ちらだと思われますか? 始業前や休憩中にラジオ体操の音源を流す職場は ぼちぼちあると認識していますが、 そういった動画を活用している職場は経験がありません。 従業員の運動不足解消が前提の場合です。 カレンダーを貼るのは水着だとアウトだと考えますが、 ダンスやストレッチの動き込みでのレオタード姿は 線引き的にどのようになりますか? 法的解釈、判例、同性異性からの個人の感じ方、 色々な視点からの判断の仕方を知りたいです。
解決済み
オ体操・点呼・教養本の読み聞かせ・社長または他幹部の話・皆の本日注意点や目標など) を実施しておりますが、近年企業潰しとでも言いましょうか、それらも勤務時間ではないかと言う社員がちらほら出て来て困っております。これは、社内全員にあたるものになると彼等が訴えて来ましたが企業としましても対応に困惑しております。良い知恵ありましたら、御指導お願い致します。
質問です 朝礼、会議、ラジオ体操、飲み会がない会社、業界、職種ってあるかなぁ???
いつも、自分のバイト先では、朝にラジオ体操をするのですが、友達はその時に、ケラケラ笑いながら体操をしていたのです。 友達はバイトリーダーにみんなの前で殴られて、 「朝からニヤニヤ気持ち悪い」 と、言われて、帰らされました。 これは普通ですか??
作業所というところに行くようになったのですが、日直があったりラジオ体操があったり、今日の感想を言わないといけなかったりして体育会系の雰囲気があって自分には合わないなと感じてしまい、体調を壊してしまい、行けなくなり休みがちになりました。 一般雇用に、行きたいと何度も言ったりやっぱり戻りたいと言ったりして何度も休んだり、これが2回も続いています。 それに、B型作業所で知的障がいのある方とラインを交換したのですが、やたらパシリにしてきたりたかってきたりして私が怒り、もう関われないからごめんなさいと言ったら、わかったよ!と言われてしまい、ラインをすぐにブロックされてしまいました。 喧嘩したままで、久しぶりに明日そこのB型作業所に行くのですが、 さすがに行く勇気が出ないです。その知的障がいのある方と仲直りできるとも限らないし、もうそこのB型作業所は出戻り2回目です。普通の一般企業だったら、クビ確定です。 他のB型作業所に移った方が良いのでしょうか?
人は作業員です。 朝礼で、ラジオ体操をするのですが、毎日1人ずつ当番で前にでて体操します。けど事務員の女の人は事務所にいなきゃだから参加せず、もう一人の作業員は持病?あるのか身体弱いからといって参加せず、新人の私だけやらせようとします。 ラジオ体操は柔軟みたいだから身体悪い人はなおさらした方が良いと思いました。 それで入って日がまだ浅いのに、急に明日当番してねと言われ、他にも不満な事があり行くの嫌で休みました。 そしたら次の日、ラジオ体操が嫌で休んだ〜とバカにされ笑われました。 ひどくないですか?
回答終了
一般雇用で今までクローズ就労で働いてきました。 一旦、一般雇用を辞めてB型作業所に行きましたが工賃は安くて、4時間勤務で休憩なしのはずなのに、お昼ご飯でお昼ご飯代がかかる、関わりづらい人が多数でコミュニケーションに難アリの人がいる、ラジオ体操、日直、今日の感想がある人!と言われて 全員手を挙げないといけなくて、日直の人は今日の感想を言わないといけません。 体育会系の雰囲気がどうしても合わず、体調を壊してしまい、今月1度も行けていません。もう辞めた方が良いのでしょうか? やはり、今まで一般雇用に居たのに B型作業所に行くと、居心地が違くて行く意味が感じられません。 今、一般雇用のアルバイトを探していてアルバイトをするのですが、 そちらに移った方が良いでしょうか?
にか、自分が首謀者にされてたら、どうしますか?
、どうしますか?
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