けられるのか？ 3月で退職し、待機期間後に失業給付を受け、その後7月にXに再就職しました。失業給付の残日数は10日でした。その後その再就職先Xを9月15日に退職します。ハローワークからは、来年3月までなら再び退職して求職状態なら残日数分の手当が支給可能と聞いています。 ・10/1からの再々就職Aが8/31の面接で決まりました。 ・A就職日の前日（9/30）までであれば、失業給付の残日数分（8日分）は支給されるのでしょうか？ ・それとも、9/15の退職時点では正確に言うと求職状態ではないので（8/31にAが内定）、失業給付は残日数分支給されないのでしょうか？理論上、再々就職Aは決まったとしても、あくまで内定であり、それ以外の就職先Bなどを探すことも可能であり、私はまだ求職中であると主張することも可能なので、このロジックなら支給可能ではないか、と考えています。 （本人特定を避けるため、日程の数字はダミーですが、間隔は実情に即しています。） 失業給付は支給可能か、不可能か、について、教えてください。
解決済み
ンセミナーの参加でもいいのでしょうか？リクルートエージェントです。
回答終了
12月末で会社都合で退職しました。 失業保険の申請をし、2月24日に初回の認定日を迎えます。 今までの雇用保険の支払いは 派遣6ヵ月 派遣4ヵ月 正社員6ヵ月 で12ヵ月以上あります。 現在就職活動中で、返事待ちの会社があります。 ①もし初回の認定日の前に就業が開始になった場合、 今まで納めた16か月間の分の 失業保険はどうなってしまうのでしょうか？ ②実際、失業給付を受けていなくても 支払った分は無くなってしまうのでしょうか？ ③次回、自己都合で退職する場合はさらに12ヵ月以上 雇用保険を納めなくては失業保険は適用にならないのでしょうか？ 12ヵ月以上は働く予定ですが、派遣の場合保障がないので不安です… ご存知の方教えてください。よろしくお願いしますm(__)m
っているのですが、就職したいと思える会社がまだなく、自営業の開業に心が揺れています。 （一応、まだ本気で就活を続けようとは思っています） まだ一切、開業準備はしていません。 開業の準備を始めた地点で、失業給付の受給資格を失うと思うのですが、認定日との絡みが不明瞭なので、分かる方教えていただけないでしょうか。 例：・前回の認定日が1/25日で認定ずみ。次の認定日が、2/22日。 ・2/22日までに行うべき分の就職活動実績は、2回すでに行っている。 ・上記の状態で、自営業の準備を2/8から始めて、申告した場合。 例のような場合は、1/25から自営業準備開始の2/8までの14日分の失業給付はいただけるのでしょうか？ それとも、次の認定日までに自営業の準備を開始した場合、一切の失業給付はいただけないのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
理由で短時間労働になりました。 ①会社を辞めないと失業保険はもらえないのですか？ ②雇用保険を払わなくなった時点で失業保険もらえますか？ ③3ヶ月後から貰えますか？
就職活動中です。 派遣会社から、フルタイムの仕事が決まるまで、週3日で週18時間のアルバイトを紹介 してもらっています。ひと月 12日〜13日仕事することになります。 ４月から６月半ばまでなので2ヶ月半ほどですが、失業認定申告書に申告をしてを大丈夫でしょうか。就職とみなされてしまうのでしょうか。 まだ、アルバイトはしていないのでハローワークで相談すれば良いのですが、こちらで教えていただけたら助かります。
の面接を受け、採否待ちと記載しました。 第2回の認定日には この会社への採否結果は報告すべきなのでしょうか？ 採否結果は就職活動にあたるのでしょうか？
だったり、 セミナーだけや、見学だけ、 などでは怪しい、、やる気ないのでは？ となりますか？
カードでは 求職活動実績にはならないですか？ セミナーも求職活動になるらしいのですが 雇用保険受給証を持参とは書いてません 職業相談をハローワークカードで受けると 求職活動をしても実績なしですか？ 全て雇用保険受給証にハンコを貰わないと 求職活動とみなされないのですか ハローワークカードは 失業保険受給中の人ではない人が 職業相談をする際に必要なもので 失業保険の人がカードを通して 職業相談をすると、 それは求職活動無しですか？ ハローワークカードと雇用保険受給証 どちらでもいいんですか
ですが、 先日、ハローワークで職業相談のはんこを押してもらい、 またその時に求人を１件紹介していただいのですが、 書類選考でしたので、 その会社に紹介状と履歴書を郵送しました。 今、結果待ちの状態なのですが、 この場合は、職業相談＋求職活動で、 求職活動は２回になるのでしょうか？ それとも１回なのでしょうか？ 受給中の方、ご存知の方がいらしたら、教えて下さい。 宜しくお願いします。
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