手前まである会社で働いていました。 そこでは月水木土が5時〜17時勤務、火金が7時〜17時勤務、日曜休みでした。休憩はなしです。 約月に300時間労働でした。 それによく車を使う仕事でしたが、事故を起こせば全て自腹、一度ミラーを割ってしまい7000円で直しました。 今20歳を迎えて「働いていたところがブラックかもしれない」と思いはじめました。 上司からの暴言、いじめをきっかけにやめたのですが、社会というものはそういうものなのでしょうか。 手取りは17万円ほどでした。
解決済み
働いている全くブラックでは無かったですね。
回答終了
学、専門、高校含め20人(過去1桁の年あり) ・就業時間は7時間30分〜8時間の交代制 ・給料は一昨年から上げられ私は21万円と少し ・平均年齢39歳、平均勤続年数10年 ・大企業グループの会社のひとつ ・数年前には新入社員の半数近くが離職している ・年間休暇100日(月8日〜9日)他にも休暇関係あるけどここだけ心配性なのでここだけ… ・昇給：年1回、賞与：2回、手当：時間外・深夜手当・家族手当・能力手当 社会経験が乏しく、また自身のみの判断では本当にあっているか疑問だったため皆様の意見をいただきたいです。 何卒よろしくお願いいたします！！
いか心配でした。 でも私の会社は表上の見え方を凄く気にする会社で表上ではホワイト企業とかオシャレな会社として人気の会社です。 なので、訴えたら大事になってしまうに逆に会社側は訴えられないのではないかと思うようになってきました。 合ってますか？
ンの強要をするか・しないかですか？ ブラック企業は自社がブラック企業である事を社外に漏洩されたくないから、 退職者に対し、 誓約書のサインの強要に走る訳ですか？
出なかったり、深夜1時や2時ごろまで仕事をするというのはなかったので、ブラック企業が本当にあるのか信じられません。 世には上記のようなブラック企業は本当にあるのですか？また、どのぐらいの企業数あるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
侵害なので潰れる、取り締まられるべき ②やむを得ない必要悪。ブラック企業でしか働けないレベルなのが悪いから仕方ない どちらの考えに賛同できますか？
会を経験していないのでよくわかりません。 1日12時間くらい働いて、月の休みは4日間くらいです。 （タイムカード上休みは9日間とってる風にしないといけないので、 5日間分はタイムカードを切らずに出勤しています。） 休みの日でも、当日欠勤がでたり、予約が増えたりしたら、 問答無用に出勤させられます。 残業代はなく、下旬当たりにタイムカードをいじられています。 （12時間働いていたら、9時間拘束の8時間労働に変更されています。） 給料は手取り14万くらいです。 家族で社会人として働いているのが父しかいなく、 父に辞めようかと相談したら「会社を知るのは10年たってからやっとわかるんだよ。諦めずに今の会社でがんばってみたら？」と言われました。 正直、友達とも休みが合わず、休みが合ってもいきなり出勤になってドタキャンなど結構やってしまい、友達にも「〇〇は忙しそうだからさ！」と誘われなくなりました。 ここの会社ってブラックですか？
ます。 けれど、求人を見ていたら自分のやりたい興味のある仕事が見つかり、求人に応募してみたら書類選考が受かり、再来週に面接まで漕ぎ着けたのですが受けるべきでしょうか。 受けて受かっても今みたいなどうしようもないブラック企業で、毎日、漢方薬の精神を安定させる薬を飲んで過ごしたらどうしようとか、身体がそんなに強く無い母や父が怒って反対して体調を崩したらどうしようと考えると踏み込めずに、また勤務が終わり駅でアルコールを飲んでる状態です。 どうしたら良いでしょうか。
づきました。 うちの会社ブラックだということに。
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