ら家に帰るとバイト先から留守電があるのに気づいて聞くと、内容はシフトが入ってるというものでした。 バイト先から貰ったシフト表には休みだとあるし、今月は模試やテストが近かったので休みをできる限りくださいと言っていました。 店長に電話で話をすると、一週間前にシフトの変更があったそうです。しかし私はバイトには二週間ほど行ってなくて、シフト変更は知りませんでした。 店長からは、たびたび他の人達に連絡をして確認するのが常識と言われ、叱られました。 私が悪いのでしょうか? それと、前々からこのバイトではこれ以上に理不尽なことが多々あります。 辞めた方がいいのでしょうか。それともこれが社会だと受け止め続けるべきでしょうか。 よろしくお願い致します。
解決済み
す。シフトは月ごとに出しています。でも前の月の終わりに出すので急に予定が入ったときに休みがとれませ ん。 一週間ごとにシフトがだされるので予定が立てにくくて困ってます。 連休などの土日祝日は休みが欲しいと早めに店長にいっても「え~、困るな」と言われ断られます。いい人なんですが… なので友達と遊びにいく約束もしにくいです。 慣れてきたせいか、どんどん入れられてバイトに行くのが憂鬱です。 ゆるくしてくれないなら、毎週何曜日と固定されているバイト先がいいです。 どうしましょう。
在フリーターです。 諸事情あり、今は1つのバイト先しか働いていません。 そこは小売店で、基本的にレジ・品だしです。 私以外にもフリーター6名ほどはいますが、私とあと1人以外は実家暮らしのフリーターです。 店長は、みんなが平等になるようにする、とは言っていますが、そう思えないんです。 例えば、ある週の張り出されているシフト票を見ても、私は週4日勤務で、開店~夕方までの実働6Hくらいでした。 が、私が3日休んでる間の他の人(フリーター)は3日とも開店~閉店までのフルで実働11Hとかなんです。私は先ほども言ったように、朝~夕方までしかなのに。 その差は、結構大きいです。私が2日かけて稼ぐ金額を1日で稼いじゃうのですから。 正直イラつくし、やってられません。 同じフリーターでも、実家じゃないのって大きいハンデです。 でも、人間関係は悪くないので、辞めたくはないです。我慢して、他にもう1つ探すしかないのでしょうか?
で、数日だけ予定のない日にも×を書きたいのですが予定もないのに×を書いていいんでしょうか? また、○時までと書かずにシフト希望を出したところ、全てラストまでシフトが入っていました。 長時間入りたくないという理由だけで○時までと書いてもいいんでしょうか? シフト希望の時に休みの理由は聞かれないので、気にせず迷惑がかからない程度に×や○時までと書けばいいと思いますが、みなさんがどうしているのか知りたいです。 バイトですら毎日入るのがしんどいと言っているのに私はこの先就職した時きちんと働けるのでしょうか。
同僚への不満などを考慮し辞めようと思います
回答終了
良いのでしょうか、例えば9時〜10時はAさんが1レジ、Bさんは2レジ。 というのがあります。 自分は7時 間働いてるうち、いつも4時間はレジ。 同じ7時間働いてる他のスタッフは3時間や2時間の時がほとんどです。 シフトを作ってるスタッフはなぜか1時間、もしくは2時間しか入っていません。 私は他のスタッフの方々より、10年くらい入社した差があります。 だから、レジが多いのかなって気もしますが、、、 売り場の担当も持っており、他の人より1〜2時間毎日差があれば20日働いただけでも単純に20時間とか品出しや売り場変更するのに差が出てしまいます。 品出しも他の売り場担当の方にも品出しを手伝ってもらう時があります。 1度シフト作成してるスタッフの方に相談しましたが、何も変わらずでした。 店長は1店舗だけでなく、エリアで担当してる方なので常にお店にはおらず忙しそうにしていて、相談出来る人もいません。 レジ業務は好きではありません。 もう少し平等にレジのシフト入れてもらいたいなって不満なのですが、これは私のワガママなのでしょうか?
