や会社のスキルやキャリアも10年後は、いらなくなるでしょうか。
解決済み
年生になります 女です。コースは半導体系です。 大学は旧帝の少し下くらいのランクで、その地方であればまず就活は有利と言われていますが 個人的には在学者 教授の希望的観測なのではないかと思っています。 現在あまり単位の取得状況が望ましくなく、学部卒までの間に一留も視野に入っています。そのため a院進 b民間 c公務員のうち 多くて2つの両立が限界と感じています。 以下の選択肢があると思うのですが、その分野の方の意見を聞きたいです。 【a とにかく院進】 院進後 コスパの観点からb民間への就職 メリット 院進で長い目でのキャリアを積むことが出来る 一度リセットになるので就活時に最大のネックである学部時代の成績について掘り下げられることが少なくなると考えられる 卒業用の単位取得のための勉強と院試対策が全くの別物ではないため 卒業という前提条件を比較的クリアしやすい 留年した場合 院試と就活 その他課外活動の両立に失敗した などと1番もっともらしい理由をつけられる デメリット そもそも学部の勉強で遅れのある人間が院での研究に耐えれるか分からない 研究職にあまり魅力を感じていないが 院卒になると研究色が強まる 【b 学部卒で企業に就職】 メリット 就活対策に 有名企業派遣アルバイトでの社会勉強(報道系で分野が違うため全面には押し出さないが 対外的な電話対応 他局含めての放送事故に直結する業務からくる責任感 などと大きな主語でも盛れる) 武道系の部活動で国体出場経験もあり 礼儀と体育会系の空気についていける根性をアピール 音楽系サークルで団長を務め コロナ禍の中でオンラインシステムを活用しつつの円滑なサークル活動に注力する問題解決能力 などと成績に比べればいくらか就活に役立ちそうな要素を作っておいたため 院進後よりも学部卒の方がこれらのエピソードを活用出来る 研究職にはあまり魅力を感じないため 院進より学部卒の方が向いているかもしれない 同系企業での文系就職も視野に入れることがでる デメリット 卒業(進級)の可否の決定が3年生の末だが それまでの期間に全く単位に関係ない各種企業研究に注力する必要がある 男女の賃金 出世等の差が不明瞭で公務員より損な可能性がある 【c 公務員の技術職として試験勉強】 メリット 民間よりは対策を絞ることができる 民間と同様ガクチカ等が必要であれば 成績よりはまだマシなクオリティのものが出せる 民間と違って男女で賃金差がない(と思われる) デメリット 今まで公務員試験対策を一切していない上に 3年生からであれば学部の勉強とは別に試験対策に1日3時間当てるべきという通説をこなせるほどの余裕がない 就職するにあたってのワークライフバランス等の福利厚生の優先度が低いため あまり魅力を感じない 大まかには以上になります。 どの選択肢であっても最速で学部卒業を目指すのが大前提ではありますが、3年生にもなるとその後の進路の対策も進める必要があるため アドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
系大学卒のプログラミング未経験者、男性です。 プログラマーやSEという職業に興味があり、就職活動をしておりました。 そのなかで組み込みシステムの受託開発をしている会社に技術職としての内定を頂きました。 (組み込みシステムはテレビやロボット、半導体制御のシステムで、ASM、VB、C、JAVAなどの言語を使用) 希望が叶ったものの一点疑問がありましたのでここで質問させて頂きます。 ・設立4年目の会社が未経験者の新卒を採用するなんてことがあるのでしょうか? 内定を頂いた会社はまだ設立4年の会社です。 私の感覚からすると、こういう会社は即戦力のある中途のエンジニアを積極的に採用するのかなと思い、私のような新卒を採用するのに疑問を感じております。 まだ社会全体のことがわかってないのでよくわかりませんが、こういう会社って多いのでしょうか? なぜこの段階で新卒をとるのかがわからなくて困惑しております。 何か裏があるのではないかと思うと心配になります。 もう一度就職活動をし、別の会社に変えた方がいいのかなとも考えてしまいます。 誤解がないように補足しますと、私がやりたいことと会社の事業内容は一致しており、不満などはございません。 未経験とはいえ、Javaのプログラミングの勉強はしており、未経験だからこそ人一倍がんばってついていこうとは思っており、その熱意は面接で伝えました。 その甲斐あって?採用されたのかな?なんても思っております。 お手数かけますが、ご意見頂けると幸いです。よろしくお願いします。
