0時間未満で社保に入らず働いています。 1箇所の方でこっち1本にして社保に入らないかと言われているのですがパートさんの人数が多く社保といえども20時間ギリギリくらい(週3、7時間)くらいになりそうです。 私としては最低週4は働きたいのでその場合って1箇所社保で週3、もう1箇所週1(1回6時間なので月だと25000円ほどの収入)もありでしょうか? どうですか?そうなるとまた確定申告とか色々ややこしくなりますか、、? そもそもやっぱり社保に入らずかけもちで月8-9万の収入の方が良いのでしょうか? 30代 小学生と幼稚園の子がおり土日は出れません。 現在は国保。 4月から旦那が会社の社保に入るのでそれに入れてもらうか自分で入るか迷っています。
解決済み
2ヶ月140時間を超え、社会保険加入の条件5つに全て該当するためパート先の会社で保険証を作っていただくことになりました。(まだ夫の扶養に入っていて、これから外れる手続きもする予定です) 質問なのですが、会社の健康保険に入る…ということは失業保険、雇用保険、年金もセットで加入という認識でよいのでしょうか?会社に確認する前に自分で知っておきたく質問させて頂きました。
したいのですが、求人票の保険の欄には社会保険、厚生年金がバツになっています。 ネットで調べた勤務条件とかは満たしていると思うのですが バツになっているということはその会社では加入自体をしていないということになるのでしょうか? それとも勤務時間が4〜6時間と書いていたので 6時間だとまた条件が変わってくるのでしょうか?
どを提出して、社員と面談して来月から社会保険に加入してフルタイムで働く予定でした。しかし今日になってやっぱり入れられないと言われました。入れるなら別の店舗に異動が条件と言われました。面談の際はそのような話がなかったです。 皆さんなら異動しますか?夫の扶養内のまま働きますか?それとも自分で国民保険に入って働きますか?(実際今掛け持ちで派遣のデータ入力の仕事もしており派遣先はいつでも勤務していいよと言われています。) パート先に辞めたいと言っている社員が今いてその社員が辞めたらすぐに入れるとは言われましたが、そうなってももうパート先の社会保険には入りたくないと思ってしまってる自分がいます。皆さんならどうされますか?またこのことについてどう思いますか?
回答終了
解できなく困っています。 週20時間超えると社会保険加入というのを見かけますが、例えば ・会社の従業員が30人ほど ・週の労働時間が25時間程度 ・賃金が月8万~10万以下(月により変動) ・雇用期間が2か月以上 ・学生ではない 上記ですと今現在は雇用保険料はとられても、社会保険の加入条件には当たらず扶養範囲内(130万以下)で働けるのでしょうか?
加入できないって言われました
金と入院費と住民税とまだ払い終わってない年金があります(社保に入る前) でも私が働いてる会社は社会保険に入ったら掛け持ちは禁止みたいで… けど社会保険を辞めるのは違うかなぁと。 節約はしてます… 何かいい方法ないですかね… 東京とかそっちの方が田舎よりもかなり時給高いから羨ましくて… 少しでもいいから東京で仕事出来たらいいけどそんな都合のいい話しないですよね…(´;ω;`)
うに働きたかったのですが、今のペースで働くと156万になりそうです。 月に13万前後の収入を日数を減らして95,000円くらいにすると労働時間で社会保険や雇用保険の加入条件を満たせなくなります。この場合は抜けることになりますか? ちなみに10月11月の2ヶ月間だけ減らします。一週間の所定労働日数は5.5時間で4〜5日、雇用契約は来年の2月29日までです。契約更新は何もなければ更新される予定です。
年金に加入しています。 パートの勤務時間が週20時間を超えるので、社会保険に加入するか、一年以内に辞めるつもりかを決めないといけません。 社会保険に加入すると、手取りで15パーセント程度引かれるらしいです。 現在、払っている国民健康保険料と比べずいぶん高いくなります。 私は、現在、治療中の病気があり、国民年金の支払いが法廷免除になっています。 厚生年金になった場合には自動で差し引かれると思います。 お恥ずかしい話ですが、経済的に余裕がないので、できる限り支払いを最小限にするには、どうしたらいいでしょうか。
ない働き方をしたいと思っています。 まだ確実に決まってはいませんが、 会社とは週20時間以内で雇用保険はかけない 方向で契約すると思います 基本的に出勤する日は5時間働いて 月収が85,000円以内(年収103万以内) もしくは88,000円以内(年収106万以内)になるように、調整して働いてはダメなのでしょうか? 1ヶ月で週5日の出勤もあれば、週3日の出勤になることもあると言うことです。 私は月収が上記の金額を越えないように調整すれば、週20時間以上働いても、社会保険に加入はしなくていいと思っていましたが、ダメなのでしょうか? よろしくお願いいたします。
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