いったのですが、担当のコーディネーターがとにかく合いませんでした。 鋭い指摘やこれからのアドバイスは有り難かったのですが、 目の奥が全く笑っていない目つきや、 これまでの経歴を馬鹿にする様な言い方に対し、 とても傷付き、息苦しさを感じました。 何かにつけて上から目線の方だったので、 プライベートではあまり付き合わないタイプの方かも知れません。 お仕事の紹介はまだしも、 就業後何か問題があった際に相談するのかと考えると気が重いです。 相手に失礼にならない様に、 担当者の方を変えてもらいたいと紹介会社に相談してもいいものでしょうか。 アドバイスをお願い致します。
解決済み
ました。 求人票をその後送ってもらったのですが 求人票に転勤有りと記載されていました。 (人材紹介の方には予め転勤はできないと伝えていました) 気になり人材紹介の転勤のことを聞くと ○○県内転居可能という形にしておくのが一番書類審査が通りやすく、内定が決まった際に実際に働かれるところを企業側と相談して決める形になるので、 そこで希望をお伝えして頂ければ大丈夫です！ と、メッセージが返ってきました。 一気に不安になりました。これっておかしいですか？
回答終了
らの提案で別の部署を勧められている。と、人材紹介会社の方に言われ、了承し面接に後日行くことになりました。 これは合格する見込みが出てきているでしょうか？ また、面接が2回の予定と記載してありましたが、１回になることもあるのでしょうか？
契約を結び、次の会社に行き始めました。 人材紹介会社に正式にまだ登録の解除の依頼はしていませんが、転職活動は終了ということで連絡した方が良いのでしょうか。 とは言っても、初めは試用期間なのでどこまで行っても安心はできないのですが。
会社を利用した人と利用していない人の給与に違いがありました。 人材紹介会社を利用した人は人材紹介会社を利用していない人と比べて毎月15000円低く設定されていました。人材紹介会社からクリニックへ請求される紹介手数料を雇用者に支払わされているのではないかと思っています。これは、何かの法律などに抵触しないのでしょうか？
たいで不公平で不愉快でした。大手のほうがあってるのかな？ ハローワークはブラック企業が多いとうわさに聞きましたが、本当ですか？ 聞き上手で、キャリアプラン、ライフプランについて相談に乗ってくれ、アドバイスをくれるメンターの代わりになるキャリアカウンセラーをさがしています。 また、在宅医療一本に絞るか、ジェネラリストになるか迷っています。 医療系（薬剤師）ですが、おすすめのところがあれば教えてください。
他社に派遣される。(雇用形態はさまざま) 人材紹介会社は転職サイトや転職エージェントのように企業と個人の仲介役(紹介先企業で正社員になる) という認識であってますか？
の企業の応募(第二希望)もお願いすることは印象が悪くならないでしょうか? それをすることで第一希望に合格する可能性が下がるかもと思うと なかなか言うことができません。 このような場合はどうすべきでしょうか？ 宜しくお願い致します。
どうやって確認するのですか？ 退職した会社に在籍確認などの調査をするのですか？ 偽った人を紹介すればその企業の信用問題ですよね 業界にお詳しい方、 お返事お願いします。
末に不当解雇され現在求職中の２７歳女です。 職安で見つけた求人に応募しても５か月で解雇されたことが引っ掛かりなかなか書類選考を通過しません。未経験の分野や大手企業に応募しているわけではないのですが…。 以前、なかなか書類選考に通過しないと書き込みをしたら人材紹介会社（派遣会社ではない）や転職エージェントを利用してはどうかという書き込みがありました。 そこでお聞きしたいのですが、職安や求人広告を使って仕事を探すほかに転職エージェントなどを利用したほうがいいのでしょうか？ネットで調べたところ履歴書や職務経歴書の添削もしてくれるとのことですが…。 ただ、当方茨城県在住のため水戸市などに転職エージェント会社などがなく、東京まで出ていかなければならないのがちょっとネックです。転職エージェントに仕事を紹介して貰って面接の度に東京まで出て行って履歴書の添削を受けるとなると電車代もばかになりません。時間もかかりますし。履歴書の添削は１度だけでも大丈夫なのでしょうか？ 転職エージェントなどに履歴書を添削して貰うと書類選考に通過しやすくなったとある転職エージェントのサイトに書かれていたのですが本当でしょうか？もし本当であれば利用してみたいと思っているのですが？
281~290件 / 14,131件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
人材会社で働きたい！4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
仕事を知る
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
市場価値が高い人材になる方法。自分の市場価値はどうすれば分かる？
選考対策
価値観や環境がめまぐるしく移り変わる現代においては、転職市場における自分の価値を意識することがとても重要...続きを見る
2023-04-20
即戦力になれる人なんているわけがない？企業が本当に求める人材について解説
働き方を考える
即戦力とは、入社直後から実力を発揮して実績を上げられる人材のことです。しかし、即戦力になれる人はいないと...続きを見る
2024-04-20
アパレル業界に将来性はある？培えるスキルや求められる人材を紹介
アパレル業界は、時代の流れとともに急速に変化しています。コロナ禍や消費者ニーズの多様化は、業界にどのよう...続きを見る
2023-10-04
柔軟性のある人の特徴とは？アピールのコツや例文、高める方法も紹介
法律とお金
柔軟性を持って仕事をすることは、社会人にとって非常に重要なポイントです。企業に求められる人材になるため、...続きを見る
2022-12-16
忍耐力は長所になる？自己PRのポイントと例文を紹介
「忍耐力」は、単に我慢強いというだけの意味ではありません。忍耐力がある人材は企業からも評価されるため、転...続きを見る
薬剤師の資格には何がある？キャリアアップに役立つ9資格を紹介
薬剤師としてのレベルを上げる方法に、資格の取得が挙げられます。どのような薬剤師になりたいのかに合わせて資...続きを見る
2023-04-03
製造業に応募する際の志望動機の書き方。ポイントや例文を紹介
製造業には、幅広い企業が含まれています。志望動機を考えるときは、応募先の特徴や仕事内容をよく調査しなけれ...続きを見る
2023-04-17
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