思っています。 何度か不公平なシフトに我慢してましたが、不満が溜まる一方で、どうしていいか分かりませ ん。 不公平と言うのは、他の人が三人位でやってる仕事量を、私一人でやらせるシフトになっているのです。 残業にもなるしとても疲れます。みんな同じ時給なのに、、なんで私だけ?と不満に思うのです。それを伝えても、なにも変わりません。 なぜでしょうか?なぜだと思いますか?
た本人に文句を言う人がいません。 自分が作ったら、ちょっとした事でごちゃごちゃ文句を言われるのは、どうしてでしょうか?
9連勤、GW以外の土日は全部朝から夕方まで8時間勤務です。 なのに平日は3時間や4時間の短い勤務が1ヶ月で7日あ るだけです。 他の人はもっと平日に入っていて、土日は時間が短かったり片方だけです。 しかもバイト先は観光地のため平日と土日、GWの忙しさの差が他より激しいのに時給も変わりません。 支配人は私にばかり繁忙期は帰省せずに全部出るように言い、出るとそれ以外の平日は入らないという状況は毎回です。 土日で一気にシフトが入るので疲れがたまって学業に支障がきたすのもあって、シフトを平等にしてもらえないならやめたいのですがなんと言えば効果的でしょうか。
今スタッフは4人体制で、人も少ないエステサロンで働いています。1人妊婦さんで、1人は子供がいるのでパートで16時半までの勤務、残る私と同期の1人はフルタイムで働けるスタッフです。私だけなぜか毎月5連勤があり、ひどいといは5連勤2回あったりします。そのくせ休みは飛び休(休みで1日行って休み)もあります。パートの人は9時半16時半なのですが、妊婦さんのシフトは妊娠してから早番(9時半〜18時半、10時〜19時)だけのシフトで私だけ5連勤もあるし2ヶ月毎日遅番(11時〜20時、締め作業もあり)です。妊婦さんだからと言う配慮で早番とのことだったのですが、私が毎日遅番で締め作業までやって仕事終わりに友達とご飯も行けず不満になってきました。店長が首になったのでシフトを作っているのは妊婦さんなのですが、安定期に入っていて来月産休に入るので遅番でもいいと言ってくださっていますが、早番だけのシフトを作っています。また同期は家が遠いからという理由なのかわかりませんが中番ばかりです。同期が遅番3日連続なっただけでその同期は遅番連続で嫌だとかあーだこーだ言ってきます。妊婦なのであんまり悪くは言えないですが妊娠してるから締め作業やらずに遅番もさせないというのは何か不公平ではないでしょうか?みなさんはどう思いますか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
転職したら後悔する?転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
働き方を考える
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
2022-06-13
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
法律とお金
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
2023-05-26
4週6休はどんな働き方?年間休日数やメリット・デメリットを解説
企業の募集要項で見かけることのある「4週6休」とは、どのような働き方なのでしょうか?休みの取り方やシフト...続きを見る
2022-08-08
コールセンター向けの履歴書の書き方。志望動機や書くときのコツを紹介
選考対策
コールセンター向けの履歴書を作成する際は、企業が求める人材の事前リサーチが欠かせません。待遇やシフトの希...続きを見る
2023-06-24
「交替制勤務」とは?通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
仕事を知る
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
引っ越しアルバイトの仕事内容をチェック!荷物を運ぶ以外の業務も?
時給の高さやシフトの自由度が魅力の「引っ越しアルバイト」は、引っ越し作業を手伝う仕事です。主な仕事内容や...続きを見る
2024-03-01
転職理由を伝えるコツは?ポジティブに表現するポイントを解説
転職の際、「転職の理由は何か」を聞かれることがあります。以前の会社に不満があり辞めた場合、どう伝えればよ...続きを見る
2022-07-11
転職は30代でも遅くない?メリット・デメリットや成功のコツを紹介
選考対策選考対策-自分を知る
今の職場に不満がある場合でも、30代に突入していると転職できるのか不安になりがちです。アピールポイントが...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です