「サービス業」を含む質問（29ページ目）

サービス業以外は基本的に12月29日ー1月3日の年末年始は休みな理由はありますか？また、何故12月28日が仕事納めなのですか？ 仕事納めのタイミングと曜日...

？また、何故12月28日が仕事納めなのですか？ 仕事納めのタイミングと曜日配列との関係、仕事納めや仕事始めの年末年始休暇とサービス業の関係もありますか？

サービス業 接客業に勤めていると閉店時間は遅いし… 日曜 祝日 年末年始など休む事は出来ないし… 取り分けて給料も良い訳じゃ無く 接客業の良い所って一体全...

事は出来ないし… 取り分けて給料も良い訳じゃ無く 接客業の良い所って一体全体どこなのでしょう？

鉄道員はサービス業ですか？

長文ですいません。転職すべきかで相談です。 29歳女ですが、専門サービス業の営業として就職して一年ほどたちます。 今まで転職した中で人間関係には恵まれてい...

として就職して一年ほどたちます。 今まで転職した中で人間関係には恵まれていると思うのですが、とても忙しい職場で心身共に疲弊しながら何とか仕事をする日々です。 特殊な職業柄、お客様に対する責任も多く発生し、小さなミスが面倒な事になる場合もあります。 しかし給料は手取りで20もなく、残業代も満額出ません。手当は通勤のみ、賞与は出ません。休みは比較的自由が聞きますが、110日がやっと、大型連休もなく、三日連続の休みが限界です。 私のいる支店は常に最高売り上げ、予算も一番高い設定です。そんな中この待遇に不満があり、先日上司に相談したところ、売上は全体で5億ほどに対し，現在1億ほどの赤字があり会社の利益がプラスでないので賞与は出せない。昇給も私の支店だけなんとか上げたが、他店は据え置きな状況だそうです。インセンティブも無い中で会社が言うことは「できない人間はいらない、置いていく」「会社の評価(不明確)に向かった努力でないと認められない」と、とにかく働け、みたいなことを言います。 会社の言う通りに成果を上げたところで、なんの見返りもないのに月額以上に頑張り責任を持つ意味がわかりません。 将来的に自分の実になる仕事と思いますし、人間関係が良好なのに辞めるのも勿体ないのかもと思います。 私はお金をたくさん稼ぎたい気持ちでいます。 皆さんの意見を伺いたいです。 よろしくお願いいたします。

サービス業から営業へ転職した方、いらっしゃいますか？ 28歳 女 アパレル販売歴8年です。 販売と言う仕事の将来に限界を感じ、転職を考えています。 販...

8年です。 販売と言う仕事の将来に限界を感じ、転職を考えています。 販売をしていたので、営業であれば今までの経験が生かせるのでは…と思っています。 事務などより、外に出て多くの方と接する事が好きだという事もあります。 そこで、サービス業から営業へ転職した方に質問なのですが、資格などは取りましたか？ 向き不向きもあるでしょうが、転職して良かったと思いますか？ それはなぜですか?(営業の方が楽しいと感じる、給与がアップした等の具体的な理由があれば…) 最終的に決めるのは私ですが、参考にしたいので教えて頂けると幸いです。

女性だけの職場のサービス業してます。 私は正社員ですが、パートの方も社員もそこまで仕事量や、やるべきことは変わりません。 ある女性2人が、1人で行動せずい...

で仕事量や、やるべきことは変わりません。 ある女性2人が、1人で行動せずいつも？見かけるたびに2人で話していたり、一つの作業を2人でしてたりしてますが、どう話したらいいのかわかりません。 話す内容としては、 なぜ2人で一つの作業をする？ 他に優先することあるとおもうのだけど、それいまします？ もちろん、店長に話はしようとおもうのですが、なぜ2人で仲良しこよしでしてるのかが理解できません。 経験ある方、話し方、接し方、教えて欲しいです。 私は、個人的にそういう子達をみるとイライラするのでできるだけ話さず、触れずにしているのですが流石に最近目立つ気がしまして。 ただ、それが通ってるいる会社なんだなーと諦めているので触れずにいてもいいのかなと。 ただ、仕事上やるべきとこはやってもらわないと困るなーと思っているので、たまに時間あったら〇〇お願いしますとは伝えています。 ちなみに2人とも2年以上勤めてる方です。

サービス業について労働基準法が守られないのはザラですか？ 長文乱文失礼します 私は高校生です 私は今就活で内定を頂いたレストランでウェディングもやってい...

は高校生です 私は今就活で内定を頂いたレストランでウェディングもやっているところなのですがそちらで 研修をさせて頂いています 就職先は人はとても優しいのですが気になることがあり8時間労働にも関わらず休憩が30分が基本とされており 忙しければ10分ほどしかありません 休憩にちゃんといっていなくてもおそらく休憩30分ぶんの給料は引かれていると思います サービス業で労働基準法が守られないのは当たり前なのでしょうか 一応学校には相談をして進路指導部の先生がその会社の事務所に連絡を入れ改善を申し出るということは可能と言われたのですがそれでもしも研修先の雰囲気が悪くなると言いますか…そうなってしまうのは怖いと思っており我慢するかどうするか悩んでいます 私はどうするべきなんでしょうか やはり我慢するべきなのでしょうか ご助言おねがい致します

デパートやサービス業は一般的にお休みは何曜日が多いですか？ また、ヘアーカットなんかの休業日は休みは何曜日が多いですか？

んかの休業日は休みは何曜日が多いですか？

新卒工場勤務1年(19歳)で転職するとき、 別の業界(サービス業)に転職する場合は転職しやすいですか？ 同じ業界よりはマイナスな印象は持たれないでしょうか

は転職しやすいですか？ 同じ業界よりはマイナスな印象は持たれないでしょうか やりたい仕事がサービス業なので質問させて頂きました

サービス業で、月1回でも日曜日休むのは社会人としておかしいと思いますか？ 毎月日曜日休まれるとちょっとこちらも〜という感じで軽くお叱りを受けました。 オ...

曜日休まれるとちょっとこちらも〜という感じで軽くお叱りを受けました。 オタクなので、色々と趣味があるのですがやはり土日祝しかイベント事はないので、月1位は休みたいのですが、社会人としておかしいでしょうか。でも、そのために仕事をしているようなものなので、月1さえ渋られるのなら正直やめようと思っています。 ちなみにお叱りを受けた理由は、私が休み希望表の所に、何も聞かずに日曜日に名前を書いたからです。でもその日は慶事で休みが欲しかったので、メモと、希望表に慶事と詳細を書いていました。（他の人も慶事で休んでたと聞いたので無言で書きました） 主婦は無言で日曜日休めるのに私には、土日祝休ませるのは優先順位があるから必ず相談してくださいと言われ、肩身が狭いです。相談したところで、現に毎月休まれると〜と言われている時点で無意味なことがわかってます 満足にプライベートも送れない仕事なら辞めるべきですよね？それとも私の考えが甘いのでしょうか？