「年齢不問」を含む質問（29ページ目）

仕事の求人などの年齢の記載についてです。 求人などには35才までや、45才まで、18〜64才までと色々年齢の制限などを記載されていることがあるかと思います。

18〜64才までと色々年齢の制限などを記載されていることがあるかと思います。 35才までなどでしたら、長期雇用を目的としたキャリア育成のため、みたいな感じで書いてありますよね？ つまるところ、この年齢の記載が若ければ若いほど、若いうちから育てていきたい。そして業務的にも徐々に戦力として物になってくる。という意味でもありますよね？ そこで、ちょっと言い方が悪いかもしれませんが、この年齢の記載が35才までよりも45才まで、45才までよりも18〜64才までという記載の方が、業務的には簡単でありすぐに戦力として参加できるということなんでしょうか？ 30代になって転職を考えてるのですが、未経験でもやっていけるか不安で、もし業務的にも簡単なのであれば年齢不問や64才までの求人に応募したいと思い、質問させて頂きました。 少々わかり辛かったら申し訳ありません。

警備員の仕事は 学歴不問年齢不問経験不問ですか 高校中退の中卒人間でも採用してくれますか

警備員の仕事は 学歴不問年齢不問経験不問ですか 高校中退の中卒人間でも採用してくれますか

高卒で公認会計士になることは可能なんですか？ 公認会計士は年齢、学歴関係なく受験できるのは知っていますが公認会計士になれるくらいなら大学くらい行くと思う...

できるのは知っていますが公認会計士になれるくらいなら大学くらい行くと思うんですがどうなのでしょうか？ また学歴、年齢不問で高卒でも受かったら会計士ですが、受かった後の就職とか昇進のスピードは学歴、年齢は関係あるのでしょうか？

学歴、年齢不問のバイトでも、大学生が、絶対にやってはいけないバイトってあるんですか？

学歴、年齢不問のバイトでも、大学生が、絶対にやってはいけないバイトってあるんですか？

求人広告で年齢不問と書いてる会社の目的は何でしょう？ 今は年齢制限をハッキリ書けないけれども、若い人が欲しければ例えば20代、30代活躍中とか書きますわね。

ないけれども、若い人が欲しければ例えば20代、30代活躍中とか書きますわね。 でもわざわざ年齢不問と書くのは、会社が切羽詰まってるって感じなんでしょうかね？ 頼むから入ってくれよ～みたいなｗ

年齢不問、未経可の仕事ってクビになる可能性が高いですか？ 頑張る覚悟はありますが、このご時世、そういう仕事を 長くやるには厳しいんでしょうか？

、このご時世、そういう仕事を 長くやるには厳しいんでしょうか？

バートタイムで週２日介護施設で、介護と看護業務をしています 年齢不問（73歳）自宅から徒歩５分の近い職場だったので働き始めました 当初は、私の勤務している...

宅から徒歩５分の近い職場だったので働き始めました 当初は、私の勤務している施設ともう一箇所しかなかったのですが、３年後の今は遠方に、それぞれ４箇所に増えています そのため、会社は、看護師を訪問看護ステーションに、配置転換を言い渡しました これからは指示があれば、かなり距離がある、その４箇所を訪問しなくてはなりません 雇用契約には、異動することが書かれており、拒否することができないといわれました しかし私も年齢的なことがありできれば遠距離の運転は避けたいのです、また百歳の父親の世話をしていること、訪問先への移動に自分の車を使用すること（訪問する月は5000円手当）、ガソリン代は130✕直線距離✕2（往復）➗10で支給、有料道路代は出ない、また訪問先までの交通費は通勤費だと言われました この条件で訪問すると、行くたびに赤字になりますし、通勤に２時間近くかかります、自家用車で事故を起こしたら、すべて自分の責任になります 労働条件については、聞いたことの返事のみです、書面はありません そのため拒否をし続けたところ、退職勧奨と言われ、書類を渡されました 拒否すれば懲戒処分だとも言われました 今までこちらが聞けば、それに答えるのみで、説明は一切ありません また、就業規則もずっと事業所においてなく、何度も請求しても見せてくれません 本社まで見に来いの一点張りです どうしても異動の必要性があるかと言えば、看護師の職員が足らないために、今の職場でも1人しか勤務していないので、他に訪問はできない状態です また、正社員もみんな、異動になりましたが、今までと何ら変わらない勤務をしています 訪問件数も、やっと4件という状況です なので、私のようなパートをどうしても今、異動させる理由が見当たらず、納得できないため悩んでいます 一度だけ電話があったときに、訪看のメンバーが何人で、誰なのか、管理者が誰なのか訪ねても知る必要はないと言われました このような状況でも、拒否すれば解雇されるのは仕方ないのでしょうか? 今の勤務場所に限定してほしいと頼んでも聞いてもらえませんでした しかし、もうひとりのパートナースは交渉してもらって安心して働いています 私だけ、何も交渉してもらえないのも、納得がいかないのですが、どうしたらよいのか、途方に暮れています アドバイスお願いします

運送業や建設業の募集求人って、なんで年齢不問が多いのですか？

求人広告の年齢制限 例えば、機械加工オペレーターでは、年齢制限が27歳まで、30、35、40、44 この制限の本当の理由とは？ 年齢不問、学歴不問っ...

、35、40、44 この制限の本当の理由とは？ 年齢不問、学歴不問ってどうなんですか？ 誰でもいいから入 ってくれってこと？

学歴不問年齢不問経験不問求人に中卒と高卒が応募したらどちらが採用率高いですか？