そんなもんですか? ちなみにパートは 時給 ボーナス400000 社会保険加入 (厚生年金と医師国保) 退職金あり です。 もちろん正社員希望ですが、たまたまみた求人が 正社員登用ありのフルタイムパート求人です、 ちなみに正社員が退職して初めて欠員でたら正社員になれるといわれました。 気になってるのは、あと 時給は大型連休の収入ひくい、 医師国保←希望は社会保険 具合わるければやすくなる
解決済み
はいません。 パート歴12年ですが、数日前に面談があり、 正社員になりませんかとの話しを受けました。 数年前から、10年目と節目を迎える事もあり、 仕事も既に内容によっては戸惑う事もあったりするくらいにある程度任されている事、子供の予定は無いのをはじめ、環境を変える事が無いのもあり、自ら正社員希望を出してボツ続きでしたので、本来なら喜ばしいところですが、 今年1月入社の後輩と一緒に正社員化するとの事で、驚きました。後輩は30代半ばで少し歳が離れて自分が担当した事ない業務をしていますが、私が以前いた部署で、私がほぼ1人でしてきた事を後輩と部署の方と数人で手分けしているようですし、まだ仕事も全然覚えていない、そんな浅い歴の子がすんなり正社員に⁉と長年勤めてきたプライドが邪魔しています。そんなものは捨てて、すんなり話を受けた方が良いのでしょうか⁉そのお話しを受けるとしても、こういう思いは伝えてもいいのでしょうか?伝えた方がいいのでしょうか?どうせ社員になるなら一緒にしたいねと話す所長にそれだけ評価されていないのなら(自分ではそう受取ってしまいました)、これを機に転職を考えた方がいいのでしょうか⁉夫を始め、一旦話しを受けておいたらと言われますが、今までの事を思い出すと悩んでしまいます。所長への返事は数ヶ月後の予定です。 アドバイスをいただけましたら幸いです。 長文乱文すみません。
のでよろしくお願いします。 全く違う職種で働いていたのですが、医療事務に欠員が出て、昔医療事務の経験が少しあったので事務の正社員になりました。 時短パートから正社員になり勤務時間が長くなったこと、帰りが遅くなったことが全然慣れず辛いです。正社員になって2週間目です。 風邪やインフルエンザ、コロナの患者さんが溢れており、忙しくてまだほとんどきちんとしたことは習えていないのですが、なんとか先輩と一緒に受付に立たせてもらっています。 家族も、もちろん私を責めたりしませんが、生活の流れがすっかり変わってしまってストレスが溜まっており、ギクシャクしてきました。 正社員が決まってすぐに夫の勤務地が遠くなったりしてご飯の用意もお弁当の用意もお願いできない状況です。 今週から始まるレセプト残業も参加することになりました。その間は子供は1人でカップ麺を食べてもらうかお金を渡し学校帰りに何か買って食べてとお願いしました。 まだほとんど何も覚えておらず、勝手に残業はもう少し仕事になれてから3ヶ月程度もしくはそれ以降からだと思っていたので現状が辛くてもう辞めたいと思ってしまっています。 今日、残業はもう少し慣れてからにして欲しいことを相談しようかと思っています。 時短パートから、もしくは専業主婦から正社員になった方、どれくらいで慣れましたか? もしも慣れなかった場合、どのくらいの期間様子を見て退職を考えるべきでしょうか? 時短パートの人はもう新しい人が入ってしまったので元には戻れず、続けられないなら退職しかないかなと思っています。
、嬉しい反面すごい不安です。 部署も変わります。 独身なので、特に時間に縛られる事もないのですが、凄く迷ってます。 良いアドバイス等頂けたら嬉しいです。宜しくお願いします。
ので厳しいお言葉は辛いです。 すごく辛いです。パートに戻りたいです。 現在パートの後任が決まっておらず、正社員になってからの仕事を覚えながら、パートの仕事も両方掛け持ちしてます。 勤務時間が長くなったことにまだ体が慣れず、仕事も1年の中で1番忙しい時期で、残業も出来るか声をかけられましたが心身共に参っており、出来ませんでした。毎日頭痛と吐き気。 パートで5年以上働いた場所です。 これからの事を考えてこちらから正社員にして頂いたのですが、とにかく辛くて前を向けません。後任が決まってしまう前に上司に勤務時間が長くなったことに慣れず、残業は今後も出来ないと伝えました。(残業しないと成り立たない仕事です)パートの後任が決まっていないならパートに戻りたいと伝えました。 気持ちは分かりました。少し考えさせてくださいとの事でした。 どのくらい待つといいのでしょうか? 最速はさすがに出来ないのですが、このままズルズルと結果が出ないまま、パートの後任の応募が来てしまって決まったらどうしようと不安です。また、最悪、クビになってしまう可能性もあり、本当に不安です。
毎日時間に追われます。 終わらないことも多々あり、翌日にほぼ自分でなんとかしなければなりません。どんとん仕事が溜まって、やる気が喪失しそうです。 同じような状況でパートの仕事をされている方はいらっしゃいますか? 仕事が終わっても、次の日にやるべきことや、終わらなかった仕事のことで帰ってからも切り替えがなかなかできません。
回答終了
パートと違って正社員には責任がある」とか言ってきますけどそんなの結局怒られて終わり、もしくはボーナスが少し減って終わり、その程度のものじゃないですか パートもミスしたら怒られるしその上ボーナスなんてないのに何故正社員並みの労働を強いられないといけないんですか?おかしくないですかね??? だからといって給料以上の仕事はしないって姿勢で仕事して手を抜こうものならこちらが悪者扱い… ただでさえボーナス含まなくても正社員より安い給料で働いてるのにパートを酷使するだけして気に入らないなら使い捨てみたいな扱いほんとどうかと思うんですけどどうなんですかね??? そしてこういう質問すると決まって「自分の意思でそこで働いてるんだから文句言うな」だの「文句あるなら転職しろ」だの言ってくる人いますがそういう問題じゃない、質問の趣旨ズラしてくるなよって話ですよねほんと
社員契約前に言われていた金額よりも低い給料が支給されました。 上司に聞きましたが「上に掛け合ってみたけどダメだった。ごめんね」と言われ変更となりませんでした。 すごく騙された気分で納得いかないのですが、よくあることですか? その場合皆さんはどうしますか。
に行く予定です。 最近、その会社の正社員求人が掲載されており、拝見してみると年間休日が83日でした‥!その上に給料も良くありません。か 零細企業なので仕方ないのかもしれませんが‥。 パートですので、私は年間休日83日ではないですが、正直こんな会社で働くのが怖くなってしまっています。 お話を聞く限り、パートさんはしっかり15時に帰れているようでしたが汗 みなさまならどうしますか?
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