す。年末年始に主人の実家に帰らなくてはならなくて店長と話して休ませてもらえる事になり、帰省したのですが、出勤して迷惑をかけてすいませんとパート仲間やリーダーに謝っで回ったのですが、みんな前のように接してくれなくなりました。口では、仕方ないよと言ってくれてますが、よく思ってないようです。何よりリーダーがかなり怒ってるようで口調がかなりキツいです。 働きにくくて仕事に行くのが嫌になってきました。なかなか仕事が見つからずやっと決まったので続けたいのですが、辞めた方がいいでしょうか？ ✳︎帰省する事が決まった際、店長には辞めますと伝えましたが、時期的に人が集まらないし、今回だけなら何とか回すからと言われ続ける事にしました。
解決済み
とあり応募しました。数日前から働き始めています。 面接時にフロントだけではなく、ハギ（シーツ等をはぐ事、簡単なゴミ集め）があると説明がありました。元々、清掃はやっていたのでそれぐらいならと了解し始めたのですが、ハギだけでなく客室清掃が簡単に出来る様にする為までの片付け、布団等が汚れていたら拭き取り洗濯と干すまで（新しい布団の準備や他の洗濯も有）注文された料理やドリンク、大量のタオルを巻いてセロファンで包む、部屋の冷蔵庫や商品の補充…その他書ききれない程の業務が次から次へと出てきました。一日中ハギの仕事もあると後出しの仕事も多く、慣れたら出来ると言われましたが、流石に記載内容との違いにびっくりしてしまいました。3ヶ月の使用期間中で辞めるなら1ヶ月前に報告と言われていますが、すぐにでも辞めたいです。 すぐにはやはり無理でしょうか？ 個人的にはフロントやキッチンの監視カメラは仕方ないにしても会話まで支配人に聞かれているのも嫌ですし、トイレ掃除に使う使い捨て手袋や使い捨てスポンジ等を食器を洗うシンクで洗い使い回すのも駄目でした…。 フロントと清掃の区別もついていない様な気がして、それらを伝えてすぐに辞める事は出来ないでしょうか？
日してます。パートは娘の保育園の為にやってます。発達障害で加配付きで手厚い公立保育園で先生が本当に良い人ばかりです。4月で年長になり来年小学校です。娘は発達障害（自閉症、多動症、軽度知的障害）で支援級だと思います。パート先には小学校になったら学童も放課後デイサービスも取り敢えずは入れるつもりもないから辞めるって言ったら、学校行ってる入れる時間内で日にち増やせればって言いから辞めないでと言われ、増やすつもりないし、車で遠くまで行ので、それは時間が無いので出来ないってと言っても行ける件数だけ2件とか3件になっても良いとか言われて、支援級に行く先輩ママに聞いたら送り迎えがあるので迎えは幼稚園並かそれより早そうです。そこまでして働く意味はなく、娘優先にしたいので、何とかそれなら仕方ないねとなる理由が欲しいです。夏休みとかあるけど、その時は入らなくて良いとか言われそうです。そこまでの話はしてません。 こちらが入れないので辞めると言えばそれまでですが、知り合いの社長で今のパートを紹介して貰ったので穏便に辞めたいです。
・・ すぐに新しい人が見つからなかった時って新しい人が入って引継ぎが完了するまで退職を引き延ばされるのは普通のことですか？法的には２週間前で問題ないと思いますが１ヶ月前に言えば十分ですよね？ 職場の人で３ヶ月も前に辞めたいと伝えたのに引き延ばされている人がいます。体調不良で辞めたいと言っているのにこんなに引き延ばすのはおかしくないですか？
少し頑張ってみます、と言ってしまいました。後悔しています。 もう非常に言いにくです。 今週は休むなりして、ゴールデンウィーク明けに、前の職場でパートしないかと声がかかり、そちらに行くために辞めたいと伝えてよいでしょうか。 理由は嘘ですが…
、と言ってしまいました。後悔しています。 この前は辛くて早退しましたが、 咄嗟に理由きかれ、嘘つきました。 子どもに肺のあたりに影が見つかったといい、結果次第では長期入院と言われました。と答えました。 もうこれを理由にゴールデンウィークあけに辞めたいです。 会社に電話で、結果があまり良くなく、検査入院することになり、夫も子ども優先にしてほしと言った。 という理由でもう良いでしょうか
回答終了
すか？軽めな感じで。
働いてます。その場合、今の場所で働いてる責任者に先に退職意思を伝えてから、面接していただいた上司にも伝えたら大丈夫でしょうか？ それとも一番偉い面接していただいた方にさきにいうべきでしょうか？
回答受付中
、と言ってしまいました。後悔しています。 この前は辛くて早退しましたが、 咄嗟に理由きかれ、嘘つきました。 子どもに肺のあたりに影が見つかったといい、結果次第では長期入院と言われました。と答えました。 もうこれを理由にゴールデンウィークあけに辞めたいです。 会社に電話で、結果があまり良くなく、検査入院することになり、夫も子ども優先にしてほしと言った。 という理由でもう良いでしょうか。
で 言うタイミングに 準備中に行くべきか 出勤した時に言うべきか 行きたくない気持ちがあり 仕事のミスも１日1回は出てきていて 直接言わないと失礼だと思うのですが
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