たり、お客様の質問に答えられなかったり、職場の方と距離を感じたり、色々苦しい点が多く、バイト先を変えたいと思ってます。 1、どれくらい前までに伝えるべきか 2、メールで伝えても良いか(店長は基本夜勤のため、口頭で伝えるのは難しいかと思います。) 人手不足だそうで、辞めるのを止められないか怖いし、何だか申し訳なくて躊躇しています。 回答よろしくお願いします。
回答終了
研修の時点で3回ほどドタキャンをされました。具体的には、勤務開始の1時間前に準備をしていたら電話がかかってきて、「今日欠員がでたから研修はできない」と言われそれが3回もありました。 研修が終わり、本勤務の初日から僕の住んでいる所の部落差別？みたいな発言をされ(川沿いに住んでる人は穢多非人が多い)冗談交じりではあったようですが、かなり不快でした。 忙しいからなのか教え方もかなり適当で、ここはこうしてこう！とほぼ店長がやってるのを見てるような感じで、次の勤務から覚えてないと嫌味を言われます。え？何を悩むことがあるの？笑とか、もう20分もかかってるんだけど笑とと言われます。ちなみに僕が作業してるあいだ店長はレジで他のスタッフと喋ってました。 イライラすると、クソが！死ね！誰だよこれやったやつ！！など店長らしからぬ暴言を平気で吐いて、入って間もない僕にほかのアルバイトの陰口を言ってきます。。。 勤務中以外のことでも、連絡しても無視するし、今もう10月30日なのに未だに11月のシフトも送ってきてくれないので予定が建てられません。 なので店長より上のエリアマネージャー？辺りに相談したいのですがセブンイレブンだとそれはどこに連絡すればいいでしょうか？またこんな店長への対処法など詳しい方教えていただきたいです。
、 全く覚えられる気がしません。(元々コミュ障で人と話すのに慣れてないのもあると思います) コンビニでバイトをしている人に質問なのですが、レジに慣れるまでどのくらいかかりましたか？
解決済み
テムが来月から変わるので、全員の労働契約を確認するため面談しますとありました。 そのLINEより先に私には、シフト減ったら困る?なんて聞かれたんですが、扶養内で働くパートの中で私が1番労働時間長いので減らすために勤怠システムが変わると、あたかもシステムの都合でと説明されている気がしてなりません。現在勤務されてる方、勤務システムが変わると説明ありましたか？教えていただけると助かります。
をくれたお礼にお土産を持ってくるのが礼儀だとお母さんに言われたので、 お土産を買ってバイトの日に店長とオーナーに最初に休みをくれたお礼と従業員の皆さんと食べてくださいって言って渡したんですけど、そういう気遣い結構です。って言われました。他の従業員は旅行を行ったらみんなにお土産を渡しているのに私だけ断られました。それは私がバイトだからですか？バイト先は元から高校生だから無責任とか社会とか礼儀を知らないとかで嫌われてる感じはありました私もミスばっかりしてるし嫌われてるのはそれもあると思います。それがお土産を受け取ってくれない理由ですか？
回答受付中
すか 他のコンビニは分からないんですけど数字が書いてあってボタン押したら勝手に揚げてくれるやつなんですけど この間揚げ鶏を揚げようとボタン押したら一旦揚げるために沈んですぐに上がってきました。 え、なんで?!?!ってなりました 時間をおいてもう一回押したら普通に揚がったんですけどこれは故障？ この間電源がつかなくなったので修理してもらったばっかりなんですけど笑 他のセブンイレブンでバイトしてる友達に聞くとよくあるよ〜って よくあるんですか?!これ 前に揚げたものがちゃんと揚がってなくて冷たくて相方が気付いたので良かったんですけど… なんかやばそうだったらまた電話して聞こうとは思いますが… こんなことよくあるのでしょうか？
時～24時（日によって26時まで） 土曜日は隔週 日曜日は休み 祝日は出勤可能です。 他にも仕事をしているのでそれが終わったあとや、平日休みの時は12時～18時の昼の時間も出勤可能なのですが、雇ってもらえるか不安です:( ;´꒳`;) 今は別で接客業をしていますが、接客態度で怒られたことはないです。 そのコンビニの口コミを見ると夜の時間のおばちゃんが態度悪い～など実名を出されてしまっている方もいます。 周りの店舗に比べて評価のいい場所にしましたが正直受かるかもやっていけるかも不安です……
で継続して働いており、3月15日で就職のため退職することとなっています。 そこで、有給をすべて消化したいと思っております。 ですが、店長とオーナーが嫌な顔をしたり「そんなにいうならシフトを減らす」などの発言があったらと取らせてもらえていないパートさんがおり、私ももらえない可能性が高いです。 すでに期限切れになっているものもありますが、なんとか今の段階で取れるものだけでも使ってしまいたいです。 この場合、労基に伝えてもいいと思いますか？ まずはダメ元で店長に相談するべきでしょうか？
が貼ってあった店舗にwebで申し込みました。 フォームが届き、個人情報や希望勤務時間など記載して送ったのですがなかなか返事が返ってこないため、電話をしました。 その際求人をしていた店舗ではなく、おそらく取りまとめている店舗？かコールセンターのようなものに繋がり、「求人を見て連絡したのですが、現在アルバイトは募集しているのか？」と聞いたところ募集している、と言われ希望の面接日程などもお伝えしました。 詳しいことや面接日程が決まり次第こちらから折り返すと言われたため待っているのですが、未だに返事が来ません。(3週間はもう経ちました) これは募集してないということなのでしょうか？それとも忙しいのでしょうか？ ここまで連絡の一つもないとさすがに憤りを感じてしまいます。(現在も変わらず求人のポスターは貼ってあります)
ま揚げがあります。厚揚げは四角だからわかるもののさつま揚げとがんもの違いがわかりません。 ここが違う！っていうのを教えて欲しいです。いつも置いてある場所がばらばらで見栄えよりもやりやすさで従業員が置いているのでがんもはここってかたまっておいてあるわけでもないです…まだどちらも出てないのでお客さんに頼まれる前に知りたいです。
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