:45 夜は21:00~1:00,2:00くらい です
回答終了
社には製造部と品質管理部があり、研修ののちにどちらかに配属になります。私は製造部に希望を出しているのですが、会社の人員配置の関係で品質管理部に配属になるかもしれないという話を聞きました。 手に職を付けたくて製造部に入ったのですが、品質管理では直接製造には関われないし、技術を磨くこともできなさそうであまりやりがいも無い仕事に思えてしまいます。 まだ研修で数週間体験しただけですが、品質管理ってやりがいのある仕事なんでしょうか?
解決済み
日間休みがあったりするんだと担当や同じ派遣会社の方から言われました。 今も休みがちょくちょくあり、それでも仕事はあるけど細く長くと言う様子です。 流石にそれはと思いますが、製造か事務かで就職を悩んでた時に私が事務で先輩スタッフからメタメタに指導された事、それに対して泣き言を言ってたので母からもう事務は辞めて。向いてないし毎度泣き言や愚痴聞かされる身になって。と言われました。それもあって担当から事務を勧められましたがお断りして製造に入った経緯があります。 今日も改めて担当からこれが製造って事なんだよね。と言われ要は事務を選ばなかったから。と言われて改めて痛感してます。 製造で入った所はとても感じが良く、仕事が変わらずあるならずっと続けたいと思いますが、別の方曰く、旦那さんがいるとか家庭がある人が残る所で、独り身の人が続けられる場所ではないらしいです。 とりあえず働きながら仕事を探すと言う方向で居るのですが、事務と言うのがどうにも親は納得しないようで、別の派遣の製造やスーパーのレジ打ちなどから探す事を考えたら?と言われます。 働くのは自分なのでとやかく言われたくないのですが自分的にはスキルも伸ばせて安定して働ける事務から探したいと思うのですがいつもこの話になると母が、 関数とか分からないんだなら無理だって言ってるでしょ!恥をかくだけだし製造が良いしスーパーも頭に入れたら。と言って引きません。 母もなかなか仕事が見つからず安定して働ける口がないのでなんとか正社員や安定の職種で働きたいのですが… 親を納得させる手はあるでしょうか?回答お願い致します。
は工場も夜勤も底辺と言われ、女もついてこないと言われました。 やはりそうなのでしょうか? 今からでも理系大学に行ってキャリアアップするべきなのでしょうか? 人生経験の少ない自分に色々と教えて下さい。
?製造はイメージできますが品質管理はどのような感じですか??
です ①現状 月から金製造、土日休み ②基本シフト 夜勤日曜22:00~月曜7:00 早番月曜6:00~15:00 遅番月曜14:00~23:00 ↓週末 夜勤木曜22:00~金曜7:00 早番金曜6:00~15:00 遅番金曜14:00~23:00 ③シフト回し 1週間ごとにシフトを回す 夜勤→翌週遅番→翌週早番→翌週夜勤・・・・・・・・繰り返し ④残業 最低生産数があり、製造トラブルで進捗遅れの場合、 木曜日22:00出勤から1時間ずつ残業、以後各直が時間全体が残業になる (水曜日頃に出勤時間をずらし残業可能かアンケートがあるが、断りにくい、 断った場合は予定通りの出勤だが、残った人で時差出勤で勤務がきつくなる) 例は1時間だが、状況により1~4時間程度ずつのスライドあり 以下質問です ③シフトの回し方はこのような感じで一般的ですか? おすすめの回し方ありますか? 今は1週間で回していますが、2週間や3週間も試しました 何週間ごとで回すのが一般的もしくは楽ですか? ④正直この残業がきつすぎます 断れるけど、断りにくい 社内でもコンプラが厳しくなってきていますが、つらいです 製造関連で最低ノルマがある会社は一般的にこのような感じですか? 土日もフル生産だと変わってくるんでしょうが。。。。 まだまだ会社も3直の経験値が少ないので、 フリーでアドバイスいただきたいです
選ぶ時何故か製造業以外の選択肢が頭になくてあまりよく考えずに製造業を選んでしまいました。 製造業系の職場見学には2.3社いってたんですけど、最終的就職したのは見学に行ってない会社で想像していた仕事内容と違って入社して3日目とかで既にやめたくなっていました。 さすがに1年は頑張ろうと思って今まで続けてきたんですけど、最近ほんとに体に痛みが出てきて辛いです。 7時間くらい動かず座りっぱなしのせいで背中が信じられないくらい痛くなるし、下を向きながらの作業なので肩こりもやばいです。 それに製薬会社の製造業なので薬の匂いで頭痛がしたり吐き気がします。 1年も経ってないのにこんなに体がしんどくなるとは思いませんでした。 これから辞めずに定年まで働ける自信もないし、先輩からも、もし辞めるなら早い方がいいよと言われました。 でも次にやりたい事がなくて、このまま次の就職先を見つけてもまた思っていたのと違うってなってしまいそうで怖いです。 次また正社員で働くなら結婚とか出産以外の理由で辞めたくないです。 フリーターになってやりたいことを探しながら簿記とかの勉強をしようかなって考えたりしてるんですけど考えが甘いよなーって思ったりしてどうしたらいいかわからないです。 皆さんならどうするか教えて欲しいですт т 高卒製造業からの転職って製造業しか無理ですか? 高卒でも雇ってくれやすい職種を教えて欲しいです。
。 AさんBさんCさんDさんの4人がいるとします Aさん、段取り、20代必要であれば残業できる Bさん作業者、30代必要であれば残業できます Cさん作業者、40代子育てのため時短勤務 Dさん作業者、持病の為残業出来ず 日当たりの作業量が32時間分だとします。 CさんDさん、事情があるため2人で合計14時間分しか作業できず残りの18時間分を残りのA.Bでこなさないといけない状況で段取りしながらだと何か省きながらじゃないとこなせない状況なのですが、上の人間の自己満工数管理による、いや、4人与えてるんだから32時間分なんて出来るだろ的な感じで追加での人を与えてくれません。のくせ、不良が出たとなるとルールをちゃんと守っていれば〜とか抜かすので腹が立ちます。なにか解決策があれば教えてほしいです。 補足、うちの会社はAさん、Cさんのような人も同じ1人区扱いです
製造業とコールセンター、ITと製造業だったらそれぞれどっちの方が人間関係難しいですか?
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