。夜勤、残業こみです。辞めたいと言ってました。この年収は地方では高いですか?多分訳ありですか?
回答終了
対応している状態です。 私は他病棟なのですが、元々コロナ病棟で 見ていた患者もうちの病棟で見ることになり 満床、慣れていない疾患を見ることが当たり前に なっています。そのため、とても忙しいです、 忙しくても残業手当がしっかりもらえるわけなく サービス残業、コロナでなくてもコロナ疑いは いるためその対応で肉体的精神的に疲れました。 また何故か最近超高齢患者が多く 介助量、認知症が増えてしまい 患者に殴られることもあり 本気で看護師を辞めたいと考えてしまいます。 ここで質問なんですが 今現段階で看護師を辞めようと思っている方は いらっしゃいますか?理由も教えてください。 こんなことで看護師を辞めるのは甘いですか? 上司にちらっとこのことが知れてしまい 仕方ない頑張ってしかいいません。
解決済み
すか? 看護師を目指すのが不安です…
資格が一緒に取れる大学に通いたいと考えていましたが経済的に余裕がなく、看護専門学校に通うことになりました。卒業してからすぐに助産師養成学校に通うことも考えましたがそれも経済的に難しいため助産師はひとまず諦め、まずは看護師になろうと思いました。 最初は高収入で安定しているし看護師でもいいかなと思っていました。しかし、看護自体には最初から興味がなかったので日々の課題や実習に対する積極的な気持ちが芽生えないまま、心が折れそうな時は将来の収入のことだけを考えて自分を励まし、なんとかやってきました。なんとかやってきたものの基礎看護学実習Ⅱの直前から段々耐えるのが辛くなってきてしまいました。「元々やりたかったことじゃないのに」という思いと、グループメンバーが私よりも実習に前向きで看護師になる意欲があると伝わってきて劣等感を感じたこと、記録物も看護計画の実施も看護師への報告もグループメンバーの方が上手くできていることに対する劣等感、病棟の空気に耐えるストレスなどが積もる一方でした。記録物がほとんど手につかない日が何日も続きました。なんとか実習には合格したものの、数ヶ月後から始まる領域別実習に不安しかありません。これから先、実習をしながら看護研究をし、国家試験の勉強もしなくてはいけませんし、国家試験に合格したら奨学金返済のために病院で働かなくてはいけないと考えているのですが病院で働くことにも不安があります(奨学金返済のためだけではなく、臨床経験が必要だと考えていることや看護師資格を持っているのだから看護師として働かなくてはもったいないという気持ちもあります)。更に、自分のやりたいことは看護ではないと思っていること、もっとやってみたいことがあること、甘えなのはわかっていますがもう少し自分の時間が欲しいと思ってしまっていることが看護に対するマイナスイメージに拍車をかけています。状況はみんなほとんど同じなのにこんな風に考えてしまうのは間違いだとは思います。私が甘えているんだと思います。ですが辛くて仕方ないです。夏休みが明けてからも学校に行きたくありません。親にはそんなこと言えないので通うしかないと思っていますが辛いです。こんなことを考えてしまうので看護師に向いていないとも思います。 漠然とした質問になってしまいますが今後どうしたらいいのでしょう。学校を続けるのか辞めるのか、あるいは少しお休みする時間を貰うのか、学校を卒業してから病院に就職するのか病院とは違う場所に就職するのか、それ以外にも方法があるのか、最終的に決めるのは私ですが参考にしたいです。厳しいご意見があることは承知していますがご意見頂けたら嬉しいです。
りません。 働いている病院はプリセプター制度などはなく、日によって違う先輩看護師が教えてくれます。 比較的ゆっくり仕事ができる職場だと人材紹介会社の人に進められ入職しましたが、入ってみると完全に人手不足で忙しく、先輩看護師に「もうこんな時間、早くしないと帰れない」とせかされ、パニックになりながら必死で頑張っています。質問をしてイライラされる事もしょっちゅうです。物覚えも良い方ではないですし、まだ1ヶ月も経ってないのに辛くて仕方ありません。 休みの日も仕事の事が頭から離れないし、考えると動悸がします。 今が1番辛い時期だとは思うのですが、同じような経験のある方、どのように乗り切れば良いか教えて下さい。
てもらえず、ずるずる引き延ばされており、辞めさせてもらえません。 なにか経験がある方いらっしゃいますか?
院であり、私は現在扱う診療科が混在している(透析、血液内科、泌尿器、整形、形成…)病棟で働いています。 病院では新しい教育制度として4~7月まで1か月ごとに診療科が変わるローテーション研修を実施していました。私も小児科やCCU等色んなところを回りましたが、部署ごとに教えていただける内容に差があり業務や技術に関する知識が中途半端になってしまいました。8月に現在の病棟に正式に配置されましたが今まで行ったどの部署よりも忙しく、先輩も必死な顔をして動いており丁寧に教えていただける時間がないです。1個心配なことを相談しようにも嫌な顔をされてしまいます。中途半端な知識のままに働いており、常にぶっつけ本番状態であることによる不安と疲弊で心がやられそうです。 また、病棟の雰囲気も同僚や患者の悪口のオンパレードでそれによっても心がやられそうになります。悪口だけならまだよいですが、患者への応対や技術も他の病棟と比べて なんだかなあ…といったところです。目標となる先輩が一人もいません。他のところにはいたのですが…。 師長、主任は非協力的であり相談できる対象にならないです。相談すればすぐ漏れると思います。 教育制度が雑でこのまま働いていても自分の行く末が心配です。 一旦この職場を離れたいのですが半年で離職はまずいでしょうか…。採血、ルート確保は転職防止のためなのか新卒に行わせる許可がまだ下りていないです。 淡々と仕事はこなせるほうだとは思うのですが、土台が形成されていないことによる不安が凄く毎日憂鬱です…。
損ではないですか? うちの介護職員は定時で来て定時で帰ります。 看護師は毎朝夕とサービス残業です。 これだと看護師になる人は減るし、現に働いている看護師は辞めたくなりますよね? 日本はどうなってるんでしょうか。
、埼玉などが入ってくるらしいです。 これらは単純に病院の数が多いから 「何かあったらすぐやめて転職すればいっかぁ」 って考える人が多いからだと私は思うんですが、この結果をどう思います? また、逆に離職率が低いのが地方になるのですが、地方は気軽に転職できない。もしくは、職場環境がそんなにいいんですかね??
たので転職しようと考えています。 入職時に、退職する場合は3ヶ月前に伝えるように言われていたのですが、採用期間に退職する場合は3ヶ月後を待たずにすぐに辞めることはできるのでしょうか?
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