入れてくれません。 新人は最後まで入れてくれないもんなんですか?
回答終了
への恐怖心が拭えず、安全確認も十分に出来ず、操作に戸惑い、一つ間違えば事故になるんじゃないかと思いました。 精神的に弱い性分のせいか、助手席の教官の一声一声で焦りは頂点に達し、 仮免前に修得した技術や操作も全く役に立たなかった気がします。 安全確認やシフトダウン、ハンドル操作がまだまだです。 先にも書いていますが、車への恐怖心が全く拭えないんです。 仮免に受かったときも、受かった喜びと同時に受かってしまった(これから路上だ)という気持ちに駆り立てられました。 スピードや対向車に恐怖を感じてしまってます。 ちなみに、仮免前の第一段階で補習2時間受けました。試験は一発合格でした。 どうしても操作中に目線が下を向いてしまったり、ハンドルが無意識のうちにほんのごくわずかですが、傾いていたりして 隣からハンドルを切られることも少なくありません。自分でも「良く仮免受かったな」という思いです。 これからの教習が不安でたまりません。公道を走ることにプレッシャーを感じてしまってます。 どうかアドバイスをお願いします。
解決済み
るのですが、基本的に自分がさっきまでやってた作業は終わらせてから帰らなければいけないので、5分10分程度賃金が発生しません。 忙しければ1時間2時間の残業は当たり前です。 また、ワンオペが当たり前な店舗らしく、覚えられないうちはシフトを入れて貰えないので、無賃でお手伝いをしに来て覚えろと言われました。 これは違法ですか? 辞めたくはないので、労基とかに相談したらよくなりますか? 辞めるしかありませんか?
メールの返信無く、結局Aさんは40分遅れできました。 シフトの見間違いだったとのこと。 リーダ-は次の交代シフトで出社してきて 「すみません、甥っ子を幼稚園に送りにいっていてメールできませんでした」 普通、いくらなんでも返信くらいできると思いますが・・・ 「すみません、出先なのでマネージャーに確認します」とか 「Aさんに連絡してみますね」 とか 最悪 「ごめん!後ですぐ連絡するね!」とか 私ならとにかく一報すると思います。 無返信なんて社会人としてありえないと思いますが・・・ 遅れてきたAさんもへらへらしていて??でしたが、 リーダにはもっと不信感を抱きました。 皆さんいかがでしょうか?
ど、等級による基本給のダウン等は必至と思います。そうなった場合退職金制度も変わるんでしょうか?例えば勤続20年一律昇給で基本給が増えて30万とすると、成果給移行により基本給ダウンで24万となると退職金も24万がベースでダウンしますか? もしそうなると、20年の積み上げてきた結果が1パーですよね?生活設計も変わってきます 一般的回答でも構いませんので回答よろしくお願いします。
バーに接続できません。とでました。 今サーバーダウンしてるんですかね?
ますか? (美容整形のダウンタイムのために2ヶ月ほどお休みをいただきたいのですが、店長に正直に理由を言うにはちょっと気が引けるので。ダウンタイム後に顔が変わったことについては、ダイエットしたとか、メイクを変えたなどと言って誤魔化すつもりです。)
い文を記入する欄があると思うのですが 例えば19:00からラストまで入れるとしたら 1900-空欄 で大丈夫なのでしょうか? また下の長い欄には何を記入すればいいのでしょうか?
用をいただいたばかりです。パートの出勤は3月頭からなのですが、2月中は飲食店でのアルバイトのシフトが ありダウンタイムの休みを取りにくいです。現在のアルバイト先は人手不足な為すぐに辞めるのは迷惑だと思います。かといって3月入社後すぐに休むのも良くないし、職場で開き直る勇気もありません。
でしょうか? またシフトの基準など情報お持ちの方教えていただけないでしょうか?
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