「サービス業」を含む質問（3ページ目）

サービス業の友人がいます。私は土日休みです。 土日を2ヶ月連続で有給使いたくないと言われました。（2月3日（土）と3月30日（土）のように1ヶ月目第1週と2

と言われました。（2月3日（土）と3月30日（土）のように1ヶ月目第1週と2ヶ月目最終週でもダメと言われました） 平日1日と土日1日を2日連続して（例えば金曜日と土曜日に）有給取るのはまだいいと言われました。 理由を聞くと、平日の場合は店長たちの許可がいらないが土日はそれがいるためだそうです。 私としては平日1日土日1日の2日連続有給よりも日にちの空いた2ヶ月連続土日有給の方が厳しいことが理解できません。 サービス業の方はどう思いますか？

サービス業で、土日どっちか休めるバイトってありますかね？ 求職中の20代独身女です。土日休みか土日のどっちかが休めるバイトを探してます。 サービス業へ応...

す。土日休みか土日のどっちかが休めるバイトを探してます。 サービス業へ応募する場合、面接前に希望のシフトとして「土日はどちらかお休みを頂きたいです」「土日祝は1日以上お休みを頂きたいです」と伝えています。その際「分かりました」「大丈夫です」などと了承をもらってますが、落ち続けています。もし私の希望シフトが気に入らないなら、「土日祝3連勤できないのですか？」と教えてほしいぐらいです。プライベートの兼ね合いで、土日祝全て出勤するのだけは避けたいです。どうすれば上記の希望シフトで、サービス業のバイトが受かりやすくなりますか？ ちなみに、土日休みのバイトも応募してますが、求人数が少ないため、少しでもシフトの融通を利いてもらえるバイトを探してます。 希望シフトで、バイトに受かりやすいタイプの方、アドバイスお願いします。

サービス業や販売職と結婚について 現在は事務職をしている20代後半です。 転職を考えていて、現在の事務職に比べて 以前働いていたサービス業の方が自分に合...

考えていて、現在の事務職に比べて 以前働いていたサービス業の方が自分に合っていたと感じ転職先を悩んでいます。 しかし付き合っている人がいて、結婚の話等をしていて 結婚後のことを考えたときに土日休みの事務職の方がいいのかと悩んでいます。 もしサービス業の場合は休みがしっかり取れて、育休産休等の取得ができるところに 転職しようとは考えています。 また長く続けることのできる仕事を希望しています。 結婚後の家庭との両立等を考えたときに事務職等の仕事のほうがいいのでしょうか

今まで20年近くサービス業で働いて来ました。（PCも使ってました） 出産を機に退職し事務の仕事に就きましたがストレスが溜まってしまいます。 理由としては、...

職し事務の仕事に就きましたがストレスが溜まってしまいます。 理由としては、例えば感染症などで長期で休んでしまった場合は誰も私の仕事に手をつける事なく出勤すると、まずはグチャグチャに散乱した書類を片付けてメールをチェックしてと、だいたい午前中いっぱい片付けに時間がかかります。 だから休んでしまった次の日の出勤はかなり気が重くて行く気になれません。 旦那に聞いたらたいていの事務はそんなもんだよ？と言われました。 サービス業で働いていた時はクレームなどで長期戦になる以外の事はその場で完結で翌日に持ち越す事はありません。 長期で休んでも誰かしらが対応するので休み明けに仕事が溜まっている事もないのでストレスフリーです。 そう考えるとやはり私は事務よりもサービス業で働く方が向いているんでしょうか？ 事務の仕事自体は好きなんです。

サービス業での土日祝休みについて 転職でサービス業の店長候補の求人に応募しようと考えているのですが、土日祝はお休み出来ると思いますか？ 私自身好きなアー...

考えているのですが、土日祝はお休み出来ると思いますか？ 私自身好きなアーティストがおり、2〜3ヶ月周期で2daysのライブが行われます。 主に土日に開催されることが多く、この時だけ土日休みたいと考えてます。 ライブ以外は土日祝出勤可能なのですが、流石に店長候補(ゆくゆくは店長職になっても)2〜3ヶ月に土日2日間休むのは難しいと思いますか？

サービス業から事務職に転職したい25歳女です。 トリマーなのですが身体を壊してしまい、一日中立ちっぱ中腰重いものをもつ重労働は難しく、座って作業するオフィ...

まい、一日中立ちっぱ中腰重いものをもつ重労働は難しく、座って作業するオフィスワーク（事務職）の転職を希望しています。 といっても、事務職にもいろんな種類があると思うので、自分が何をやりたいのか何が向いてるのか、事務の仕事内容も具体的にはあまりわかりません。 アルバイトや派遣社員として、資格をとりつつ経験を積んでから正社員になるか、正社員として探すか、迷っています。 アルバイトや派遣は不安定で金銭面でも精神的にも不安なので正社員がいいですが、無資格未経験から正社員になれた場合、プレッシャーや負担が大きいし辞めづらいと思い葛藤しております。 まず、未経験無資格の25歳がホワイト企業の正社員やバイトになるのですら難しいと思うのですが、 未経験から事務職に転職された方などがいましたらアドバイスが欲しいです。 よろしくお願いします。

サービス業の店員が、いつも礼儀正しくふるまっている常連客を侮辱し、 人格を傷つけるようなことを無意識に言った場合、 解雇もあり得ますか。 常連客が経営者...

るようなことを無意識に言った場合、 解雇もあり得ますか。 常連客が経営者に苦情を言い 事実関係を調べたら店員が確かに言ったとみとめた場合です。 さらに店員が常連客に失礼なことをそれ以前にも何度も言っていて そのことを店員が認めた場合です。

サービス業をしています。 緊急地震速報の音についてなんですが… 上司から職場で鳴ったら迷惑だから仕事中は切るようにして下さい。 と、通達がありました。 私...

ったら迷惑だから仕事中は切るようにして下さい。 と、通達がありました。 私的には緊急地震速報というのは、避難を促すために、危険をいち早く感じてもらうために、自分の身をいち早く守るためにあの恐怖をあおるような音をしているんだと思ってます。 サービス中だともちろんほかのお客様も携帯電話をお持ちでしょうから私たちが鳴らなくても鳴る携帯が沢山あるでしょう…とは思います。 が、鳴らなかったことが原因でケガや避難の遅れが生じた場合は…？とふと思ってしまいました。 これは…従うべきなんだとは思いますが納得できないんですがこの指示は正しいのでしょうか？ うまく質問文が作れずすいません。

接客業(サービス業)が底辺だと言われる理由はなんですか？

サービス業ノルマについて。 とあるサービス業で毎月所定のノルマがあります。店舗ノルマで個人ノルマではありません。 その店舗ノルマを毎月一人で件数目標達成しています。

ルマで個人ノルマではありません。 その店舗ノルマを毎月一人で件数目標達成しています。 他社員はやる気もなく一向に行動すらしません。会社も、出来るのは君だけだから…と自分だけに言ってきます。店舗ノルマとは全員で達成するものです。俺は出来ないからとかいう理由はとおりませんよね。自分が皆んなの分まで背負って頑張ってるのに、その傍らでスマホなんかいじって能天気な他社員の態度に立腹します。 自分が毎月一人で背負うのはさすがに心身共に疲弊しきっています。今迄は会社のために尽くしてきました。とりあえずノルマ達成営業行動を中止しようかと思うのですが。 本来ならやらない社員にやらせるのが会社ですよね。