回答終了
もので、将来が不安です。理系の企業に就きたいという気持ちはあるのですが、経理の仕事も面白いなと最近思うようになってきました。ここで皆様に質問で、企業の経理職に就くには経理の資格を取るだけでも大丈夫なのですか?大学在学中に理系の勉強もしながら経理の勉強もしたいと思っています。
解決済み
総務職620万円ですが、長年簿記の勉強を行ってきました。今までの学んだものを捨ててでも総務職620万円の方がいいでしょうか。定年まで 25年あります。経理職捨ててでも待遇で選んだ方がいいでしょうか。
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うか?? 個人的には女性のほうが入力や各種チェックなどの経理の一般業務の適性が高いと思うので、女性 が一定数はいるイメージが強いのですが。。。 よろしくお願いいたします。
下は30代後半、経理職、10年目、税理士試験で2科目合格ありTOEICは650点くらいのスペックのようです。 私は管理部門の責任者をしてますが、細かい作業はそれぞれの担当者に任せています。 上記部下ですが、能力はそれなりにはあるはずなんですが仕事がゆっくりで本来の性能を出し切ってないと思ってます。そこで思い切って業務量を増やし時間も制約下のうえ試してみることにしました。 しかし本来はできるはずなのに、色々と理由をつけて自分にはやりきれないと言ってきます。 その後冒頭にもありますように、退職の申し出をしてきました。 理由は、自分には家族もおり一身上の理由との一点張りです。 こちらとしても、経理業務は彼を中心に任せていますし急な退職の申し出に大変困ってしまっています。 うちは中小企業ですが残業が多少なくなっても彼の年代には十分な給料(500万〜550万ほど)は払ってますし、仮に彼の年齢で転職しても次がうちより良い保障もないと思ってしまいます。 最初に戻りますが、かなり身勝手な退職と思いませんでしょうか? 能力を最大限使い会社に貢献しないような人間ですし、そのうえ勝手に辞めたいなどと言われて愚痴も言いたい気分です。 みなさんの経験談やアドバイスあれば是非お願いします。
ってる知り合いから聞いたのは、黙って頭使うのはキツいよ。と言われました。 営業職に向いてそうと時々言われるのですが、細かい事を考えるのが好きです。が、知恵袋見た感じとしては細かい事だけでは務まらず、経営全体、社会全体の大局的な事もわかってないとできないという印象でした。 簡単な意見、感想で結構です。書き直しするかもしれませんので。
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簿記一級の資格がないと無理ですか? 知り合いに聞いたら『簿記2級なんか皆持ってるから意味ないよ』と言ってました。
部に配属される予定です。 簿記2級を取得したため、経理部に配属されるだろうと会社から言われています。 2021年4月に簿記2級を取得しました。 取得から一年も経っていないものの、正直全然覚えていません。とは言っても一度勉強をしているので知識ゼロの人よりは復習すれば思い出せるスピードは早いと思ってます。 しかし、残り2ヶ月で簿記2級の内容全ての復習をすることは難しいです。(他の勉強もしているし、学生最後を満喫したいという甘えもあるため、、) 経理職の方、実務で必要になる簿記の知識を教えてください。簿記の復習をする優先順位を知りたいです。 また、経理の仕事ごとをするにあたっての心構えなどもよろしければ教えてください。
。 11月から税務、簿記の基金訓練を受講しております。 経理職は将来性があまりないのでしょうか? 知恵袋で下記のような回答をいただき不安に思っております。 経理という仕事は特に大企業においては専門家(会計士、税理士)と雑用係(派遣社員)、あとは新卒で入って結果として経理部員という3パターンにわかれます。 中小企業なら経理の中途採用(会計士、税理士等の資格保有者以外)も無くは無いですが、狭き門です。 現在は、経理ってシステム化されてしまっている業務なので、先端の会計基準に対応したり、高度な見積もり処理を行ったりという分野を除けば、誰でも出来る業務、つまり安月給という仕事です。 それを踏まえて、本当に経理を選ぼうとするのが正しいか考えましょう。 本当に先端の会計基準に対応したり、高度な見積もり処理を行ったりという分野を除けば、誰でも出来る業務、つまり安月給という事なのでしょうか?
ってて、経理専門で働けるのか、人事、総務の仕事もしないといけないか聞きたいのですが、どういう風に聞いたら丁寧になるでしょう か?言い方を教えて下さい。
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