で調べるとネガティブな意見ばかりなのですが、実際に現地採用として働いてよかったと思っている方いらっし ゃいますか？ 成功体験などを中心に、成功するために工夫されたことなどあれば教えて下さい！ 私は数年単位で転勤したくないと思ったので、アメリカとイギリスの現地採用に応募しました。ちなみに日系企業です。待遇などについてはこれから相談することになってますのでまだ詳細がわかっていない状況です。 処遇については駐在員よりは劣ることが多いかもしれないですが、交渉次第なのではないかと思っています。交渉もせずに、言われるがままの低水準の待遇を受け入れてしまえばそれは低くなると思います。交渉するほど特段スキルがなければしょうがないですが。
解決済み
系企業を探しています。そのようなことに詳しい、人材派遣会社などはないでしょうか？ よろしくお願いします。
)でしたが、自助努力により英語である程度の仕事も出来るようになり、今ではTOEIC830点です。(TOEICの点数と実力が比例しているとは思いませんが） 外資系企業でも英語が苦手な人はたくさんいまして、だいたい比率は以下のようなイメージです。 流暢に話すレベル：5% 仕事上問題ないレベル：20% 片言のレベル：25% 全く出来ない：50% 日系企業でもグローバル展開している会社は当然英語力を求められるかと思いますが、 実態としてどのレベルなんでしょうか？また、英語力のある人材は重宝されるのでしょうか？
支援するとどのようなメリットがありますか？ 海外展開する日系企業を支援した先には何が得られると思いますか？ そのような仕事をしている方いらっしゃいましたらやりがいなどとともに教えていただきたいです。
回答終了
聞きましたが、給料がいいみたいです。 皆さんはMRと聞くとどんな印象を持たれますか？
大学は日本に帰る予定です。そこで質問なのですが、アメリカ（カリフォルニアかシカゴ）で日系の企業に日本の大学から入ることは できるでしょうか。又、日本にいながらアメリカの日系企業への就職活動はできますでしょうか。アメリカで生まれたので、グリーンカードはもっています。ビザサポートの心配はありません。英語は無理なく会話ができる程度です。なにか知っている方、よろしくお願いします。
ます。現職(日系企業)で働きながら、次のステップ(自己成長)の為、転職を平行して5年行っておりました。現職の会社には不満はありません。海外に来た目的が海外で挑戦し、語学とネットワークを広げキャリアを積む事の為でした。4日前、少し気になった外資系会社より内定を頂きました。仕事には興味があるのですが、不安です=転職ブルー。外資系企業で売り上げノルマがあったりPressureが強いのでは無いか？日系から外資系企業の環境に慣れるか？など。一度、内定は辞退しました。意欲より、不安が強かった為。但し少ないチャンスを逃していいのか？など考え、気持ちが晴れません。辞退から2日後、CEOより再度Offerがありました。不安事、質問等を再度して気は少し晴れました。ただまだ不安の気持ちが強いです。転職するなら、ある程度、希望を持って入社しないと上手くいかないのでは？と思います。最終的には自分の気持ちに素直に従おうと。ただ、この状況下、辞退すれば良いか？勇気を持って入社してみるかどうしたら良いでしょうか？判断がつきません。年齢的に次の転職は失敗したく無いので。もし何かアドバイス有りました、ご教授お願い出来ますか？すみませんが宜しくお願い致します。
外資系金融やコンサルは、日系企業よりも上司にゴマすりをして出世しないとクビは切られますか？
下B氏)の言動について、ご意見伺いたいです。長文ご容赦ください。 B氏は今年度から同じ課で同僚として働いていますが(上司ではありません)、本人はふざけているつもりで、なにかとこちらの気分が悪くなる言動(下ネタ等)をします。 以下、実際にあった言動を列挙します。 ①今年度着任の女性課長について「あんなババア、俺がち○こつっこめば黙る」と業務中の電話で言う。「そういうのよくないですよ」と言うと「これをだめと言われたら何も喋れなくなる」と言う。 ②同僚の20代の先輩がマッチングアプリをやっているがうまくいってないという話を、私が「興味ない」といっても面白おかしそうに話を始めて続けてくる。 ③なんの脈絡もなく、私が自席に座っている後ろを通る時に私の頭をぽんぽんと触ってくる(過去2回) ④営業同行をして2人きりの車内で、彼氏についてやたら聞いてくる(住んでる場所、ほんとに好きなのか？彼氏のうちには泊まらないのか等) ⑤私が得意先の人と1対1で打合せがあることを知って、「そんなやつと2人であって密室で何するつもりだ」と言ってくる。 ⑥B氏も知る得意先の相手と私が電話していて電話が終わると、B氏は隣席から「〇〇(得意先の人)か？Aちゃん、ブスって？」「Aちゃんかわいいって？それはないよな笑」と言う。 上記の言動は一部で他にも似たような言動をしょっちゅうしています。本人はすべて冗談で言っているつもりのようです。 正直かなり不快な気持ちがしています。その場の空気を悪くしたくない私は毎回へらへらとしかできません。今日⑥があってその時もヘラヘラしてしまったのですが、帰宅してから不快な気持ちがおさまらず、どうしたものか、とYahoo知恵袋に投稿する次第です。 上記言動でしか人とコミュニケーション取れない可哀想な人なんだな、と割り切って自分の気持ちに折り合いつけて過ごしていますが、実際は出社してB氏がいると思うと気持ち悪くなります。自分が弱いでしょうか。 一般的に、会社内には上記のような言動をする人はよく存在するし、みなさん不快に思っても看過するレベルでしょうか。勤務先は40代後半-50代男性が多数を占める会社で、自分の近くに20代30代の若手があまりいません。別部署の同期に話すと「会社総務部に内部通報していいのでは？」と相談に乗ってもらえますが、それは過剰反応にはならないでしょうか。 ここまで長文読んでくださり、ありがとうございました。
行っているのですが、アステラス、中外、エーザイの3社の特徴と将来性を有識者の方に教えて頂きたいです。 希望職種は生産技術です。
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