来は住宅設計の仕事に就き自分の家を設計したいと考えています。 そこでお伺いしたいのですが、工務店の現場監督のお仕事で内定を頂いたのですが設計ではないので少し悩んでいます。 もちろん住宅関係のお仕事に携わっていきたいと考えているので、やってみたい気持ちは十分あります。 また将来、設計の仕事に就いたとき現場を経験していれば何かと役に立つと聞いたこともあるので、 長い目でみて、若いうちに経験しておくのもいいんじゃないかとも考えています。 しかし現場監督から設計に転職することは可能なのか？転職のとき苦労しないだろうか？現場の経験は本当に役に立つのだろうか？などと不安に思っています。 現場から設計に転職経験のあるかたや、業界に詳しいかたがおられましたらアドバイスお願いします。
解決済み
すか？ また、道具はどのくらい積みますか？（必要なものは？）
宅の施工大工をしてました。その親方は個人の大工で（屋号はなかったと思います）地元の工務店から請けて仕事をしてました。 その当時の工務店がフランチャイズ型の工務店だったのかはわかりませんが流れとしましては ハウスメーカー→工務店→親方に仕事が回るといった感じでした。 そこで職歴欄に記載したいのですが親方と一緒に現場で大工をしてた自分はどのように書いたらよろしいのでしょうか？ 因みに何度か親方を変えて大工してた期間もあります。 〇年〇月 〇〇〇〇〇〇〇〇 〇年〇月 〇〇〇〇〇〇〇〇
回答終了
ビ残（暗黙ルール） ・現場で休出して振休になった休みを現場竣工後にリフレッシュ休暇とか誇らしげに言ってる（ただ振休消化してるだけやん） ・現場監督なのに、現場仕事（現場整備はもちろん、様々な力仕事や打設ならバイブ、タタキ等を生コン残量調節しながらやる） そのため、事務仕事は定時後 ・家から会社に行って車を乗り換えて現場なので、家から会社に行く時間はどうでもいですが、会社から現場までの時間が何もお金でないです 今の現場は会社から片道1時間です 会社勤務の人はそういう時間ないのに、自分は1日2時間も無駄にしてます。（普通はこの時間はお金でますか？） ・会社が掃除に尋常じゃないほど厳しくて、会社だけならいいですが、現場にも持ち込んできて数時間後、次の作業などですぐ汚れるのに掃除させたりです 他にもたくさんあります。 こんな会社なので、退職してくので若い層は薄いです。 職人さん達も、他の会社の監督が現場仕事（汚れ仕事力仕事）してるのこの会社くらいって言うほどです。 辞めるべきですか？
業をしています。 とある商品についてLPをつくることになり、日頃からネット関係でお世話になっているA社にLP制作をおまかせすることになりました。 しかし、いくつか問題が起きていて困っています。 社長を説得、納得させる方法または私自身の気の持ちようについてアドバイスいただけると嬉しいです。 ①A社のLP制作費について、提案書も見積もりも貰っていて、前金と納品後と2回請求があることをしっかり社長に伝え見せハンコも貰ったはずなのに、「私さん、LPって2つつくるんだよね？え、1つ？だって請求が2回...え？前金と後金？...そうなんだ...こんなんで？高いね」と後から言われ、こんなに高い金額を払ったのだから、もっとオシャレにできないのか、ワクワクする感じにできないのか、と雰囲気だけを伝えられ、仮で仕上がってきたLPに文句をつける (制作費は確かに他と比べ少々高いですが、納品後も1週間に1度アナリティクスを見て文字や写真を調整し、閲覧率の統計を細かくだして後追いもしてくれる契約なので、私の中では妥当だと思っています。) ②Bという商品の宣伝LPなのに、ほかのイベントやCという商品のサイトリンクまで貼りたがり、LPはあるひとつの商品を買ってもらうためのサイトだから他の情報はなるべく少ない方がいいとA社からも説得してもらったが聞く耳を持ってくれない 以上2つが現状の大きな問題です。 社長はワクワクする感じ！とニュアンス的なことしかいつも言ってくれず、文章を考えて見せても、ありきたりで他者との差別化ができてないと言うだけで具体的なアドバイスはくれません。 社員10人以下の小規模経営の会社で担当者が私1人なため、他に相談できる相手はいません。 相談に乗ってくれる方はいますが、LPについてよく分からない方が多いため、社長に一緒に掛け合ってもらうには推しが弱いです。 私は専門と独学でデザインとネット関係はある程度知識があるのですが、経験が浅く社長の「俺の経験から言うと」の言葉に自信を持って逆らえません。 このLP戦略で契約がとれないと大きな損害になるので、何としてでもとりたいのですが、 どうしたら社長を納得させられるでしょうか。 諦めて社長のイエスマンになったとして、私の責任はありますか？(任されたからには責任がある、社長のせいにしてはいけない、と思って社長を説得しようとしてるわけではありますが...) 長文で分かりにくい文章ですみません アドバイスお願いします。
てください。 あと向いてる人も教えてください。
きと言われていて、一条工務店などは中途でも入れるからオススメしないとよく見るのですが、大和ハウス、 積水ハウスも中途で入れる企業では無いのでしょうか？ 詳しい方教えてください。 そして一条工務店入社は、勝ち組では無いですか？
といい。 何もない時には私達には飲酒運転するなと厳しくいいます。社長の息子は18歳。その息子にも酒を勧める始末。私達には会社の信用が1番といいながら自分は違反的な事をする。いくら言っても私の考えが固いと言われますが私が固い人間なのでしょうか？
さんの会社ではどのような改善点が有りますか？ 参考に宜しかったら教えていただきたいと思います。 宜しくお願いします。
するか迷っています。 大和ハウスは集合住宅という事業部で、どちらかと言うと不動産開発のような内容です。 一条工務店は住宅営業です。 正直やりたい仕事は特になくどちらでも良いと考えています。 大和ハウスはブラックとよく聞きますし飛び込み営業が多い(飛び込みに悪い印象は無いがどれくらい大変か想像つかない)、一条工務店は成績が上がらなければ給料がとても低いと聞きます。 給料や働きやすさ、待遇を重視したいのですがどちらの方が私に合いそうか教えて頂けると幸いです。 また、みなさんならどうされるかも教えて頂けると嬉しいです。
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