々教えており、お客さんの所へも同行するそうです。新人だけでなく、何年か働いていて慣れている職員にも、クロージングという形でついて行くそうで忙しいみたいです。 妻もお客さんの所に行くことになったが「何も教えられずごめんね。とりあえず一式お客様の書類など持ち物用意して」と言われ持って行ったら 「あーこれ持ってきちゃいけないやつ。教えなかった私が悪い。ごめんね！まさか持ってくると思わなくて教えるまでもないと思ってた私の責任！ごめんね！ 頭パッパラパーになっちゃった？」等言われたそうです。 また妻が妊娠し、つわりがしんどく退職の旨を伝えたところ、 ・もし続けるなら協力する ・どうしてもお客様のアポイントに体調不良で行けないなら私が行く ・妻の成績にはならないが、誰がやってもいい と言われたため1度妻は退職を見送りました。 しかしいざつわりで休みたい旨を伝えると 「来ないと困る。 休む前提で起きるのが悪い 行くと思いながら起きないとダメ。 お客様のアポはどうするのか。」 等言われたそうです。 それなら妻が「迷惑かかるし、体調不良なので辞めたい」と伝えたときに、 「体調不良で行けないなら私がお客様のアポイントに行くから」 と言わなければ良いのでは？と思うのですがどうでしょうか。 みんな吐きながらお客さんの所に行っているのだから、妻は甘えと思われているようです。 しかし妻はずっと吐き気と戦っており辛そうです。 喋ると嘔吐反射が起きるそうです。 電話をひたすらかけ、アポイントが取れたら辺鄙な山奥(バス電車で1時間以上、そして徒歩もある)まで訪問する。それを1日何件も。 つわりを抱えながらそれはきついと思います、 また妻は正社員ではなくパートです。 休んだら無給です。 辞めるにしても、「アルバイトじゃないんだから、会社に来ないと辞めさせない」と言われているようで出勤を強いられています。 「吐いてもいいからおいで」だそう。 生命保険会社ってこんなものでしょうか？ 会社に行く時は飲むなと言ってる薬を飲んでまで出勤するのでお腹の子が心配です。 ただ今の世の中ハラスメントという言葉が横行していて、昭和の時代ならこれくらい普通だし自分たちの考えが甘いのか？という思いも捨てきれません。 なので皆さんの意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
解決済み
ので・・・ 本末転倒ですが保険業界を損保と生命にわけてどんな業界なのかわかりやすく教えてください 損保なのか？ 生命なのか？そしてなぜ友達を無くすのか？ 保険会社はどういう風に汚いといわれる業界なのか教えてください。 枕？ヤリマンヤリチンだらけ？兄弟姉妹だらけ？コンプライアンス？ 金騙し取ってるようなものだから？ 自分にはよくわからないので教えて頂きたいです。 もしかしてこの質問に答えることもコンプライアンス違反？
転職活動しています。 銀行ではベースは事務でした。その他に営業の補佐として、電話でのセールスや来店誘導、販売員見習いとして先輩に教わりながら保険や投資信託を販売していました。独り立ちする前に転勤になったので、その後営業とは関わらず事務の仕事ばかりしていました。 その後、上司のパワハラやセクハラで体調を壊し退職しました。 銀行で学んだことを生かして、金融の営業に挑戦したいと思ってます。保険会社の営業兼事務職として会社を受けようと思っていますが、両親は『保険の販売員』に猛反対です。使い捨てされる、お前に向いていない、と言うのが理由です。 私自身、ノルマがある営業に対しての不安はたくさんあります。しかし、銀行で学んだ営業のノウハウなど面白いと思い、営業と言う仕事をやってみたいと言う思もずっとありました。大変なのは覚悟しています。なので、やって見る前から向いていない、と言われて諦める気にはなれません。 両親には営業事務として会社を受けると説明しています。とても固い両親で、今まで何社かの内定を頂きましたが、親が底辺と言う理由で認められず、断ってきました。 今回応募する営業兼事務職は、電話でのアフターフォローとアポ取りで、銀行でやっていた事と同じです。 まだ面接段階ですが、このまま嘘をついて就活をするか、親の顔色を伺うか…どうすればいいか助言ください(。-_-。)
