1100円です。 実際は少なくシフトを組まれるので週20時間以下の時もあったりなかったりです。 この場合社会保険に入らなければいけませんか?
解決済み
の仕事を教えてください。 30歳 女です。
日の短時間勤務や、週20時間以下であれば雇用保険には入りませんか?
回答終了
職場、職場から他事業への通勤手当は支給していないですが、このままで良いのか?教えてください! 週2日勤務で電車、バスの実費を払っております。よろしくお願いします。
の有給休暇の消化は土日祝日も有給にできますか? 例えば今年の3月末で退職する場合いつから有給消化できますか? 有給は25日残っています。
アルバイトを始めたのですが、ここ2ヶ月シフトカットされており、月2日でしか働けていません。 あまりにも削られすぎて稼げないですし、おそらく社員さんが増えたことが理由だとは思うのですが辞めさせたいからシフトを削っているのでは…と疑心暗鬼にもなっていて、正直辞めたい気持ちでいっぱいです。 まだ半年も働いていないのに辞めるのは早計でしょうか。またもし辞めるのなら、素直にシフトカットを理由にして良いものでしょうか
あり、来年より勤務日数を減らす必要がある状況です。 契約上週2日勤務とし、残りの2日はボランティア( 無報酬)で勤務したいと本人より申出がありました。 こちらから強要しているわけではないのですが、賃金が発生する日と発生しない日があることに問題はありますでしょうか。
りますか? たとえば週2日のみの勤務(一日6時間くらい)、勤務日は天候等によって変更の場合ありという条件は 認められますか?
3時間希望していたのにそれには平均4時間勤務となっており週2日勤務を希望していたのも関わらず4日働くと書き込まれていました。 あくまでも目安であると言われたのですがこれは書き換えてもらった方がいいのでしょうか?
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