職種とは全く違い1からのスタートになります。現在30歳で既婚者です。 今から営業職や販売職といった全くの異業種にチャレンジする事について皆さんはどう思われますか? 現在は技能職をしていますが、18から今まで頑張ってきました。自動車業界に携わっていますがとにかく早さが求められる仕事です。今まで半導体関連や化学工場での勤務経験もありますが自分のペースで仕事をこなせましたが今はペースについていけず早くしようとすると焦ってミスをしてしまいます。技能職としての限界を感じ転職を考えました。自分という人間をよく考えた上での結論です。ただこの年齢で1からというのが不安で。御意見をよろしくお願いします。
いものか困っています。 21歳から28歳まで7年間、機械設計の仕事をしていました。 44歳、高専・機械工学科卒です。 (残りは半導体・LSIの設計をしていました、現在、離職中) インターネット求人サイトやハローワークを使って機械設計の求人に応募しているの ですが、中々受付けて貰えません。 3月30日(月)にハローワークの求人で機械設計職の面接を受けるのですが、もし 採用になったらなったで、知識的に忘れている事が多く困っています。 今、高校数学・物理から復習しています。 機械設計職から離れている時間が長いという事も有り、中々受付けて貰えないのも 大いに有ると思うので、、、、。
カーと独立系の計測器メーカーの2社から内定をいただいているのですが、どちらに入社するかで迷っています。どちらも理系の開発職です。 自分のやりたいことで決めるのが一番いいとは思いますが、はっきりやりたいことが決まっていません。 福利厚生はどちらも大変優れていると思います。 業界としてはLED業界の方はまだ大丈夫だとは思いますが競争が激しく、給料はそこそこです。 計測器は近年縮小傾向にあると聞いており、給料は高い方ですが、将来性が不安な点もあります。 給料か業界(LEDか計測器)か。どちらの業界がいいんでしょうか。 この二つから選ぶとしたら、皆様はどちらを選びますか。 最終的には自分で判断すべきですが、ご意見を聞かせていただければ幸いです。
でしょうか。 宜しくお願いいたします。 ○○○○株式会社 入社 法人向けルート営業 平成12年6月~平成23年7月まで勤務 ■従業員:10名 【事業内容】 半導体製造装置向けのプラスチック加工、及び販売。 樹脂部品、薬品タンク、鍍金タンク、機械カバー等 【業務内容】 ●見積り ●納期管理 ●図面内容確認などの生産技術業務 ●出張工事の管理 ●クレーム対応、不具合の原因、分析、レポート作成 ●製品原価低減への取組、提案 ●納品 【業務実績】 ●事前に、当日納品予定の納期管理表を作成し、工場サイドで全点確認。 私の方でも納品前に全点確認(二重確認) を実施することによって、出荷忘れ、数量間違いを失くした。 ●クライアントに製品の使用用途を聞き、材料の見直し、形状変更等の提案を積極的に実施。 よって、5%~20%の製品原価低減に成功。 ●製品部門担当者と連絡を密に行い、工場全体のキャパを把握することを心がけていたので 短納期品にも対応でき、短納期対応率の向上に貢献した。 ●不良率低減の一環として、パソコンに保管している製作用図面に、 制作上間違えやすい箇所等を明記し注意を促した。 又、過去の不具合の事例を元に、注意して作業をするべきポイントを表と写真にまとめ、 作業者、検査者に周知。 ●社内クレームに対しても、原因、対策を追究。月別に現状を数値化、グラフ化し作業者の意識改革を図った。 よって、不良率が0.2%以下の低減に成功した。 以上
ているのですが、「私は、電気を学んできて、この知識がこれに役立ちます!」 と言いたいのですが、具体的にどのような事を言えば良いのかわかりません。 電気、電子回路が製造ラインの改良や修理に役立つかな?と自分では思っているのですが、実際はどうなんでしょうか? 実際は、就職後の研修で様々なことを学ぶと思いますが、志望動機として言いたいので、電電で学んだことを生産技術で活かせそうなことを具体的に教えてもらいたいです。 よろしくお願いします。 因みに自動車部品のメーカーを志望しています
思っていたのですが、安定の給料と地位のある公務員土木職になって、趣味で電子工作でもやろうかなと思っているのですが、本当は仕事にしたかったものを電子工作というレベルに下げてやったら虚しくなるでしょうか?あとそもそも電子工作始めるための準備とか勉強とかおっくうでしょうか?公務員土木職になるための土木の勉強もしなきゃいけないのに、電子工作の準備と勉強と練習も重なってきたらメンタルやられますか?
問題では⑤が不適切なのですが、理由がわかりません。わかる方いらっしゃいますか? ⑤電子部品の放射線試験では、近年、一部のリニアバイボーラ素子で低線量率での照射試験を行った方が劣化が小さいことが示されている。 https://www.engineer.or.jp/c_topics/009/attached/attach_9126_5.pdf
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