「給与計算」を含む質問（28ページ目）

税理士に従業員の給与計算を依頼しているとして、会社が固定残業代を○時間分○万円支給するよう契約を従業員と結んだ場合、 税理士はその計算法を基本給を時給換算...

給するよう契約を従業員と結んだ場合、 税理士はその計算法を基本給を時給換算にするなど逆算して間違いがないかチェックするんでしょうか？ 代表者から言われた通り支給するだけで、特にそこまで逆算するなど事細かなことは税理士はしませんか？ 教えて下さい。

給与計算は、自動ではなく人の目でチェックしてますか？

算定基礎届けの給与計算の基礎日数について教えてください。 給与２０日〆の当月２５日支払 ４月の給与計算の基礎日数は３０日ですが、 ４月１日入社の人はどうなるのでしょうか？？

日支払 ４月の給与計算の基礎日数は３０日ですが、 ４月１日入社の人はどうなるのでしょうか？？ 途中入社なので日割りで給料計算をしました。 給与計算の基礎日数は４月１日から２０日までの日数って事で良いのでしょうか？？ 20日？？ 宜しくお願いします。

給与計算などで仕事をされている方、もしくは社労士の方に質問させて頂きます。 時間計算、日数計算などは普通の電卓では私には難しいです。スマホなどでやれば簡単...

計算、日数計算などは普通の電卓では私には難しいです。スマホなどでやれば簡単でしょうが、外出先のお客様の前でスマホなどで計算するのは失礼な気がします。 時間計算、日数計算などが出来る電卓はあると便利ですか？お恥ずかしいですが、このタイプは使った事がないのでわからいのです、どのようなタイプがおすすめですか？

給与計算は会社独自の計算方法でもいいんでしょうか？ 残業手当の計算が 基本給÷３０日×１．２×残業時間 中途入社の給与の計算が 総支給額÷３０日×実際出...

０日×１．２×残業時間 中途入社の給与の計算が 総支給額÷３０日×実際出社した日数 で計算されています。 中途で入ったんですが 私は、完全土日祝日休みの契約なので この中途入社の計算方法に納得がいきません。 他の社員さんは残業手当が少ないと思っている人が いるかと思いますが、小さい会社なので 皆黙っています。 これって会社に間違ってると訴えていいのでしょうか。

給与計算のことでご教示いただきたく存じます。 現在所属している会社は住民税を給与から自動で引かれる【特別徴収】ではなく、自身で支払う【普通徴収】で、自身で...

から自動で引かれる【特別徴収】ではなく、自身で支払う【普通徴収】で、自身で今年度分は既に一括で支払いを終えている状態です。 年度内である今月末で現在の会社を退職し来月から新しい会社に転職をするのですが、その際に自身が【普通徴収】で既に今年度分を一括で支払い済みだということを「伝えなかった」としても、給与計算時に私が既に住民税を一括で支払い済だということはわかるものなのでしょうか？ 言わないと重複で徴収されるようなことはあるものなのでしょうか？？ 自身が普通徴収で支払い済みであることは、新しい会社に言うことは別に問題ないのですが、言わない場合はどうなのだろうと、ふと疑問に思った時代です。 実際もし言わずもわかるものなら、自分から言うのは控えようと思ってはいるので、お教えいただけたら幸いです。 もう一つお伺いできたらと思うのは、年末調整の件です。 １１月末で退社し、１２月中旬から新しい会社となると、年末調整は新しい会社でしなければならないのでしょうか？？ 無知で申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

給与がまだ振り込まれない 今日は給料日。 いつもなら、０時を少し過ぎれば、三菱銀行のアプリで入金を確認できますが、今回はまだです。 当社は、最近トラブル...

行のアプリで入金を確認できますが、今回はまだです。 当社は、最近トラブルを起こした「ネットで顧問」を勤怠情報の管理や給与計算に使っています。トラブルは一昨日復旧しましたが、その関係で、給与支払い情報の銀行への提供が遅れ、給与入金が遅れているのでしょうか？

給与計算の「時給単価」について質問します。 基本給２０万円。就業時間8時から16時30分、休憩45分。 時給単価はいくらになりますか？

時30分、休憩45分。 時給単価はいくらになりますか？

給与計算チェック方法について 給与データを使用し、エクセル関数で前月と当月の変更や増減を確認する方法を教えてください。 また、項目の増減があり配置が一致していないこともあります。

や増減を確認する方法を教えてください。 また、項目の増減があり配置が一致していないこともあります。

給与計算は数字に強い人が向いてますか？ 理系