「契約社員」を含む質問（29ページ目）

契約社員の契約は自動更新でしょうか？ いつも契約更新は契約内容を確認して更新手続き面談を行うのですが今回はありません。9月末までの契約なのですが更新の案内...

き面談を行うのですが今回はありません。9月末までの契約なのですが更新の案内がない上にこちらから更新したいとも言ってません。退職は１ヶ月前に報告と言われてるのですが9月末までの契約社員だから9月末に勝手に退職しても契約上問題ないでしょうか？

契約社員で農業をしています。 農業は有給休暇が無いと事務員の方に言われたのですが調べると貰える可能性も有るように思えました。退職金やボーナスはもちろん有り...

調べると貰える可能性も有るように思えました。退職金やボーナスはもちろん有りません。コレは契約書に書いてあったので気にしてませんが有給休暇は口頭でしか言われてないので何とか出来ないかと思ったのでアドバイスお願いします。 バイト1年→契約社員2年→満3年経過 週1日休み6日勤務(1日実働8時間)

契約社員として働き始めて5ヶ月経ちますが、 ストレスが原因で退職希望です、 9月までの契約ですが、10月からの契約書も会社から渡されています、 この場合、...

までの契約ですが、10月からの契約書も会社から渡されています、 この場合、いつでも辞めれるのでしょうか？ 規約には、 退職前14日までに 退職届を出せば退職可能 と書いてありました。 誰か、助けてください

契約社員として1週間の事務職です。 4月に新卒の女の子の件で質問です。 業務用の一つにお客様のところに訪問があり、求人欄にも運転免許必須とあり車で訪問する...

一つにお客様のところに訪問があり、求人欄にも運転免許必須とあり車で訪問するという業務がります。 が、その子は免許証はあるのですが親御さんが心配で毎日送り迎えをしてもらっており、最初の訪問は先輩に一緒に連れていってもらったのですが、次回からはどうするのかと質問すると、 「母に運転してもらって一緒に周ります」 と言っていて唖然としてしまいました。 顧客情報もあるのでそれはどうかと思っているのですが、1契約社員が正社員の事に口出ししていいのか分からずその場は 「そーなんですねー」と流してしまいましたが、これは他の社員さんに相談してもいいのでしょうか？ それとも誰にも言わず放置したらいいのでしょうか？

契約社員（時給1160円）で2日間勤務しましたが、 2日で退職してしまいました。 この場合、お給料は17,400円になるのですが、 社会保険料はいくらになりますでしょうか？

この場合、お給料は17,400円になるのですが、 社会保険料はいくらになりますでしょうか？ 今月15日がお給料日なのですが、 マイナスになりますでしょうか？

Amazon倉庫契約社員で働いてる物です 11ヶ月目で来月で勤務1年になります。 悩みが3つ有ります 私は今33歳です 仕事内容はバーコードでスキャンして...

悩みが3つ有ります 私は今33歳です 仕事内容はバーコードでスキャンして指定された場所に箱を詰めたり 箱を奥に弾いたり手前に流したりと とにかく単調過ぎる仕事内容です どこの倉庫も似たり寄ったりでしょうが.. このままで良いのかな？と凄く悩んでいます。 二つ目の悩み それは将来への不安です。 誰でも直ぐに出来る仕事なので スキルが身につきません 以前勤めていた所はフォークリフト資格取得支援などが有りましたが、そういったのも全く有りません 3つ目の悩み 未来図が見えずモチベーションが保てません。 契約社員 派遣社員の入れ替わりが凄く激しく 殆ど辞めていきます 何の前触れも無く辞めていき そして新しい人が大量に入り又大量に辞めて行く感じの繰り返しです それを目の当たりにするとやはりモチベーションは下がります。 時給は1250円深夜時給25%upで中部地方では悪くはない時給ですが一般同世代と比べると低収入です 私はどうすれば良いでしょうか？ アドバイスをお願いします。

契約社員の履歴書での職歴の書き方について。 私は以前まで地方のテレビ局で契約社員としては働いていました。 そのため転職先に送る履歴書の職歴の欄は「株式会社...

としては働いていました。 そのため転職先に送る履歴書の職歴の欄は「株式会社○○（テレビ局） 入社」のようにその契約社員として働いているテレビ局を書いたらいいのか「株式会社○○（事務所） 入社」のように事務所の名前を書いたらいいのかどちらの方が正しいですか？ また私は試用期間（半年ほど）の時点で辞めることになってしまったのですが、その場合でも記入は必要ですよね？ 説明が下手で申し訳ありません。

契約社員で転職が決まりそうな時に嫁が妊娠している事が発覚。 （これで二人目になります） 育児休暇って取れるものなのか知りたい。 今、巨大なベンチャーにひとまず

ます） 育児休暇って取れるものなのか知りたい。 今、巨大なベンチャーにひとまず内定をもらい 3か月ごとの更新で契約社員からスタートすることが決まりました。 それなりの金額を提示されてはいる中で気まずさはあるが 一人目の夜泣きなどで睡眠障害になったことがあり 鬱を発症した経験から相手からすると迷惑かもしれませんが 育児休暇を取りたいと考えています。 以下が知りたいことです。 ①：3か月更新の契約社員で育児休暇は取れるものか ②：入社して間もなく育児休暇を取ろうとしたら給付の計算はどうなるものか 一人目の時は無知ゆえに3か月で育児休暇を辞めて復帰しましたが 仕事をしながら育児を強いられることに恐怖すら感じています。 どうか優しい目でコメントいただけますと幸いです。 追伸 仕事が忙しすぎて嫁と全く話す機会もなく半年過ごしてしまい 6月に入社予定ですが8月か9月に出産する予定です。

契約社員から正社員になる場合 改めて入社書類が会社から渡されますか？ 法律的に

契約社員か正社員をとるかを悩んでいます。いま某会社で正社員として7年働いていて、年収が398万です。 いまある会社から契約社員として仕事ができる機会があり...

年収が398万です。 いまある会社から契約社員として仕事ができる機会があり年収がa)一年目440万, b)二年目506万, c)三年目523万のようです。面接で契約社員から正社員になった実例はあるのか聞いたところ、ないとのことですが実例がないからといって正社員雇用をしないわけでないとのことです。家族持ちなので慎重に考えています。アドバイスお願いします。