「契約社員から正社員」を含む質問

​契約社員や正社員の同僚の中には、能力が非常に高く、会社から管理職候補として期待されているにも関わらず、昇進の話を断ったり、管理職志望ではないと明言したり...

されているにも関わらず、昇進の話を断ったり、管理職志望ではないと明言したりする人が少なからずいます。 ​彼らは決して消極的ではなく、仕事への意識も高いのですが、なぜキャリアアップの機会を断るのか、純粋に疑問に感じています。 ​単に「責任が重くなるのがめんどくさい」からでしょうか？ それとも、「管理職になっても名ばかりで実権がない」と感じていたり、「専門職として技術を極めたい」という強い思いがあるのでしょうか？

契約社員なのに正社員と同じようにめちゃくちゃ頭使って考えて仕事してる人がいます。ボーナスは同じかもですが待遇はきっと違うと思うのになんでそんなに頑張れるのでしょうか？

ボーナスは同じかもですが待遇はきっと違うと思うのになんでそんなに頑張れるのでしょうか？

契約社員から正社員になったことで、少しだけ給料が上がりましたが、 それを「昇給」と呼んでいいのでしょうか？ 単に契約更新しただけで、そこには能力や責任の考慮はないから

と呼んでいいのでしょうか？ 単に契約更新しただけで、そこには能力や責任の考慮はないから 総務から「昇給」とか言われると 大それた言い方すんなよって思っちゃいます。

契約社員から正社員になる人でどちらの条件が有利ですか？ ①勤続年数は10年、副支配人歴5年、年齢50歳 ②勤続年数5年、副支配人歴3年、30歳 能力や知識

配人歴5年、年齢50歳 ②勤続年数5年、副支配人歴3年、30歳 能力や知識はもちろん年数が多い方が豊富ですよね。 やはり②は不利ですか？

契約社員の面接って、正社員面接と変わらない？聞かれることも同じでしょうか？

契約社員から正社員に4月からなるんですけど、朝礼で挨拶をしないといけません。 初めてなのでなんて挨拶したらいいか分かりません。 どんな風に挨拶したらいいでしょうか？

めてなのでなんて挨拶したらいいか分かりません。 どんな風に挨拶したらいいでしょうか？

20代前半で派遣で工場の技能職してる人は、派遣先から契約社員や正社員のオファーされやすいんですか？30代40代よりも

れやすいんですか？30代40代よりも

契約社員から正社員になることは難しいのですか？転職はしないとします

契約社員と正社員の違いってなんですか？ どちらもボーナスもあるし、有給もあるし、働いてる時間も同じですよね。

働いてる時間も同じですよね。

契約社員と正社員の違いを教えて下さい。 福利厚生とか違うんですか？