。 前々職の職場では1年間半努めていたのですが、 就業時間前の出社を強要され、掃除をやらされて、手取り15万円で毎日11時まで残り、仕事中には毎日罵声を浴びせられてながら仕事をする日々でした。 こんな会社でも職歴になってしまい、転職回数が多いと判断されてしまうことが許せません。 今でもこの時のことを思い出すし、未だに自分の人生の足を引っ張られるのですが、なかったことにはできないのでしょうか? すぐに抜け出せなかった自分が悪かったと思いますが、過去を振り切る方法を教えてください 友人に話しても、みんな辛いんだよ等と言われて理解もされません
しまったりしませんか? わたし自身がそうです。 同じ経験のある方どう乗り越えましたか?
。。 事務の仕事で土日祝休み、データ入力の仕事。 ・資料作成 ・プレゼンテーション資料作成 ・データ入力・データ集計 ・電話やメールの応対 ・来客対応など この仕事内容で 勤務時間9時~18時 給与22万~26万。 ここはブラックだと思いますか?
ます。 英語が大好きなので是非行きたい会社なのですが、色々と不安もあります。 この会社は書類選考者通過者にのみ、会社説明会があり、その後筆記試験もなしで1時間の1回の面接のみで採否を決めるそうです。 コミュニケーション力及び高度な英語力をメインにする仕事ですが、英語の筆記試験もなしで面接1回(現場責任者が面接官)で採否を決めるという時点で、ブラックなのでは?と疑っております。年中募集ではなく、欠員補充だそうです。 成果主義で契約数に応じて収入が上がる仕組みで、在宅勤務も可となっております。
る(協調性っていうやつ) ・退勤時のイヤホンは処罰対象になる ・上司の言う事に反抗し続けると処罰対象になる ・仕事をしてもタイムカードを押さないで帰っていいと言われる時がある ・上司の都合次第では勝手に帰らされる事もある ・上司が酷い言葉を使う「無駄な事してる」「仕事来んな」など ・痰の咳をしている従業員がいても帰さずにマスクをさせて働かせる ・問題のある人がいても「そういう人だから仕方無い」で片付け全逃げする上司 ・改善の具体例も上げず怒鳴り散らす上司 ・サボり魔のミスの責任は勤勉な人も連帯責任で説教受ける ・如何なる理由があろうと風邪の疑いがあれば病院行けマスクしろ言われる ・会社のルールと言い体質でマスク付けれない人にもマスクを強要 ・ミスは全て従業員の責任。見てる上司は知りません無関係で上から指示 これは私の現在の職場での事なのですが、もしブラックだったらどの辺がブラックかとか教えて頂けると有難いです。
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