「労働基準法違反」を含む質問（28ページ目）

アルバイトで午後10時以降時給が上がらないのって労働基準法に違反してるんですか？ 私は午後5時から12時まで働いてるんですがずっと時給800円で変わらない...

私は午後5時から12時まで働いてるんですがずっと時給800円で変わらないというのは労働基準法に違反してますか？

有給休暇について質問です。 私が日付を指定して有給申請したのですが 上司から会社の規則で有給は取れるけど日付指定は出来ないと言われました これは労働基準法...

の規則で有給は取れるけど日付指定は出来ないと言われました これは労働基準法に違反しているのではありませんか？

労働基準法違反について。 今サブロク協定と言うものがありますが、 うちの鮨屋は違反してるってずっと言われてます。 労働時間は15時～朝の5時までです。

反してるってずっと言われてます。 労働時間は15時～朝の5時までです。 休憩は21時から1時間です。 個人営業の鮨屋のため、タイムカードはありません。 タイムカードは大将がノートに管理しているそうです。 休みは日曜日、祝日のみ。 給料日は10日で、手渡しです。 雇用保険なし。 自分でお願いしてお休みを頂く事は禁止。 有給なし。 体力がなりきついです。 違反になりますか？

労働基準法を違反している会社で従業員が会社の社内規定を違反した場合、お互いの非をてんびんにかけられるものなのでしょうか？ 営業会社で月～金、毎日４時間サー...

てんびんにかけられるものなのでしょうか？ 営業会社で月～金、毎日４時間サービス残業して土曜は１日サービス出勤しています。 近々、給与規定が変わり、詳細はまだ分かりませんが給料が減る可能性があります。（←不利益変更？） 今でもギリギリなので給料減るようであれば休みの日は副業しようと思っています。 しかし、副業は会社の社内規定としては（おそらく）禁止です。 もし会社に副業がばれた場合、注意はされると思いますが、労働基準法に違反してる会社が処罰など下してこれるのでしょうか？ ちなみに、訴えられたくないからか業績がどんなに悪くても無理やり解雇はせず、自主退社になるように話をすすめる会社です。 まあ、労働基準監査局に話して、今までの残業代など支払わせればお金に困らないんですが、いきなりそこまで揉めるようなことはするつもりありません。 副業ばれた場合に、会社が強気に出てくるのであれば、会社の非を武器にして、和解というかチャラというかイーブンにすることは一従業員でも可能でしょうか？

労働基準法に絶対違反していると思うのですが・・。 彼氏が働いている会社なのですが、福利厚生が一切ありません。有給ありません。保険はいまだ国保、年金は国民年金

、福利厚生が一切ありません。有給ありません。保険はいまだ国保、年金は国民年金のまま。 労働時間は平日毎日１０時間ちかく働いてます。 残業させて深夜にタクシー（自費）で帰宅させるというひどい会社です。 定休であるはずの土日も働かされる事もあり、しかもなぜか休日手当て等一切つきません。 これって労働基準法に違反してますか？ 職種は普通の会社員です。特に自営扱いになるといった仕事でもありません。 彼氏は仕事に追われて愚痴もいいませんが、私が何かしてあげられることはないでしょうか？

新入社員です。 私の会社の就業規則の中に労働基準法違反のものがあるのですが、これを労働基準監督署に告発し、退職した場合会社都合退職になりますか？

を労働基準監督署に告発し、退職した場合会社都合退職になりますか？

年間休日52日 これはブラック企業ですか？ これでも労働基準法違反ではないんですか？

年間休日52日 これはブラック企業ですか？ これでも労働基準法違反ではないんですか？

1週間に1日しか休日がとれないとは労働基準法違反ですか？

労働基準法についてお伺いしたいです。 私の旦那は旦那の従兄弟の会社で働いてるんですが そこがめちゃくちゃブラックで週１回休みがない時もあれば夜勤手当は22時

すが そこがめちゃくちゃブラックで週１回休みがない時もあれば夜勤手当は22時以降からつくと思うんですが 昼の13時から働かないと夜勤手当がつかないという 本間に意味の分からん働きかたされてます。 私個人としては従兄弟の会社を辞めるかもしくは労働基準法に違反してるのでめっちゃ報告したいんですが どーしても旦那の従兄弟の会社なんでどーやって手を出したらいいのか分からない状況です。。。

年間休日94日です。労働時間は7時半から 5時です。休憩時間は午前と午後で30分ずつ あります。昼休憩は1時間です。これって 労働基準法違反ですか？

ずつ あります。昼休憩は1時間です。これって 労働基準法違反ですか？