もりで4万程度） 半年前にもサイドを擦った事があります。勿論自分では気をつけていたつもりで会社にお詫びもしましたが 「2回目だから」と修理代を請求されそうです。 そうであればもう辞めようかと思いますが、請求されるのは当たり前なんですか？
解決済み
、手の空いた職員はトイレ介助など他の事をしていて良い事になってます。 その時に時間が掛かる人のトイレ介助に呼ばれ、少し風呂場から離れて戻ってきた時に他の入浴介助の職員に『何やってたんだよ、こっちも大変なのに！』と言われてしまいました。 トイレ介助に時間が掛かる事を入浴介助の他の職員に伝えなかったのが悪いと思うのですが、みなさんはこういう場合どうしますか？
回答終了
らったあと、わたしの支えが甘く、床に尻餅をつかせてしまいました。 その利用者の方は、ぶつけたところは少し痛いけど大丈夫だから、と言ってくれました。 上司に介助中に転倒なんて滅多にない、心理的に油断したんじゃないかと言われました。 わたしは未経験でデイサービスに入り、いま2ヶ月目です。 まだまだ色々怖いので慎重にやっているつもりでしたが、周りからはそんな風に見えるんだと悲しくなりました。 転倒させた自分が悪いですし、利用者の方にも申し訳ない気持ちです。 周りの職員からは報告書を詳しくきっちり書いて、とだけでした。 介護は責任が重く大変な仕事なんだなというのを再認識しました。 退職する方向で考えていますが、これは逃げでしょうか。
で勤務することに疲れました。 デイサービス看護師で働いている方がいましたら、感想を聞きたいです。
の作成頻度で質問があります。 1月に初回利用されるお客様の場合、変更がない限り 計画書作成初回は1月〜3月、2回目は4月〜6月、3回目は7月〜9月、4回目は10月〜12月になるでよろしいでしょうか？
しまいます。 私の担当している利用者で状態が急激に落ち、 もういつどうなっても分からないくらいの利用者がいます。 私が今の職場に来て初めて担当を持った利用者で 最初は暴言暴力があり対応に悩みましたが、 時々見せてくれる笑顔や「ありがとう」と 涙ぐみながら手を握って言ってくれる時があり、 普段は暴言暴力が凄いのに時折見せる可愛らしさが本当に好きで、私の1番推しの利用者でした。 他の職員からも人気の利用者でした。 その人は94歳女性で、利用して2年ほどが経ちます。最初は歩行器で歩いており、 入浴は拒否で本当に本気で殴られるので、 最初は担当持ちたくないな、対応するの困るな と思ってました。 でも慣れてくると対応にも慣れてきて、 本当に可愛く思えていました。 週3で来るのですがその人に会えるのが楽しみになるくらい本当に好きでした。 でも１ヶ月前から急に歩行状態が悪くなり、 そこから急激に状態が落ちてしまって 今では食事や水分も取れなくなっています。 家族の意向は、年齢も年齢だし病院受診するのも... 看取りのようにしていくとの事でした。 １ヶ月で体重は激減し見た目からしてもうガリガリになってしまいました。 デイサービスで出来る全てのことはやったつもりではいます。 でも本当に急激に状態が落ちてしまったので、 もっと早く担当の私が気づいて対応してあげてたら、こんなに状態が落ちることはなかったのかなって 思うと本当に悲しくなります。 あんなに暴言暴力が印象的だった人が、 座ることさえしんどそうで喋ることも出来ず、 辛そうにしているのを見ると本当に辛くて。 介護の仕事は高校卒業してから6年続けていて、 今までも看取りの利用者もいたし、 亡くなった方も何人も見てきました。 でもこの利用者だけは本当に思い入れが強く、 自分のおばあちゃんのように思っていたので、 死期が近いと分かると悲しくて涙が出てきます。 同じような気持ちになった方おられますか？ デイサービスからその利用者が帰る度に、 もうこのまま会えないんじゃないかと思うと 本当に辛くて。。。
所からご自宅までの お迎えやお送りの際に送迎車内で 車椅子から送迎車の座席に乗せ替えを するように強要されています。 そのお客様は極度の認知症で何もわかりません。 話すこともできません。 その上司以外の職員も皆、危険だし 危ないと言っています。私もそう思います。 車内はとても狭いですから。 上司はそのお客様のご家族にバレないようにね！ と言ったり、これで送迎が楽になると言います。 上司は自分でお客さまを抱えて 乗せ替えをすることはしません。 全て職員にやらせます。 上司はとても性格が悪く、職員からも とても嫌われています。人望は無いです。 営業所内ではその上司がトップです。 本社に通報した方が良いでしょうか？ 他のデイサービスでもしていること なのでしょうか？ アドバイスをお願いします。
ば行けないのでしょうか？ 社長から、「１ヶ月で全て覚えて、運転手に後ろからナビしてもらう」と言われました…。 運転手が道を覚えているし、全ての車にはカーナビがついていますので、道順までは覚えなくても良いと思うのですが…
して、薬ケースに10人分ぐらい入っているのですが、名前を書いていないことが多く、必ず名前を書いて入れてほしいと他の看護師にお願いしても、間違えることがないから不要と言います。 この前も出し忘れの配薬ミスがあったばかりで、他の介護員の人が配ることもあり、最低限、名前を書いてほしいのですが、私の言っていることはおかしいでしょうか？
遅出専属の方がいてるのですが、その人はたまに遅出の夕食作りがあります。 ある時、私は日勤で出勤した時夜勤でこられたので、おつかれさまです！と、挨拶しました。しかし、聞こえてないのか反応がありませんでした。私以外にも日勤の方がいてその人たちが挨拶すると、普通に挨拶してるところを見て、この人は人によって挨拶しないんだなと思いました。またある時には、おやつで使ったお皿、コップを洗っているとミキサー食で使う器具がシンク内においてあったので、一緒に洗って「置いときますね」といい器具を置いたのですが、その人は何も言いませんでした。 さらに、別の日には主任がこの人が夕食作り間に合わないと言っているから刻んだり、お箸置いたり手伝ってあげてと私に言ってきました。 すると、その人は「別に手伝って貰わなくていいと」言いました。私は、気悪いなと思いました。他の人が話すには、その人は人見知りだそうです。しかし、挨拶されたら返すのが常識ですよね？ 職場の人に相談したこともあるですが、相談した人以外にも話が広まうので… あまりにも、私に対しての接し方かおかしいと思い書かせて頂きました。
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