のですがこのまま辞めて他の仕事をするか他の園を探して転職するか迷っています。保育士をやめて違う職業についた方はどんな職業 についたのか教えてください。
解決済み
で急性ストレス障害を医師に診断され、園に診断書を提出し休みました。給料日はいつも10日で、基本給は17万くら いなんですが、2月の給料は4万でした。基本給から控除額を引いても10万くらいは手元に残るはずなのですが、この場合基本給は出ないのでしょうか？
だいたのですが、面接の3日後に持病の悪化で救急搬送され、治療に時間がかかるようで場合によっては入院、手術をしなければいけないという状況になってしまいました。今の職場に伝えたところ「転職は一旦辞めて、会社に籍を置いたまま休職扱いにしたらどう？」とお話をいただいたので、内定を辞退し、地元に帰って治療に専念しようと思っています。 内定先の保育園さんに迷惑がかかってしまうことは重々承知です。 保育士転職サイトを使用しての転職だったため、仲介の方がいます。上記の内容を伝えたところ「受託後なので。」「私が会社の社長から怒られてしまう」などと言われ取り合ってくれそうにありません。誓約書などの書類が送られてきましたが、まだ署名、捺印、返信をしていません。誓約書等を書いていないのですが、内定を辞退出来ないのでしょうか？ちなみに、採用開始は4月からの予定でしたのでまだ3ヶ月あります。
が、24名の3歳児の子どもたちを1人で見なければいけない時間があることや、先輩保育士の方から学ぶ時間がないことです。 書類の書き方なども教えていただけませんでした。 3歳児の担任ですが、もう1人の担任の方が、書類はいつも遅れて出したり、出勤時間を寝坊で何度か遅刻したりと、いい加減な人で、とても疲れてしまいました。 また、若い保育士の方から、私と男性保育士の方が話してるだけで、付き合ってるんじゃないか、と分かるような大きな声でもう1人の先生と話してるのが怖くなりました。 しかし、保育業務のことをきくと、とても親切に教えてくださったり、アドバイスもくださいました。 しかし園に行くと動悸が激しくなり、トイレで嘔吐することもありました。 メンタルクリニックから、適応障害と言われ休職しました。 復職ができず、結局逃げて、辞めることを選びました。 私は保育士に向いてないと思います。 ダンスを考えるのも苦手ですし、子どもの前にたつと上手く話せないので、製作も少数の子どもを集めてするような形にしてしまったりです。 園長先生や、主任の先生はとてもよくしてくれました。いつも笑顔で、楽しくお話できました。 最後に園に挨拶に行った時には、主任の先生が手を握って、大丈夫大丈夫！と言ってくださいました。 本当に素敵な人です。 そんな人を裏切り、辞めてしまうことに罪悪感を感じて、胸が痛いです。 本当に、素敵な人達なのですが、何故私はこんなにも辛く感じてしまうのでしょうか。 辞めたい！と思っていたのに、いざ辞めると、辞めなきゃよかったと思ってしまいます。 本当に最低だと思います。 中途半端に無責任に投げ出し、迷惑をかけて本当に悪いと思っています。 私はどうすればいいでしょうか。 本当に、罪悪感で胸が痛いです。 長文、大変失礼致しました。 アドバイスなど、よければお願い致します。
回答終了
として働いています。 なので1年間働いたという証明がないと退職金が出ないようです。 うつ病になり働けなくなったので3月は有給を使い切り後半は欠勤になるようになりました。 そこでお医者さんから、18日から4月末までの自宅療養の診断を出してもらいましたが、休職となると、3月末まで在職していたことになりますか？
職場のストレスから適応障害を診断されました。それにより医師からの診断書により2ヶ月休職することになりました。 最初は年次休暇を消化するべきなのですが、まだ入職して2週間のため年次休暇が取れません。実質欠勤扱いで収入が2ヶ月分無くなってしまうので、傷病手当を申請したいと思っているのですが、ざっと調べてみると人によっては手当を貰えないとか…？ 発達障害もあり、適応障害の症状で発達障害の特性が強く出ています。それにより上手く文章を読み取れず、調べても分からない状態です。(知恵袋のアンサーも読めるかどうか……) 傷病手当を貰える基準を分かりやすく教えていただけると幸いです。
で5年目になります。 精神的な理由で、4月末から休職しています。 復帰するか転職するかで悩んでた時に、職場の所長から「中に入る事もできるよ」と言われました。 この「中に入る」と言うのは、公務員の保育職から「市民課」や「税務課」などといった、市役所の中で働くと言う事です。 そのような選択肢もできるのかと思い、復職時は中に入りたいと伝えました。 しかし、こないだ 自分、所長、保育所の直属の課の部長、わからないけど多分偉い方 の4人で話し合いがあり、 ・簡単には中に入れない ・中に入ると、事務的な事をしなきゃいけないが、自分にはスキルを感じられない ・中に入るには公務員試験と同じように試験を受けなきゃ行けない。もちろん落ちたら保育職に戻るか、辞めるしかない と言われました。話し合い中も長いため息をつかれたり、どことなく怒られている気がしました。話し合いと言うよりも、拷問？に近い雰囲気でした。 中に入れないならやめようと思いました。 公務員にこだわり、保育所に戻るのは精神的に辛いので考えていません。 転職などした事がないので、どのような事から始めればいいか悩んでいます。 資格は簿記3級、幼稚園教諭2種、保育士免許 があります。 それといったスキルも、得意な事も、どんな仕事をしたいかと言った希望も特にありません。 無理してでも保育職に戻った方がいいのか、それとも思い切って公務員を辞め、転職した方がいいのか。 転職する場合はどのように立ち回ればいいのか。 どなたかご意見お待ちしております。 休職期間は11月末までの予定ですが、希望すればもう少し伸ばせます。 民間の保育士につきたいとは思っていません。
麻疹ができたことで休職していて、6月いっぱいでこの度退職することになりました。適応障害と診断されました。 そして今月中に荷物をとりに行かないといけないのですが、主任がいない時に行こうと思ってます。普通だったら常識的にも挨拶するべきですが、もう会いたくないです！ 辞めたらもう関係ないし、よくないですか？って思うんですが、後輩はまずくないですか？って感じです。 間に入ってくれている会社の方には電話でになりますが挨拶はしようと思ってます。 みなさんどう思いますか？
聞いたのですが、本当ですか？
ています。 2年前まで幼稚園で正社員で働きましたが、結婚を機に退職し、全く職種の異なる職場でパートをしました。妊娠し現在パートを休職中です。 4月に復帰が決まり（娘も4月から保育園）ました。 そこで4月の保育士試験に合格したら、その年の公務員試験受けたいなと思っています。 それで仮に受かれば再来年度から公務員として働きたいです。その時に娘は1歳8ヶ月です。 そこがネックで少し気になります。 まだ幼い時にわざわが公務員試験を受けて公務員にならなくてもいいんじゃないかな？って思いますが、色々福利厚生を考えたりすると公務員がいいです。 1歳8ヶ月で私が公務員になることってどう思いますか？ 割と厳しいと思いますか？
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