ため、別日程を三つ用意して送ったら 一番遅い時間、遅い日程を指定されました。 忙しいからだと思いたいんですが、そういう物でしょうか？ 私が受ける会社は ・中途採用しかない会社 ・しかし求人には積極的に採用中と記載
回答終了
容通信制積極採用とは通信制を卒業した方の事なのでしょうか？それともこれから通信制に通い美容室で働く人、通信制に通うために美容室を探している人の事なのでしょうか？ また10月に入学なので10月まではまだ学校に通っていない事になります。それでもいいと言う事なのでしょうか？ わかる方がいましたら教えてください。
解決済み
もしも、最低賃金を撤廃したらどうなるのでしょうか？ A.日本だけ撤廃した場合 B.世界中で撤廃した場合 C.あなたがよく知っている外国だけで撤廃した場合 の3パターンのうち、1パターン以上について教えてください。 ちなみに僕の想像では以下のような変化が起きます。 ①労働者を安く雇えるようになるので、企業は積極的に採用をするようになる。 ②積極的に採用されるようになるので、労働者の雇用は安定し、失業者は減る。 ③企業は人件費で節約できた分を商品価格に反映するので、物価も安くなって物が買いやすくなり、消費者の購買意欲が盛んになって企業の儲けは増える。 ④儲けが増えるので設備投資なども増えて更に生産力が増す。 ⑤生産力が増して事業規模を拡大できるようになるので、より積極的に労働者を雇用しようとする。 ⑥雇用が安定するので、人々の将来への不安が減り、治安も良くなる。 経済ド素人の憶測なので色々ツッコまれるであろうことは承知しています。忌憚無きご意見を賜りたいです。 ご回答よろしくお願いします。
のですが、一次面接に通過し、二次面接を受けた後に、採用しますのでこれからについて打ち合わせをしましょうと、日時が指定されました。そして、指定の日時に行くと、会社の雇用条件、仕事内容などが説明されて、積極的に採用したいので、こっちの現状も聞かれました。私もすごく嬉しくてありのままを説明させていただいた上で、手持ちの仕事についても説明を、しました。 すると、じゃ来週もう一度話ししましょう、日時について後ほど連絡します。とのことでした。 こっちも承諾してきて、いまの仕事のところに辞める意志を伝えて次の日程にのぞんでいたのですが、打ち合わせをした2日後に、不採用となりました、と連絡がありました。 この場合は、どうすれば良いでしょうか。 私は、行く気持ちでことを進めていたので、なぜ、なぜと、戸惑ってしまいました。このようなこともあるのか、とびっくり仰天、世の中が信じられない気持ちになりました。 このよう経験がある方やこのようなことについて詳しい方がいらっしゃるようでしたら、その後の対応について、お教えいただければ幸いです。よろしくお願い申し上げます。
選考が通れば勤務先の病院で面談になるとの事でした。 午前中に電話面談をし、その日の午後に営業担当者から電話がかかってきて二次面談の日程の連絡がありました。 その際、営業担当者も同席すると仰っていたのに、実際は同席されず、現場の責任者の方とお話させていただきました。 また、この時、応募した内容とは違う業務でどうですか？とのことでした。 なんとなくモヤモヤしているのですが、この会社の採用試験ってこんな感じなのでしょうか？
不採用となりました。 以前初めて試験監督のバイトには誘導員として採用されていたのですがそれ以降の応募は全てお見送りとなっています。これは誘導員だけを希望してるから不採用なのでしょうか。もしくは、トライアットリソースの試験監督バイトは試験監督バイトの経験がない新規の方を積極的に採用する傾向があるのでしょうか。 詳しい方ご回答お願いします。
終わって最終面接が役員との面接ということがあります。 その場合、採用するかどうかの決定権は役員が持つということになるのでしょうか。 大企業を受けていると、人事の方も多くいらっしゃり、人事部長もいらっしゃいます。 その場合、最終面接に進むかどうかまでが人事部長の裁量で、そのあとは役員が判断するということでしょうか。 私が思うに、役員は面接のプロではなく、その１人が決定するのは難しいから、役員の前でも臆せず話せるかなどが人事によって評価されているのではありませんか。 ご存知の方お願いします。 会社によって異なりますが、私が考えている企業は、最終面接までにだいぶ絞られるようです。
面接を7/28に受けました。一応連絡はなるべく早くするが8月2週目からお盆休みに入るので遅くなるかもとのことでした。基本的に内 定の場合早めの連絡だと思っておりますが以下の条件で多少時間がかかるのかな？と考えました。 ・月末に受けたため月末月初で仕事が忙しく時間がかかっている ・お盆休みに入る前週で忙しくなっている ・他の選考状況を聞かれその会社しか受けてないと答えたため多少時間かかっても大丈夫と思われている などです。 逆に不採用の場合は不採用と連絡すれば良いだけでしょうし早めに連絡出来ると思いますがその連絡も来ないということはまだ希望はあるのでしょうか？ 一次面接の結果はかなり高評価、最終面接でも色々褒めてくださり面接時間オーバーで手応えはありました。また積極採用中となっており大量かつ採用のハードルが下がっているとのことですが連絡が来ないので不安です。どうかよろしくお願い申し上げます。
採用対象：理系大学院生 というふうになっています。 学部卒では不利なんですか？
社がいくつかあると思いますが、 それはなぜなのでしょうか？どういったメリットがあるのでしょうか？
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