て欲しいです。
解決済み
人を目指しています。 ITパスポートは転職には役に立たない資格と聞いていますが、社内では多少役に立ちますでしょうか？ いきなり基本情報処理技術者は無謀でしょうか？ 数学はとても苦手です。 また資格にこだわらず社内で起こるITトラブルの解決方法を優しく解説した書籍をご存知でしたら教えてください。
当時２３歳で、社会人ちょうど１年くらい。 それまでは、お魚屋さんで働いていました。 彼は、『IT業界は、新しい業界なので、未経験でも採ってくれる傾向がある。』 と、言っていましたが、資格を取ったり、それなりに苦労はした様です。 私は、IT業界に興味がある３０過ぎの女性です。 未経験ですが、営業経験は少しだけございます。 こんな私では、正直厳しいですか？ 資格でもあれば、ずいぶん違いますか？ 志望理由は、一応ぶれがなくしっかりしているつもりです。 パソコンやインターネットが、大好きで、インターネットを介して出来る事の可能性は 素晴らしいものだと思いますし、それをお客様（取引先、クライアント？？）に伝える仕事をしたいから・・ という感じです。 熱意だけでは、難しいでしょうか。。。 年も、気になります。。。 どなたか、ご意見を下さいませ。 よろしくお願いいたします。
携帯販売2年半 営業成績は良かったです。 エンジニア3年 下流工程 itコンサルとして転職を考えているのは、3年間実務経験を積んできたシステムです。 不安点 ・相手の言っている事をすぐに理解するのが苦手です。書き出したり、図などを書いて自分で整理しないと頭に入ってこないです。 •緊張するとなにを伝えたいのか訳わからなくなります。 こんなコミュ障な私でもitコンサルの業務はシステム理解があれば可能でしょうか。
グラミングとか数学とか全く未経験の自分みたいな文系でもなれるのでしょうか？ エンジニアって技術専門職のイメージがあったのですが、文系でなれると聞いて驚いています。 この理由はIT分野の技術職が他よりずっと簡単だからとかなのでしょうか？…
回答終了
を取ったからこそできる営業の仕事ってありますか? 年齢も30なのでエンジニアになろうとは思ってはおらず。 IT系の何か営業の職種に就きたいと考えており、営業するにもIT系は無知なので 何か勉強して資格を取得しようと考えたのですが…
発会社（自社PKGはなく完全スクラッチ開発）に勤務しており、主に法人の情報システム部へ新規開拓営業（男・30歳）をしております。 手法は飛び込みかテレアポになります。やはり新規なので断られることがほとんどでアポが中々とれません。 今は昔に比べて、インフラや企業内のシステム投資が一旦充実し、新規参入が厳しくなってきている事や差別化が難しいのもあると思っていますが、それで新規開拓活動を止めるわけにはいかないのですし、システムを開発するのはどの会社もやっている事ですので差別化は営業面でやるしかないと思っています。 そこで無形サービス営業をやっていらっしゃる方もしくは情報システム部門にお勤めの方にお聞きしたいのですが、 ・こうやって新規参入を果たした（経験・経緯）事例 ・受ける側からしたら、こういう営業だったら嬉しいとか仕事与えようとか思うか etc 教えて頂けないでしょうか。 どうぞ宜しくお願い致します。
での転職でしょうか？ ITではなく、異業界の営業への転職を成功させた方がもしいらっしゃれば、利用した手段やコツのようなものを教えていただきたいです。 当方営業職を目指して転職中ですが、「経歴が見合っていないため」という理由で、書類選考の時点で落ちまくりです。 やはりプログラマ→IT営業→異業界営業 の順番で転職をするべきでしょうか？ ちなみに新卒の1年目です。(次の春で２年目になります)
のSierの課長職級の仕事もしてきています。 大した資格は持っておらず、ITパスポートとFP3級、宅建は持っています。 今回スキルと給与UPを目的として転職します。 その転職先の昇進条件の一つに、情報処理の高度資格試験合格があります。 業務にも関連しそうなためITストラテジストの試験を受けようと思いますが、遠回りしても、基本情報→応用情報を受けて合格から高度試験のITストラテジストの試験を受けるべきでしょうか？ それとも、最初からITストラテジストにチャレンジすべきでしょうか。 アドバイスいただけると幸いです。
社ってあるんでしょうか？ 実際に営業で「会社を愛せない奴はやめてもらって構わない」と客先から帰社したエンジニアに言って、そのエンジニアが辞めた事がはあります。 そのエンジニアもかなり戦力になっていたみたいですが、客先がシフト制でかなり立て込んでいた事で社内面談に遅れてしまったとの事で事前連絡も入れたのに営業からドヤされてました。 実際社内面談はどーでもいい話が多く、「最近どう？」から聞いて答えるとなんかよく分からない精神論だったり案件のプッシュで（断るとまた小一時間説得をさせられる）それだけで帰りが22時になるそう。 その営業は私に「まぁ変わりのエンジニアなんていくらでもいるし毎月入ってくるぐらいだから」と言っていたみたいですが、この話のせいか知りませんが今年に入って既に15人（しかも今年入社〜5年のベテランまで）辞めたと聞きました。それでもその営業は「実力ない奴は人罪だ」みたいな話を最近あった社内面談でしていました。 問題なのはそのような人が1人とかのレベルではなく営業全体がそうで結構上から目線の人が多いという事です。 SES歴1年半の私ですが流石にこのような会社は初めてです。結構エンジニアと営業は溝が深いという話を聞きますが実際はどうなのでしょうか？
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