「社内se」を含む質問（27ページ目）

社内SEのやりがいってなんですか？ 今社内SE２年目なのですが、１年間やってきて楽しいことややりがいを感じられる場面が全くありませんでした。 このまま続け...

楽しいことややりがいを感じられる場面が全くありませんでした。 このまま続けていく自信がありません。

45歳でマネージメント経験なく、社内SEやりたいです。どうしたらいいですか？

社内ＳＥに転職したいと考えています。何か良い方法はないでしょうか？ システム開発の経験は７年程度で、ＡＳ４００等の基幹系システムを構築してきました。 言語...

の経験は７年程度で、ＡＳ４００等の基幹系システムを構築してきました。 言語はｄｅｐｈｉとＣＯＢＯＬが得意です。

社内SEの転職先はどんな感じですか？

新卒でサービス開発を希望してたのですが、情報システム部に配属されました。 情報系の院まででて、新卒で社内SEはどうなのでしょうか？ また、会社によって違う...

の院まででて、新卒で社内SEはどうなのでしょうか？ また、会社によって違うとは思いますが、情報システム部とはインフラ周り以外の業務はあるのでしょうか？

NTTデータの子会社への転職って難しいですか？ 社内SEとどっちが難しいですか？

社内ＳＥの求人がなぜ人気があるのか教えてください。

今転職に向けてできることは何だと思いますか？（社内ＳＥ、ＣＥ） 結婚控え、県内転勤の彼氏についていくために4月に転職を考えています。 リモートワークででき...

勤の彼氏についていくために4月に転職を考えています。 リモートワークでできる仕事だと嬉しいのですが。。（関東在住なのでたまに都内に行くことならできます）。 下の2つの職種に関心があるんですが、どう思いますか。ちょっと経験不足過ぎると思いますか。 現在、建設業の総務と経理をしています。 26歳 大卒女性です。 資格は、珠算検定8級、英検3級、建設業経理士2級、簿記3級のみです。 総務と経理と言いますが、社内のネットワーク環境やPC環境を整えることを任されることがよくありました。 社内の人に新しく導入したものや規定を説明することにやりがいを感じており、その説明の資料を作ったり会社の回覧を作るとき、PowerPointやペイント使ってデザインをすることも楽しいなと思います。 ・カスタマーエンジニア（ＢｔｏＢ） 企業様が使っているソフトのサポートをする。 →役に立てそうなポイント：現在ＩＴの導入が進んでおります。比較的電子機器が苦手な社員が多いので、PowerPoint、Excelなどを使用しながら社内の人に分かりやすいように説明できるようにしています。 ・社内SE →役に立てそうなポイント：社内の問題を洗い出して提起することができる。 会社のシステムが少しずつ変化しているときに私は入社しました。 今働いてる会社は、何十年も仕事の内容が変わらず、規定や仕事方法も「なんとなく」（最悪上司の気分）の感じで行っていることが多かったので、イレギュラー対応がままならないことが多いなと感じました。 働いている社員にとっては何でも許されるゆるい会社に思えますが、最終的に判断を下す総務・経理業務を行っている身にはどう行っていいのか判断できない部分がありました。曖昧にせず問題点を洗い出して規則決まりを作ることが大事だと思います。 働き方や社会のシステムが変わっている今、毎年会社のシステムは見直さなければならないと思います。決定権限を持っている方々は50代後半～70歳で年が離れた方々相手ですが、その方々が納得できるような説明をして業務を統一できるように努めてます。 今いる業界ではないので、経験不足ではないかと不安な点もありますがいかがでしょうか。もし可能性があるとしたら残り8か月ぐらいでしておいたほうがいいことはありますか。 もし、この2つが厳しければ他になにかおすすめの職種はありますか？

社内ＳＥへの転職時に有効な経験や資格は何だと思いますか？ もちろん、受入れ企業でのマッチ度などケースによるとはおもいますが、 30歳～35歳のエンジニアが...

のマッチ度などケースによるとはおもいますが、 30歳～35歳のエンジニアが転職する場合の有利な条件は何だと思いますか？ 正直、面接時にスキルを確認する方法は、おもに経験と保有資格で 企業サイドが眉毛ナメナメ、経緯や動機について矛盾が無いかなど人柄などを 優先して採用する傾向があるように感じております。 社内ＳＥといっても広く役割があると思います、自社内で開発までする企業 やベンダーに任せる企業、企画・推進をしていたのか、運用をしていたのか、システム の規模や、勤続年数や立場など、これらの話を前提に選考すると思います。 社内ＳＥは、企業の独自性が強く、そもそも転職に不向きなのでしょうか？ 独自のシステムや業務に対して企業ならではの知識が重要視されるとすれば やはり、30代の転職は難しくなってくるのでしょうか？ 社内ＳＥ→社内ＳＥメインでお待ちしております。 それぞれのお立場のご意見をまっています。

情報系の専門で就活をぼちぼち始めてきてる者です。 社内SEちょっと気になってるんですけどスキルがつかないだとか部署の人数がどうしても少ないから仕事の量が膨...

ですけどスキルがつかないだとか部署の人数がどうしても少ないから仕事の量が膨大だとか悪い噂を沢山聞くのですが実際のところどうなんでしょうか？ 回答お待ちしております。