前のテキストを貰い勉強しています。去年の3月・11月？ 改訂があったので2年前のテキストで不安になり厚生労働省のＨＰより改訂の箇所を印刷しましたがどこの部分かさっぱりわかりません。 書店で、今年の試験に合わせた、テキストや問題集を探したのですが見当たりませんでした。ご存知の方、おられましたら教えてください。よろしくお願いします。
解決済み
有給休暇を使わせない派遣会社に対しては、労働基準監督省に通報すればよろしいのですか？
のです。 私の学科は卒業すると食品衛生監視員の資格が貰えます。 その資格があれば、国家公務員の採用試験を受験できることは知っていますが、厚生労働省のホームページで受験資格を確認したところ、疑問点があり質問させて頂きます。 質問です。 農芸化学を卒業するorその見込みの場合、土壌学や植物栄養学等の科目を必要数取らなければなりません。 この条件は、農学部であっても食品衛生監視員の資格を大学で取得できない場合のものですか？ それとも、卒業して資格を貰えればこの条件は関係ないということになるのでしょうか。 私の学科には土壌学や植物栄養学が無く、必要数の科目を取得できないため、疑問に思いました。 拙い文章ですが、よろしくお願いします。
、私、妹は濃厚接触者に該当するので保健所から7日間の自宅待機要請が出ました。やむを得ない休みになるので、父の会社では特休の制度があり、有給を消化せずにおやすみをすることになるみたいなのですが、私の会社は社長に相談した所そもそも休むかどうかが自己判断になると言われました。その段階で「え？」とは思ったのですが、接客業なこともありもし私が感染していたら周りに広げてしまうと思ったので、休みを申し出ました。すると、その休みは有給として消化されると言われました。腑に落ちなかったので、父の会社は特休になる話を社長にもしたのですが、「うちの会社にその制度はない」と言われ、「自己判断で大丈夫そうなら出勤してもいい」と言われました。私は今のところ症状もないので出勤してもいいのですが、母が感染しているのは職場の人たちも知ってるし、職場のひとにいい風には思われないと思うんです。 同じようなQ&Aを厚労省のホームページで読んだのですが、最終的には自分で会社側に直談判しろてきなことを難しい言葉で書いてありました。 有給は、ほかに使いたい所があるので 極力使いたくないのですが、この場合皆さんならどうしますか？
回答終了
ので、インフルエンザワクチンも接種しません。 接種したい方はすれば良いと思うし、したくない人はしなければ良いと思うのですが、毎年職場でインフルエンザワクチンを断ると上司から嫌味を言われます。勤続10年以上になりますが、私が接種しないことで皆さんに迷惑をかけたことはまだありません。今後、インフルエンザに罹り休暇をいただくことになったとしても、10年以上働いて一回罹るくらいなら、さほど迷惑をかけているとも思いませんし、接種している方でも罹患している方はいるので、私が接種していないから特別迷惑をかけているとは全く思いません。 コロナウイルスワクチンの職域接種がはじまり、申し込まないと言ったところ、件の上司に暴言を吐かれました。厚労省のホームページをみてもどうしても接種しなければならないものではないですよね？医療従事者でもないため、特別感染のリスクが高いわけでもないです。自分が接種するのがどうしても嫌です。打たなくて済む方法はありませんか？ 打ちたくないみなさんはどうされていますか？
る会社の社員食堂で働いていました。献立と調理を担当していました。勤務期間は4年8ヶ月です。 現在は実家で別の仕事をしています。 来年の管理栄養士試験の受験資格ですが、厚生労働省のホームページで調べたところ、実務経験の職場として寄宿舎、学校、病院はありましたが、社員食堂は名前がありませんでした。民間の社員食堂の献立や調理も実務経験として大丈夫なんでしょうか。たぶん大丈夫かとは思いますが、ちょっと気になるので質問させていただきました。
ば、月給20万円の者が会社より休業の指示を受けた場合、最低額として日額いくら支給と算定されるのでしょうか？ 詳しい算定式を明記していただけると助かります。また、そのような情報が分かるホームページなどありましたらお教えください。(厚生労働省のホームページはなんだかよく分かりませんでした)
5月上旬に受領済として自宅に届いたのですが、不注意で紛失してしまいました。画像は失くす前に撮影したものです。 この通知はがきには再発行はできないと記載されていますが、ネットで再発行の方法を調べたら厚生労働省のホームページに「登録済証明書の再発行・再送の手続きについて」というPDFがありました。 『登録済証明書の再発行を希望される方は、①返信用はがき、②メモを下記を 参照のうえご用意頂き、③封筒に封入の上、郵送してください。 【必要書類】 ①返信用はがき ・必ず官製はがきを使用すること。 ・宛名は確実に受取可能な住所、受取人氏 名を記入すること。 ・必ず 62 円分の切手を貼付すること。 速達を希望する場合は、追加で 280 円分の 切手を貼付し、「速達」と朱書きすること。 ・裏面は白紙のまま送付すること。 ②メモ ・職種、氏名、生年月日、登録済証明書の再発行を希望する旨を記載すること。 ③封筒 ・封筒の表に「登録済証明書再発行願」と記載すること。 ・①及び②を同封のうえ、送付先に送付すること。』 上記の方法で再発行は可能なのでしょうか…？
テキストを一式購入しました。 試験も6月までには受けたいと思っています。 6月までの試験は4月の改定前 の内容ですよね？ しかし、テキストが昨年10月の増税前のもので、増税後の点数を厚生労働省のホームページで調べたのですが、私の調べ方がよくなかったのか、いまいちよくわかりませんでした。 増税後は薬価なども点数が変わっていますよね？ やはり自分で全ての点数を調べてテキストに書きこむのは無理があるのでしょうか。 新しいテキストを買うにしてもお金がまたかかるのでどうしたら良いかと考えています。 どこか増税後の点数が一覧で見られるサイトなどありますでしょうか？
時間）まで認められるのでしょうか？ 厚生労働省のホームページでは、 「 短時間勤務制度は、１日の所定労働時間を原則として６時間とする措置を含むものとしなければなりません。（則第 34 条第１項）」 とありますが、インターネットで「育児短時間勤務」と検索したところ、「週19時間35分」等の制度をとっている企業・団体がいくつも見つかりました。 この「週19時間35分」等の勤務時間は、法令や指針等、何か根拠があって採られている勤務形態なのでしょうか？ 具体的なソースなど、ご存知の方がいらっしゃれば教えていただきたいと思います。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
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