「整理解雇」を含む質問（29ページ目）

整理解雇について伺います。 ＪＡＬは、昨年末で100人以上のパイロット・スチュワーデスを整理解雇しましたが、これらは不当解雇にあたらないのでしょうか？ 整...

ーデスを整理解雇しましたが、これらは不当解雇にあたらないのでしょうか？ 整理解雇に応じなかった人たちは、閑職に追いやられるとか、給料が減るとかならばわかるのですが、希望退職に応じず、整理解雇対象となったからといって、一方的に解雇することが会社としてできるのでしょうか？ それが不当解雇にならないならば、サラリーマンって人生を常に人に握られていることになりますね。

整理解雇＝リストラ という意味ですよね？

介護事故について 介護事故が起き、隠して懲戒解雇は不当解雇だと思いますか？ちなみに私は解雇は仕方ないにしても懲戒は不当だと思います。解雇にしても「普通解雇...

に私は解雇は仕方ないにしても懲戒は不当だと思います。解雇にしても「普通解雇」「依願退職」「整理解雇」等色々あるので

リストラ(整理解雇)はそれを行う会社が悪いですか？ それともリストラ(整理解雇)される従業員が悪いですか？ どちらですか？

される従業員が悪いですか？ どちらですか？

リストラ(整理解雇)、普通解雇と言うのは、従業員の生活を阻み、路頭に迷わせる行為ですか？

リストラ(整理解雇)、普通解雇と言うのは、従業員の生活を阻み、路頭に迷わせる行為ですか？

整理解雇された日航のパイロットたちはどれぐらいの収入を得ていたのですか。

至急お願いします。 労働法の問題です。 整理解雇をめぐる問題について詳しく論じて下さい。

至急お願いします。 労働法の問題です。 整理解雇をめぐる問題について詳しく論じて下さい。

はじめまして。整理解雇の為、退職する事となりました。理由は「不況による企業縮小の為」でした。 退職金制度のない会社なのですが、この場合、貰えるのは働いた日...

為」でした。 退職金制度のない会社なのですが、この場合、貰えるのは働いた日までの給料のみでしょうか？周りの人は「普通は２～３ヶ月分は出るだろう」との事なんですが…。会社によりけりですか？それとも何か法律？みたいなので決まってるんでしょうか？私を含め、四人が解雇されます。不況を盾に四人×３ヶ月分は支払うようには思えないのですが。他の人達は解雇は納得できないが、金銭で折り合いを付けるみたいに言っています。できればスッキリ辞めたいのでモメたくはないのですが、今後の生活もあるし貰えるなら貰いたいです。もし一ヶ月分の給料しか出なかった場合、会社に要求する事は出来るのでしょうか？宜しくお願い致します。

１度退職した会社や整理解雇(リストラ)、解雇された職場に応募して採用される事ってありますか？

ありますか？

解雇についての質問です。 私の会社は本社が東京で、私自身は福岡営業所に勤務しております。 福岡営業所所長から９月いっぱいでの解雇を言い渡されました。 ネッ...

ります。 福岡営業所所長から９月いっぱいでの解雇を言い渡されました。 ネットで色々と調べましたが、整理解雇になると思います。 ただ、整理解雇の場合は事前に退職希望者等の策をし、その後解雇を すると書いてありました。 実際そのような対策も無く、福岡に関しては社内のレイアウト（業者に費用を払い）の打ち合わせまで行なってます。 私の仕事も今期の売上も1000万強見込めます。 この場合会社に解雇を撤回させる方法はあるのでしょうか。 皆様の知恵をお教え下さい。