約なんてとれるもんなの？ エグゼクティブ・プランナー？といかいう地位にまでなると、年収が何千万になるとか言ってるけど、保険ってそんなに簡単に契約取れるもんなの？うちに営業にくる生保の営業マンに話を聞くと、生保の営業は超がつくくらい大変（契約を取るのに）なんて言ってるのに。そのエグゼクティブ・プランナーとやらは、週に何件も契約取ってるような人がなるなんて聞いたけど？
社の査定と弁護士、やっている仕事の違いはなんですか？教えてください。
から、第一生命の総合営業職で働くことになりました。保険の営業はすごく大変だろうと思っていましたが、 私が決めた理由は、 •短大卒、土日休みで安定している仕事といえば、金融系、人と会話することが好きなので、保険の営業を選択した •女性が働きやすい環境であること •就活をしている中、他の保険会社よりも、本当にお客様を大切にしているのが伝わってきた •高卒でも働ける営業所（歩合制）ではなく、短大以上しか雇わない正社で、キャリアを上げていくことができる総合営業職（固定給＋成績）の募集だった ※保障給は5年まで、その後は内勤など、職掌転換可 •働いている20代の方に声をかけ質問を聞いていただくと、「身内とか友達勧誘しろなんて言われないよ、ただ働いてて本当に自分がこの会社の保険に魅力を感じた時にお勧めしたらいいと思う。」「私も就職前、周りの大人に散々言われたよ、でも昔はたしかに、押し売り営業で、利益のことしか考えていなかった人もいるけど、今はそんな営業の仕方してたらついてくる人いないし、流行らない。」という、不安が解消される言葉が聞けたから などの理由です。仕事の大変さは、各地の営業所の方とは変わらないと思いますが、総合営業職は待遇がよいと思い、決めました。 ですが、就職が近くなっていくにつれ、不安が大きくなってきました。知り合いに就職先を聞かれ、保険会社と答えると、「うわ〜ノルマ殺しだね」「大変だよ〜〜」「宗教と変わらないよ」と、悪い顔しかされず、正直うんざりです。就活を進めてきて自分で感じ、決定したのは自分です。けど、やはり人生経験の多い大人の意見は正しいんだろうなぁ。とも思ってしまいます。 基本土日休みですが、そうもいかないと思いますし、話が違うなんてこともたくさんある気はします。契約が取れなくても自分は加入しますが、身内や友達を勧誘する気はありません。 文章がわかりづらくて申し訳ございません。経験や、分かる範囲で意見を下さい。。
ました。 最初の一年目はノルマもあまりなく、子どもが風邪をひいても連れてっていい、働きやすい職場で した。 しかし、一年過ぎたあたりからノルマが上がり、首になるかならないかひやひやしながら働いています。 他の成績の取れる保険レディさんたちのような話法や勇気が無く、辞めようと決意したのですが、上司の説得でいまだ細々と続けている状態です。 厚生年金や有給など、メリットもとても魅力的で、転職したあとこんなにも福利厚生がしっかりしている職場はあるのかと、転職にも踏み切れない。だけど仕事を続けていく自信もない。という、本当に情けない話なのですが。 保険レディを経験し、退職経験のある方、その後どのような仕事につき、後悔した、逆に転職して良かった！などの経験談を教えていただけたら嬉しいです。
事業主)の罰則の内容について。 働いていた職場で上記のような事がありました。 調べたら刑事罰の制裁を受けるリスクがあると出てきましたが具体的にどのような罰則を受ける可能性があるのでしょうか？ ※会社はこの不正を認めています。 ※社会保険料の全額の負担を従業員に求める形の相殺同意はありませんでした。 後日社長と話し合う機会があるのですが自分を正当化して言いくるめられそうなので、それに勝てる根拠を求めています。 有識者の方よろしくお願い致します。
合職として入社した場合、一般に営業からスタートをするのでしょうか？ 大体の保険会社では営業専門職では 営業所での外交員のサポート？を行い、総合職採用では管理・運用などを行うとあり、営業は明記されていないのですが。 保険を実際に売るのは、営業職採用の外交員と代理店であって、保険会社の社員はそういった業務に関わる機会はないんでしょうか？ また、その場合保険会社に勤めるのは凄く辛い、厳しいと仰る方が多いですが、営業が厳しい以外に凄く嫌煙される要因などあるんでしょうか？ 凄く基本的な質問ですが、お答えいただけると幸いです。
す。良い悪いに関わらず内情について何か情報がありましたら、お教え願います。
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