ホのフロント業務、ベッドメイク、客室清掃、調理 をしている20歳女なんですが、 フリーターを脱して、正社員を探しているのですが 本音を言えば働けるならどこでもいいです。 ですか、思うのがあるとしたら人の為に役立つ、力になれる仕事がしたいと思っています。 でも接客にはとてもじゃないですが、自信がありません。 コールセンター、フロント業務をこなしていても受電や電話をかける行為もなかなか緊張します。 家族からは、アンタならどこ行ってもなんだかんだ上手くやっていけそうだけどね って言ってくれるんですけど、正直自分にそんなに自身はありません。 コミュニケーション能力としては、初対面でも普通にお話は成り立つくらいには出来ますが…… 自信の問題ですかね…？
解決済み
に行きました。パートですが、年齢層も若干落ち着いて30代～40代が多いようです 今現在、５人受けて、２人不採用と聞きました。 今日２名受け、１名は来週らしいです。採用は２名で今の所、倍率は１．５倍です。 いわゆる「会社の顔」となるものなので、容姿、礼儀、振る舞い、話し方、見られると思いますが・・・・・・ 「第一印象が大事」と聞きますが。 具体的のどのような、振る舞い等が第一印象の好感を与えるのでしょうか？ 面接する側の方の意見をお聞きしたいです。
ことでもいいので教えていただけませんか？？よろしくお願いします。
動機として シフト制の仕事ではなく、固定された時間のお仕事で長い間勤めたい。 というのは伝えてもいいものでしょうか？ 今の仕事は、早番・遅番・夜勤がある仕事です。 今後のことを考えたとき（結婚・出産など） 夜勤に入ることは難しいな、と思い、転職を考えています。 特に資格は持っておりませんが、コツコツ与えられた仕事を入力する作業は好きなので 事務系の仕事が向いてるんじゃないかと考えて、何社か受けましたが、全滅です。 今の仕事のココが嫌で…というマイナス面は言わない方がいいと思い、 シフト制ではなく…ということは伝えず 御社の企業理念に～のようなことを伝えてみますが、、そもそもの理由はシフト制が嫌になったことなので、やはりそこは嘘偽りなく伝えるべきなのでしょうか。。
で、仕事日数を 減らされることになりました。 お客さんの数よりもフロントのパートの 人数の比率が多いのもあると思います。 何か貰える給付金はありますか？
スホテルのフロントのパートとショッピングセンターの売り場の面接に行きました。両方とも返事はまだですが、両方とも採用された場合、どちらにしようか迷っています。周りからは、ショッピングセンターの売り場は体力的にも大変だからやめたほうがいいと言われましたがホテルのフロント業務も初めてなので不安があります。お金を儲けることは楽ではできないことは十分承知ですが、ホテルのフロント業務はパートでもする仕事は正社員と変わらないのでしょうか？うちの主人は、「パートならそんな難しい仕事はやらせないよ、きっと」と言いましたが、周りに迷惑をかけるんじゃないかとそればかりを考えています。ホテルでパートをされてる方の経験を教えてくだされば幸いです。宜しくお願いします。
て頂いているのですが、 そちらのホテルは全国的にも店舗があります。 この度、退職することになりそうなのですが、 家庭の事情での退職の為、 私はそのホテルでの業務を辞めたくはありません。 まだ退職願を出したわけではなく、 辞めるかも知らないという段階なのですが、 親から「入院したなどと言って退職することも可能だ」と言われました。 そこで質問なのですが、 現在就職している店舗で退職した場合でも 別の店舗で新たに就職する事は可能なのでしょうか？ 私自身、その職場での勤務は気に入っており、 店舗は変われどもう一度就職したいと考えています。 しかし、なかなか大きな会社であるため、 やはり1度退職したものは採用されにくいものなのでしょうか？ 難しい質問かもしれませんが、 ご回答お願いいたします。
回答終了
には合わないと思い、退職したいと、社長にラインしました。 辞めますといった日ずけで、辞められるのでしょうか 。 社長からはまだ連絡がありません。
で新オープンのホテル(フロント業務)の募集があり、面接に行きました。 まだ、正式な結果は出ていませんが来てもらうことになるという雰囲気でした。 首都圏です。 聞いたところ、フロント未経験でも社会人での企業勤務経験があれば構わないということでしたが、やはり未経験ではかなりタフでしょうか？ そんなに堅苦しいところではなく、カジュアルなホテルだそうです。 英語は日常会話は普通にできますが、ホテルでフロント業務というのが初めてです。今まで営業や接客の仕事はしたことがあります。 今まで海外旅行は好きで何度も行ってますので、若い方向けのホステルがどのようなものかは想像ができますが、このようなホテルで働いたことのある方、フロント業務の大変さ、外人旅行者相手の大変さなど何か、ご経験のある方の話をお聞きしたいと思います。 客層は若い方(主にアジア系の方)が多いようです。 よろしくお願いします。 研修もあるとのことでしたが、何かご経験談が聞ければ嬉しく思います。
社員の方に教えてもらっているのですが前回の出勤の際長机に横並びで座った時のことです。 左隣に座っている男性社員が私の右側にある書類を手を伸ばしながら指を差しました。その伸ばした腕が私の胸に当たったのですが、その腕を私の胸を上下に2-3秒さすってたのですがこれはセクハラなのでしょうか？胸を手のひらで触られたなら確実なセクハラとわかるのですがどうなのでしょうか？ 私的には気持ち悪いのでもう行きたくありません。
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