内に終わらないくらい忙しく、 早めに業務を済ませたいということで最近は2時間ほど前に行き時間のかかる業務だけ終わらせています。 大体唱和の15分20ほど前に業務を済ましてしまい4.50分ほど前に終わったら迷惑だと思って外でヤニ補給したり時間を潰していますが。 勤務時間より2時間ほど前に行って先に業務を終わらせる。 ということは迷惑だったりしますか? もちろんタイムカードは切っていません。 高校はアルバイトがダメで初めてのアルバイトであまり 社会経験が少ないので(常識が足りないかもです) なので人生の先輩方いたらお教え願います。
解決済み
のはたばこを番号じゃなくて名前で言われた時に見つけられるかです…
回答終了
います。その病院にはコンビニエンスストアが併設されています。 そのコンビニエンスストアでアルバイトをするのはまずいでしょうか?大学自体は看護科でもアルバイトをすることを申請すればやってもいい決まりになっています。やはり実習先となるので控えた方がいいですか?
店下さったお客様に宅配サービス? をご利用するための手続きをお願いされ、私は初めて受けた要望なので対処の仕方が分からず、近くにいらっしゃった先輩にどのように作業すればよいのか聞いたところ、お客様が「初めてとか関係無いから、ちゃんとやれよ」と強い口調で言われ、その場でお客様に「すみません」とすぐに謝りました。先輩に教わりながら作業をしていたら、お客様が「早くしろよ」とまたしても強い口調で言ってきたので、先輩が代わりに作業してくださることになりました。(お客様を私のせいで長時間滞在されるとこになりそうだったのでお客様が正論をおっしゃっていることは理解できます)その後、先輩に向かってお客様が「早くしろよ、ゆっくりでいいからな、深呼吸しろ、遅っせーな」などと言っており、先輩は最初は冷静に対応していたのですが、怒りを我慢してたのか手が震え始め、お客様に「手、震えてんぞガキ」と言われ、先輩が「あ、もう一度言ってみろ」とお客様に言ってしまい、そこから暴言が飛び交ってしまいました。幸いなのか警察を呼びますよと僕が行ったら捨て台詞のようなものを言って帰られました。(配送の手続き?はその時には終わっていました)このようなお客様がお店にいらっしゃった場合、どのような対応を取ればよいのか教えていただきたいです。怖くて2日間しっかりとした睡眠が取れていません。
「社員登用あり」という記載が見られます。いわゆる「加盟店社員」での登用との事なのですが、以下のことについてお伺いさせてください。 1.加盟店社員とは、その店のオーナーが経営する店舗の社員になるという事であって、セブン本社への正社員登録とは異なる、という解釈で合っていますでしょうか。 2.アルバイトやパートとして勤務すること、正社員勤務することとの相違は何なのでしょうか? 福利厚生(休暇や給与)、労働時間等の側面からお伺いしたく存じます。 以上です。よろしくお願い致します。
ンビニが好きですか? 理由も教えてください! 私は最近食べ物はファミリーマートが好きです!
コンビニのバイトの面接では、コンビニのことを「コンビニエンスストア」と言う方が良いですか?
か?それとも、本部?とか本社から決まった額が出されるんですか? それぞれのお店によって人気不人気、売り上げも違うと思いますので、気になりました。
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