然喜んでいなく就活まだ続けるんでしょうというようなこと言われました。 これってどうですか？がっかりしました。 今の氷河期の中でもらえただけいいと思ったのですが、あまりに親世代は就活の大変さを理解してくれなくて困ってます。
解決済み
のですが、辞退した場合給料は振り込まれますか？ 会社はインターン開始の際には時給は発生すると言っています。
回答終了
いくらになる）等の質問をするのは失礼にあたりますか？ ※質問は気軽にメールでして良いと人事の方からは言ってくださっています。状況としては、内定承諾をまだしておりません。
らってないうちからする質問でもないのかもしれませんが、ネットで調べていると自由応募の企業で内定をもらったら推薦状を出すように言われることがよくあるように思えました。 企業側としてはせっかく内定を出した学生に他社に行ってもらいたくないための措置なのでしょうけど、学生としては本命の結果が出てないうちに言われると困った要求だと思います。 本命企業に出すならまだしも滑り止めとして受けたりした第二以降の希望の会社から推薦状の要求をされたらどうすれば良いのでしょうか？ 出さなければ内定取り消しになって、さらに後で本命の企業にも落ちたりでもしたらあまりにも馬鹿馬鹿しいと思いますし、そうなったら立ち直れない気がします。 たまに就活体験記とかで１０社内定をもらったとかいう人もいたりしますが、企業側の拘束はどのように乗り切っているのでしょうか？
ールで内定承諾はしましたが、入社関係の書類は送っていません。 入社関係の書類を未提出で、提出期限を過ぎれば辞退したことになりますか？
す。 トーク力もあるわけではないし、spiだって苦手なのに・・・・ このネガティヴな気持ちから逃れるには どうしたらいいでしょうか？ 就活体験者の方、アドバイスをお願いします。
大2女です 鼻ピとトラガスにピアスを開けたいんですが、飲食でバイトしてて就業中は外さなきゃなので我慢してます 3年の秋冬に辞めるつもりとお店に伝えていて、「内定次第では研修前までに安定するのでは⁈」と思いついてから学生のうちに開けたい気持ちが強くなりました 現時点で左右のロブに計３つ開いてます ピアスは仕事中は当然外します カッコいいと思って付けていて、仕事中にふさわしく無いファッションを自分のお気持ちだけで付けるのはダサいと感じるので、万一安定しなくても清く諦めるつもりです 定年の年とかきっともうピアスに魅力感じなくなってるだろうし…、オシャレを楽しめる人生最後のチャンス逃したくありません！ しかし、面接時点で３つしか無かったピアスが倍増してるとか無いよなぁって思います 後出しって狡いし、信用も一発で失うはず なので面接の逆質問で「最終面接後に耳の軟骨と、鼻のココにピアスを開けたいと考えています。就業中は規則に則り外しますが、ボディピアス等のホールの有無についてはどのようにお考えですか？」みたいな感じで確認したいです 嫌そうな顔されたらピアスの方を諦めます笑（それも伝えるつもりです） ですが、そもそも逆質問って異様なアピールとか、企業の知識のアピールに使うらしいですよね？ 完全に個人の好奇心で質問したらバカ丸出しでしょうか？ 空気読めない電波ちゃんって思われますか⁇ 今から考えることじゃ無いって言われそうですが、私的にはかなり重要事項です 超個人的逆質問、社会人のピアスホールについてご意見お願いします！
いただきました。 学校の規則では、推薦で採用をいただいた場合その企業に行くこと 自由応募で並行で受けている企業がある場合、内定をもらったら辞退しなければならないことが決められています もちろんその企業に行くつもりですから、断る意思はゼロなのですが コロナ 戦争 地震 いろいろあって経済、景気も不安なところがあると思います 万が一、その企業が潰れた、不況になった、などの時のために自由応募を即やめていいのか悩んでいます。 また、一応出たのは内々定なので、内定ではないこと 規則的にはギリ続けてもいいのかな？とおもわなくもない 業界、企業的には業績は割と安定していて、少なくとも今年倒産とかそういうことはまずないと思うのですが……就活をやめていいものでしょうか 学科推薦を利用して、合格後内々定取り消しはあるのでしょうか？ また、この時期に推薦で内々定をとった人は就活を即やめるのが普通？それとも、念のため自由応募で内々定は取るのが普通でしょうか 教えていただければと思います
、6月後半まで公務員試験一本でやってきたためです。先週から民間企業に就活を始めたので、まだ選考があ まり進んでいません。もちろん、今後も公務員試験を受ける予定で第一志望は公務員です。 しかし、来週、ある民間で面接があり内定状況について会社の面接シートに記載しなければならず、正直に書いて理由を偽るか、嘘を書くか迷っています。 というのも、公務員志望だとバレると企業は内定辞退を恐れて内定を出さないと聞いたからです。しかし、公務員試験は結果が分かるのが遅く、今まで受けた試験は落ちてしまいました。 このことから、保険として絶対に内定は欲しいのですが正直に書いて企業から嫌煙されないか不安です。以前、この事を知恵袋で聞いた際は皆さん無理に話す必要はないとの意見でした。 私もそう思ったので他の企業の面接では公務員志望を悟られない為に、友達から聞いた内定状況をそのまま話したりして誤魔化してきました。 今回、記載しなければならない状況で書いたら絶対面接で聞かれる気がします。どうするべきでしょうか？ よろしくお願い致します。
断軸を考えています。①〜③にそれぞれ3つの判断軸を加えるならば、どのようなものがあるか助言を頂きたいです。 ①挑戦できる環境 ②結果を評価される ③給与面以外の充実度
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