来月から派遣会社が変更となりますが、継続して同じ所で働く予定です。 (新しい派遣会社をBとします) 来月の勤務表を作成している際に、 『Aの有給が残っているから使います。ただ出勤はします。』 との申し出がありました。 AとBの両方に所属している期間があり、 Aには有給を申告 Bには出勤と申告 するとのことです。 会社的には給料を２倍支払うことになりますが、、、、 これはどうなのでしょうか？ 違反ではないのでしょうか？
解決済み
生以外、出勤退勤管理、指揮系統、扱いも全部同じというのは大丈夫なのでしょうか？
有給や健康保険、ボーナスなどもありますが、やはり年収にすると正社員とは開きがあります。 今年まで１年ごとの契約ですが、来年からは「働きかた改革」の一環で定年までの契約となると言われました。どういう形態になるかはいま検討しているという話でしたが、今月から１５人くらいいる契約社員の中の、勤続の長い２人が正社員登用されました。 私としては、順に来年に向けて少しずつ正社員登用していくのかなと、淡い期待をしていますが、定年契約というのは、正社員登用する、という意味ととっていいのでしょうか？ まったく知識がないもので、そういったことに詳しいかた、アドバイスいただけたらありがたいです。
は経済学部を卒業し典型的な日本企業に就職したのですが、企業や労働者、使用者、労働関連法について学部時代に養った経済合理的な考え方で考えると理解できない事が多すぎて困惑しています。(色々調べたり海外で働いている友人に話を聞くと特に日本は海外と比べて合理的でないなと感じる) 例えば、年功序列・新卒一括採用・働き方の柔軟性の低さ・経営層の合理的とは思えない意思決定・性悪説での企業ルール・極端に厳しい解雇規制・意味のない残業・お金にならないおもてなし・職能給ではなく職階級・上下関係etc… 経済学的に日本企業の問題点や労働問題、それらに関連する法律などについて分析している書籍や論文、サイトを知っている方がいたら教えて欲しいです。
回答終了
会社ではそれまでは、休まずに出勤して来ていた人には皆勤賞が出ていました。 しかし、働き方改革では、有給を決まった日数は使わせないとならないとなっているので、皆勤賞をなしにします。 それに、皆勤賞とか出していると、有給を使うようにしなさいと政府がしている事に対して守っていないとなり、違法になる可能性もあるので、皆勤賞はなしにします。 有給も決まった日数、年間で5日(私の会社ではそうなっている)は使うようにとなりました。 質問は、コロナ禍で、働き方改革なんて今も機能しているのですか？って事です。
意味ですか？ アルバイトより不安定な働き方なんでしょうか？
す。医師への憧れは長年抱いてきましたが、家庭の事情もありお金もある程度稼がなければなりません。詳しくは理解できませんでしたが、厚生省の改革で、若い医師はますます働き方を考えなくてはならないと思いました。 あなたが私なら、何科に進み、どんなキャリアを歩むことを考えますか?
時です。 マネージャーが電話にでて 色々きかれたので (名前年齢希望時間週何回等)答えて、 「フルで働いて貰えるなら こちらも助かります 後は店長と面接で決めてください。 明日の朝電話いくと思いますから」といわれ 今日の朝電話きて 「履歴書とメモするもの持って、 朝の10時にきてください」 といわれ今度面接になりました。 他は特に何も言われなかったですが この感じなら深夜働けると思いますか？ 昔、セブンで深夜働いてたことありますが 昨日違う質問したらやたらと 「女は深夜働けない」の回答きましたが。 職業 労働問題 働き方 コンビニ
さい。 現在、扶養範囲内で旦那の社会保険に入ってるので今、パート先では保険引かれることなく働けています。ダブルワークで2社から給料を貰ってます。月により変動しますが合わせて12万位が平均です。 ダブルワークなので両方とも社会保険料も引かれてません。ただ近々、片方を辞めるので新しく仕事を探しています。 この際、1つの会社にまとめて収入も増やそうかと考えています。 その場合は社会保険に加入条件になり月16万ちょっとになります。そこから保険が引かれます。 どちらかと言うと朝も早い体力仕事になります 少し無理をして保険加入して月の収入気にせず働くか今までみたいにダブルワークで保険加入せず両方の会社を年収130万以内に押さえるか悩んでます。 そして、今までは特に何も言われてないのですが確認なのですが片方130万以内で働きダブルワークの職場を月4万とかで働くのと片方で絞り月に16万強位、頂き保険に加入するのはどっちが賢いですか？(多分、手取りは14万ちょいです) 旦那の会社は扶養手当とかはたぶん、ないと思います。詳しく旦那も分かってないのも問題ですが、、、 少し付いてる場合、付いてない場合でも変わってくるかと思いますが、詳しい方 教えてくださいm(_ _)m 無理してまで働いても少ししか特にならないのも悲しいかなとか思ってる自分もいて。 でも、先々を考えたらこのままじゃ、収入的に不安だし、、、とかまだ、気持ちがまとまらないです(><）よろしくお願いいたします
1日2時間の残業で週50時間働くというライフスタイルはしばらくの間はすぐにはなくならないでしょうか？
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