かあったときのために在宅がいいなと最近思い始めました。 あとは時間を有効活用したいです。 今、販売職で早番中番遅番という感じで仕事をしているのですが主婦の方がいるのでその方が先に帰ります。私はいつも遅番で12-21時の勤務です。 帰ったら22時過ぎでそこから猫に餌をあげて、自分たちのご飯を作ってという生活です。 今の仕事が手取り25くらいでボーナスが年4回（少ない、１回が1ヶ月の給料もないくらい）です。 販売職でお客さんとの接客もストレスになってきました。あとは今副店長をしているのですが責任も重くてしんどいです。 なにかいい職あれば教えて頂きたいです。
回答終了
の母親の介護のため、仕事はしてません、出来ません 母親が死んだら、仕事をしたいです 今、６３歳なので、その頃は、年金受給者になってると思います ドライバーの仕事もピンキリで、色々だと思います タクシー、路線バス、大型不定期便、宅配便等 給与は、お小遣い回程度で十分です あまり、キツイ仕事は嫌です 現役、元を問いません、ドライバー職の経験者からの回答をお願いします きつく無い仕事でお勧めを教えて下さい
解決済み
ある営業の仕事しており、僕は28才で6年目となります。 後輩は女の子で19歳です。 PCでお客様への説明用に営業資料を作成する仕事を、後輩の子と分担して行おうとしていた時の話です。 後輩の子はPCに疎く、資料作成もしたことないと言っていたのでどう教えようか一晩悩みました。 資料は、過去に他の人が作成した同種の資料を流用すれば作れます。 なので、情報収集のやり方や注意点を話し、あとはトライアンドエラーで質問に答えれば、後輩の子も覚えられるかなと思います。 ただ、今回は普通のやり方だともったいないと感じてしまいました。 なので、過去に他の人が作成した同種の資料について、後輩の子なりに良いところ悪いところ、気づいたところを自由な発想で指摘、箇条書きで教えてほしいと指示しました。 理由は、様々な事象にアンテナをはれるような 先見の目を養うためです。 後輩の子は2年目になるのですが、 上司が甘やかしすぎて、日頃の反復する仕事を疎かにしてしまったり、スマホいじりばかりしてます。 会社的にも暇な時はそれでもいいのですが この仕事に関する勉強やパソコンの勉強、いろいろやることはあるはずなのにやらないからです。 その後輩の子もいつかはこの仕事をやめてしまうかと思いますが、少なくともパソコンの勉強はして転職したら困らないかなと思います。 話は戻りますが、その指示を横で聞いていた 第三者の27歳の女性が、すこし時間が経ってから口を挟んできて少し揉めました。 27歳の女性は僕より役職も年齢も下なのですが、9年目と僕より長くいますので結構上から言ってきます。 彼女から教わることも多かったのでそれ自体は気にしてません。 どう口を挟んできたかというと、 「それやる必要ある？」でした。 さすがに後輩の子もいる前で「先見の目を…」とか言ってしまうと、こちらの意図を汲んだ発想しかできなくなりそうでそれは伏せて、 「資料の構成を練るための材料を引き出して、一緒に整理してから取り組みたかったためです。」と説明しました。 それ対し27歳の女性は「言い方悪いけど、私はそんなことしなくても最初からできた。さすがに後輩の子を舐めすぎじゃない？」と。 その後輩のために一晩考えてつきっきりで丁寧に教えようとかんがえていたので、腹が立ちましたが、それ以上に悲しい気持ちになり萎縮してしまいました…。 その後は僕も折れてしまい、普通の教え方に戻しました…。 多分、後輩の子が僕の指示の意図もこなし方も全くわからず27歳の女性に相談したんじゃないかなと思います。 その後は、効率的な指示ができない上司という目で見られて19歳の子もあまり言うことをきかなくなり、連携が上手くいきません…。 27歳の女の子は別チームでたまたまそこに居合わせただけなので最近は会ってません。
に反発してきます。 その反発も見当違いで、理由を説明するとおもしろくない態度になります 勝手なやり方で始めてミスってます。報連相もありません。ミスれば人のせいにしてきます 散らかしておいてやりっぱなし掃除もしません 道具も大事にしません 良かれと思って貸した私物の物とかも気に入れば借りパクしようとします 上の者がいるときだけ真面目ぶります ドリル1本研ぐのにもう1人の年上後輩とゲームの話をしながら30分近くかかります 上の者から教えてやれと言われたので一通り説明してますが めんどくさいです いろいろ対処法調べたんですが、人生においてはあなたより先輩なのだからたててあげましょうとかリスペクトをもちましょうとかいうのがおおいのですがただ早く生まれただけでそんなする必要があるのでしょうか？ まだ本格的に仕事のやり方を教えてないですが、 自費で本や道具を買ったり家でも勉強したりして長いことかけて作った自分のシステムをこんな奴に簡単に教えたくありません
