】業務を紹介されています。 応募資格は、秘書経験または総務経験 仕事内容は、室長の秘書的な業務です。 (スケジュール調整、会食の予約、議事録の作成 他) 別途、社長秘書は専任がいて、総務担当者もいるそうです。 私は一般事務・営業事務で長く働いており、1社目は総務部に所属、2社目では所属部署の総務的な庶務にも対応していました。 年齢は若くありません。 募集求人は、年棒制(400万~)、固定残業代20時間、賞与無し(もしくは年棒に含む)、退職金無しと、そこまで条件がいいとは思いませんでしたが… 転職エージェント担当からは、とても働きやきやすい職場で、現時点では独占求人、既に何人か応募者がいるとのことでした。 応募してみるか、辞退するかで迷っています。
解決済み
の職場で庶務の仕事をしております。 来年度の求人募集をかけており、社員からの紹介と以前のお客様として利用していた方が応募してくれている状況です。 面接をして人柄もよく、上司もこのまま採用予定であるようです。 今いる社員も紹介で入ったら方が数名おります。みなさん良い方ですし、人間関係も良好な職場です。 ただ、今回は採用について、私としては身内といいますか、紹介やお客様だった方を採用するのは抵抗というか、何が、というわけではありませんが、少し気がかりです。 言葉では上手く言えませんが、なんとなく社内の雰囲気が身内の塊のような職場になるのではと考えてしまいます。 小さな職場なので、一人一人の影響力は大きいと思っています。 私自身もあと数年で転職しようと思っていましたが、この直感で今年度いっぱいで辞めようかなと考えています。 同じような感じの職場方のお話が聞ければと思います。 よろしくお願いします。
回答終了
の会社が薄給なのと、都会に住む意味が無くなって来たので田舎に引越したいです。 今の仕事 転勤あり 仙台市の中小企業 230人規模 勤務地 仙台 東京(支店) 今は東京(支店) 単純な事務作業 スキルは何も身に付きません。 基本給 18.84万 地域手当 1.5万 住宅手当 4.75万 計25万。関東の会社ではない為薄給です。 家賃が管理費込で5.9万円、江戸川区です。 更新料は会社持ち 賞与は2.2〜2.45位です。 毎日定時帰り 年休114+半休2日+有給 有給は気兼ねなく使える環境です。 土曜日出勤が何回かある月と無い月があります。 通勤は電車で40分です。 地元の就職先の候補 転勤なし トヨタ系子会社 350人規模 勤務地 宮城の田舎 総務、庶務などの事務仕事 基本給 15.82万 賞与4.6ヶ月 年休121日トヨタカレンダー 実家暮らしで家に4万入れる予定です。 通勤は軽自動車で20分位です。 また、冬は運転に注意しないといけません。 東京に転勤してからは、宮城から行きにくかった旅行先に徹底的に行きました。 そして今年は最も遠い沖縄にも行き、39の都道府県を制覇するまでになりました。 東京に居る間、三重、奈良、和歌山を攻め、また、八丈島にも行ってそれで宮城に帰り、残りの広島、山口、長崎、福井、北海道といった都道府県を攻めようと思います。
係に変わっていました。レジ係が嫌な場合連絡をすれば変えてもらえるのでしょうか。 日本語がおかしい所がありますが回答よろしくお願いしますm(_ _)m
観でお答えください。 30代、一般事務です。 ・秘書的なこと、庶務・総務的なこと、データ加工等を行っています。 ・Excel、Word、PowerPointが触れて、誰とでもコミュニケーションが取れれば誰でも出来る仕事です。 ・オフィス所在地は都市部。 ・営業ノルマなし。 ・BtoC接客なし。 ・テレワークは週1回だけ許可。 このような仕事内容で、冬のボーナスが額面30万円は世間的に見てどうでしょうか? 夏のボーナスはもう少し少ないです。 興味本位での質問です。 忌憚のないご意見をお聞かせください。
退職されます。 同じ部署にはいますが、人数が多く(30人くらい)係も違うため、一緒に仕事をする機会はあまりありませんでした。 個人的なお付き合いもありません。 自分が今の部署に来たのが1年半くらい前で、その方は職場の庶務担当の方だったので、異動してすぐの頃職場内の案内をしてもらったり、提出書類の書き方など教わったことはあります。 穏やかな方なので、すごくお世話になったというと微妙だけど、悪い印象はないというような感じです。 このくらいの間柄の場合、特に個人的にプレゼントなどしなくてもおかしくないでしょうか? 職場みんなからは、お金を出し合って花束を贈ります。 悩むなら贈れば?という気もしますが、数千円のプレゼントとなると気が引けますし、かといって1000円程度のプレゼントをわざわざ渡すのも逆に失礼かと思い悩んでいます。 よろしくお願いします。
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