さんにコピー機の使い方を教えてくれと言われ、コピー機を操作してあげました。愛想のいいおじいちゃんで、楽しそうにお話をしてくれました。その後レジで3000円くらいオンライン決済をし、 「これでジュースでも買ってね。ありがとうね。」 と言って130円くださりました。 その時私は一人でレジをしていて、どうしたらいいか分からず、貰ったんだしいいかと思ってポケットに入れて持って帰ってきました。 これはやってはいけないことなのでしょうか。 店長に話した方がいいですかね?
解決済み
ット取れるかな?と言ってたので、私が撮りましょうか?といって代わりにとったんですが、 先輩はいつも(多分)クレジット決済で買ってるのに、私がカード持ってないばかりにコンビニ支払いにしてしまいました。 いつものくせでコンビニ支払いにしたんですが、2枚のチケットなので手数料がばかすぎて。 クレジットなら手数料かからんのしらなくて。 先輩はとっといて!とだけいってたので、仕事終わってLINE見たらバカ高い手数料請求されるなんてやばいですよね… こっちがやりましょうか?といったのに、こんなの失礼でしかないですよね。 先輩の手数料は、こっちが負担するべきですよね? 皆さんの意見が知りたいです ○先輩の手数料は私が負担するべきか? (こっちがとりますよ!てでしゃばって手数料を発生させた) ○先輩は私がカード持ってないの知らない ○多分先輩は勿論カードで払ってると思ってると思う(それはわかりませんが) ○かと言って事前に先輩にカード情報聞くのもなあとも思います 仲のいい先輩なので、これで関係こじらせたくないです。
をしているのですが(高校生です)そのコンビニでは交通費が支給されるとの事だったのですが交通費の請求を行ったところ「もう決済 終わってるから」の一点張りでその月の交通費は一切出ないことになってしまいました。次の月の支払いと合わせてもらうことは出来ないかと聞いたところ無理と言われてしまいました。さらに、月末での決済でそれまでに請求しなければならないなどの決まりは何も知らされていませんでした。 この場合交通費の請求は諦めた方が良いのでしょうか?今回の店長の対応が正しいものなのか、正当な対応なのか知りたいです。 追加事項なのですが、このコンビニではミーティングというものが大体2週間に1回のペースであり所要時間は1〜2時間程なのですが給料は全く支払われません。また、そのミーティングを仕切る際に店長との打ち合わせというものがありそれもまた給料が支払われません。 さらに、ポップ作成が2週間に1回ありこれもまた時間外労働?になり給料は支払われません。 これらの内容も含め意見をお聞きしたいです。
くとも、自分の職場は忙しい時もあるけど人手不足までは感じたことありませんが、他の職場って結構深刻なんですか?
イン決済でサークルK(今はFamily Martなんかな?)を利用するのですが、 昔から馴染みの店員さんだとレジに直接オンライン決済番号を直接持って行って「オンライン決済お願いします」っていうとすぐにレジのタッチ画面に入力画面を映してくれます。 ところが他の店員さん(店長含む)にレジにオンライン決済お願いします、って言ったらあちらの機械で…って必ずケーステーションを勧められます。 私はレジでできることを知ってるので「レジで打ち込めるはずなんですが?」って聞いたら 「今はできないですねー」とか「できません」とか言います。 今できないわけねーだろーがって思うんですができるときと出来ないときあるんですか?(機械の不良等覗いて) あとなんでこんな融通のきかんスタッフばっかなんですか?単にめんどいだけですよね? どうなんですか? その馴染みの店員さん以外融通きかなくてチッて思うことが多いです。
レジでエラーがでてしまって支払いできなかったので もう一度お願いして支払い出来たのですが、 お客様のスマホのクレジット履歴で2回分払っていることになっていて、返金してくれ。と言われました。 レジの画面では1回分しか支払いされていないので、 店長が留守だったので、電話番号を聞いて折り返すと伝えたら、家が遠いから取りに来れないの一点張りで渋々返金してしまったのですが、 これはどうすればよかったのでしょうか
たお客さんがいました。クレジットの不足が320円あり、そのことを伝えると『現金で払います』とお客さんから言われたので現金で払う方を選び現金をもらおうとしました。しかし、そのお客さんは『お金が足らない』と言い出し不足額をポイントで払いますと言ったのですが決済後なのでポイントは使えません。わたしはどうすればいいのかわからず先輩に聞きに行きました。その先輩のとった行動があっていたのかお聞きしたいのです。 その先輩がレジに入るとすぐに解決しました。『先ほどはすみません。どのようにしたのです?』とわたしが聞くと『どうしょうもなかったから、お金をもらった事にした。レジ点検までに320円入れててね。』と言ったのです。そのお客さんは320円払ってないです。それってありなのでしょうか?その場では仕方なくお金を出したのですが私はお金を出さなければなかったのでしょうか?店長に言ったらお金返ってくると思いますか? 長くなってすみません。回答お願いします!
で労働力減ってて人手不足ですよね。大手や資格条件等除けば、余裕で仕事ありますよね?
急いでレジを回している時でした。 商品のバーコードをスキャンしていた時、客(じじい)から「あっちのレジ開けろよ」と言われました。 対応していた客がバーコード決済だったのと、じじいの前に並んでいる人がいたので、「申し訳ありません、少々お待ちください」と言いました。 すると、「なんで開けねぇんだよ。聞こえねぇのかよ」と言われ、舌打ちをされました。 確かに、現金払いなら、もう片方のレジを開けますが、バーコードは店員のスキャンが必要なため、それができませんでした。 思わず、そのじじいを、映画の「ミッドサマー」の死ぬキャラに置き換えていました(笑) この場合、どのような対応をするのが良かったのでしょうか? 店長にあとで相談したら、「ほら、待てない客もいるじゃん? そういう人なんだよね。でも、順番に対応しないとだし、できるだけ急いでレジ回すしかないよね」と言われました。
回答終了
欠かせませんが、職場の自販機で先輩から今小銭が無いので貸してくれと言われて120円貸しました。 それで後日、楽天ポイント持ってるか聞かれ、持ってると答えたら…楽天ポイント120ポイントで貸した120円を返されました。 自分はコンビニやスーパーでの買い物をほとんどクレカやQR決済で支払って、現金を使うのはほぼ職場の自販機ぐらい、というか自販機で買うために現金を持ってるような状況です。 なので、現金は現金で返して欲しいし、 120円と楽天ポイント120ポイントが等価だとは到底思えません。 私はケチですか?細かいですか? 後輩にされたのなら、現金で返せよwwwって突っ込めますが、相手は50代のおっさんだったので何も言えなかったです。 パワハラ案件ですか?
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