っと分からないことを他の人に聞いたら そのことを教えてくれる人が知ってて 多分、自分がいない時に私のことを報告させて いるんだと思います。 そこまでする必要あるんでしょうか？
… 驚きかもですが、後輩ではなく先輩です。 なにか新しい仕事が増えると先輩は覚えられません。それはいいのですが、わからない事があると「私、このやり方教えてもらってなくて。だから教えてー」とくるんで教えるんです。 しかし翌日、私が教えた内容をまた別の人に「私やり方教えてもらってないの。教えてー」と聞きにます。。 最初は「え…私が教えた事がなかった事になっている。私の教え方が悪かったのかな」と落ち込んでました。 しかし、別の件でも。。 その先輩から「これどうやるの？教えてもらってなーい！」と私のところに来たのですが、違う先輩にその事を言ったら「え？私昨日1から10まで残業までして教えたんだけど！」と。。 しかもメモはその都度してるのに、捨ててるのか家に置いてるのかわかりませんが、うんざりしてしまいます。 「◯◯さんから教えてもらったんじゃないんですか？」とたまに聞くと、慌てて「あっ、うん！聞いたけどメモなくなっちゃったから！」とか言い訳します。 多分、不安だから何人にも同じ質問してるのかもしれませんが、教えるのも労力使います。しかも結局覚えなくて周りが代わりに仕事をしてます。 なのに「教えてもらってない」と言って別の人に同じ質問をするのは失礼ではないでしょうか？
ら仕事で挽回できますか？ とりあえず自分は免れてますが、後輩たちがけっこうメンタルきてるみたいです。 このあいだから上司が直接仕事を教えるようになり、聞いてると教え方が雑だし情報が抜けてるしでミスさせようとしてる？とも思ってしまうほどです。 未経験の人に対していきなり専門用語連発したり、まぁやっといてなど完了が分からない指示を出して放置。 もちろんミス連発するし質問も多くなります。 それを部長に「なかなか理解力ないです。コミュニケーションが上手くなくて自己判断でミスしますね。」などと報告していました。 私から教えろ、となりますがこの上司は自分のやり方が正しいと思っているのか何か手を出されるとキレて無視してくるので困ります…
殴り書きの為、読みにくい文章で申し訳ありません 何をしたら良いですか〜？とか、することありますか？とか聞いていました。でも「ないです」と言われます。 私とほぼほぼ同じに入った子にはマンツーマンで新しいことをどんどん教えています。 確かに私はその子と比べると愛想もないし、気の利いた冗談も言えません。多分その子との違いと言えばそこだと思います。輪に入れないのです。 私のコミュニケーションに問題があると思い改善を試みましたが、やはり無理に話すせいか上手く行きません… 前職は8年務めましたが、休日にイライラするくらい電話が掛かって来たし、職場で頼りにはされたし仕事もありました。(休日の電話が嫌で転職しました)。 だからこそ無能判定ともう1人の子にだけ仕事を教えるという状況にショックが隠せません。 最低限仕事を覚えたら辞めようとは思うのですが… このまま真面目にこなしていれば状況は変わるでしょうか。
在、40代の事務員の先輩(社歴1年)の元で働いています。 現場の人員不足が激しく、お互い毎日のように現場に出ているので事務の仕事ができるのは実質3時間程度です。 それがずっと続いていて、事務の先輩と顔を合わせるのも1日1時間弱です。 週で決まっている仕事や月末の細々とした事務等の仕事は教えてもらえたのですが、請求関連は一切教えてもらっていません。 顔を合わせた時にチャンスだと思い「何かできる事ありますか？」「請求について教えていただきたいのですが…」と何度か聞いたことがあるのですが、「今は無いかな〜」「今から教えると時間かかるから、また今度ね」と袖にされてしまいます。 しかも先週先輩と話していた時に、「事務はルーティーンだから現場に応援に行かなければ、全然1人で回せるんだよね」と言われてしまいました…。 私を採用した経緯も、事務の先輩がコロナに感染し10日ほど休んだ為事務が回らなかなったから、と教えてもらいました。 なんだか私いらなくね？と思い、違う仕事の求人をちょくちょく見るようになってしまいました。 来年結婚するので、このまま腰を据えて長く働きたいなと思って入社したのですが、先輩がいなくならない限りずっとこのままの状態になりそうです。 最近は、先輩の大声のような高い声も苦手になってきてしまいました…。 皆さんなら頑張って続けますか？？
仕事教えて貰ってもほとんど言ってることが理解できない 仕事中敬語使えない タメ口辞めろって言われてそこからトラブルになったり お疲れ様ですって言われたんでお疲れ様ーって言ったら何その態度？みたいな感じで言われて揉めたりとかもあって 自分は仕事できないなって思って1日2日で辞めてしまうんですよね。
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