しますか? 知り合いがそう言ってましたが恐らく虚言でしょうが考えられるものはなにがありますか? ojtもあるでしょうに初月で百万は謎です。
回答終了
ず、前提として前職の給与はインセンティブありきでした。(売り上げとは関係がない条件) しかし、ある時期にリーダーを含め部内の半分ほど一斉に退職してしまい、毎日業務に追われすぎてそのインセンティブを上げるための取り組みに力を注ぐことができなかった結果、何ヶ月にもインセンティブが0円という事態に。 一人一人の業務量は増えていることと売り上げ自体は変わらずキープしていたにも関わらず給料は以前よりかなり下がってしまい、部内のモチベーションはかなり下がり、不平不満が蔓延する職場。 その中でも私としては今できることをコツコツ頑張ろうと努力し自分の目標値を上げることにも成功したが、周りにも共有したり、改善点や議題?を持ちかけるも誰もやる気が起きない状態。 そういう感情が湧いてしまう気持ちももちろん理解できるが、もっと理論的に前向きな仕事がしたいと思っているのだがどうしたらいいだろうかと、以前お世話になっていた先輩に相談したところその方が働く会社で人を探しており、うちならみんなで同じ売り上げ目標をクリアするために毎月努力する働き方だから一緒に働かないかと声をかけていただき転職をした。 という感じです 長い気がしてもっとコンパクトにわかりやすく伝えられないかと考えているのですが何を省いたらいいか分からず迷ってます。 また、他の会社から誘われたからという理由で、こいつはいい条件があればすぐに寝返るのかと思われる可能性があるのが怖いです。いい言い回しはないでしょうか お力添えいただけると嬉しいだす
万 ↓ 月額20万+インセンティブ5万 インセンティブって報奨金みたいなものと認識しているのですが、一時的なものでこれを昇給って認識していいのでしょうか? 昇給ってインセンティブでプラスされるのではなく月額20万→25万のような認識でいました。
大手企業の正社員だったら、どっちに転職する方がいいですか? どちらも営業職で、福利厚生はちゃんとしてて、実力次第でキャリアアップが可能です。 前者のほうがインセンティブ割合は高く、残業が少なめ、昇格による昇給率が高いです。後者はインセンティブ制度はあるものの雀の涙程度で、残業時間は少し多め、昇格による昇給率はものすごく低いです。
せっかく美容看護師になったのでインセンティブのために、先輩たちの良い所を盗めるだけ盗んで、夜職は19歳からガルバ…キャバ…エステと長いので得意の話術を駆使して現在入職して4ヶ月ですが2ヶ月目から各売上は職員30人中1~3位をキープしてます。 遅刻などもした事がなく、勤務態度も問題ありません。 ただ夜になると自分でも驚くほどにやる気が出ません… 指名を積極的に取る気もなく、遅刻欠勤も普通にしてしまいます。指名の方の予約があって遅刻したときは申し訳ない気持ちもあるのですが、普通の欠勤についてはエステ自体大手グループに属しているので人出も足りているし一人いないくらい問題ないと割り切ってしまいます… 少し前まではこんなこと無かったのですが、ここ最近上記のようなことが続き自分でも驚くほど怠惰だと感じています… これを客観的にみると、昼職は「仕事」だと認識しているけど夜は「おまけ」感覚ぐらいにか思っていなくて完全に舐めてますよね?? 人間がここまで変わる理由って夜を侮ってるからでしょうか…自分の心理状態が分かりません。この行為を人から見てどう思われますか?
回答受付中
社の福利厚生のところにインセンティブという記載がありました。 どういった意味合いでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
ブに変わるとのことでした。訪問看護なのですが、訪問件数70件以上から発生します。基本給は下げるとのことで、毎月の訪問件数をだして計算すると、今までより下がります。 これを断ることはできないのでしょうか?嫌なら辞めるしかないのでしょうか??
ブとはノルマがあるということですか? そのノルマを達成したらその分上乗せして給料が支払われるということでしょうか? 実際インセンティブ有りのバイトで働いたことある人はいますか?普通に働くよりも負担に感じますか?
た会社が営業で月の月給36万です。(みなし残業分8万) つまり年収にすると430万ほどです。 しかし、ボーナスとインセンティブがありません。 ボーナスは出ますと言われましたが内情を聞くとここ5年で出たのは2回のみ。 ほぼ嘘でした。 インセンティブは制度はありますが、目標達成する人がいないのでゼロのようなものとのこと。目標がかなり高く、社員のノルマ数値も目標の50%ぐらいで着地しているようです。 そして退職金もありません。 面接の時はボーナスもインセンティブ制度もあるので430万+50万ぐらいで480万ぐらいいけますよと言われましたが、そんな事はあり得ないようです。 とはいえ、都内で430万なら生きてはいけますよね。 こんな時皆さんなら入社しますか? ご意見お願いします。
く営業を2月からやっています。 今年の年収:基本給420万(月の額面35万)+インセンティブ117万=540万 来年の年収予想:基本給420万(月の額面35万)+インセンティブ?万=420万以上 仮に来年営業成績が悪くインセンティブがなかったとすると、住民税はどれくらい増えるのでしょう?
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