ナス頂きました!今まで派遣でボーナスなかったので嬉しいことこの上ないです。 が、明細をにて疑問が… 普段の給料明細とは別にボーナス明細もあったのですが。 給料明細に 健康保険料・厚生年金・所得税があるのは理解できたのですが ボーナスにも 健康保険料1万六千円、厚生年金3万円、所得税2万四千円(数字はアバウトです)…とありました。 まぁボーナスも所得だから税がかかるのは分かるのですが 健康保険料・厚生年金を月に2回もとられるのは大変疑問です。 社員が少ないところで質問するにも会社に文句を言っているように聞こえるかもしれないので 誰にもきけません。 申し訳ありませんが、わかりやすく教えてください。 また、どのサイトを見れば税金や健康保険料・年金の計算方法がわかりますか? 宜しくお願いします
解決済み
0円ほど)で健康保険料、厚生年金保険、住民税(合計32000円ほど)が引かれている状態なのですが、掛け持ちでガールズバー(時給3000円)を始めたのでこちらの方をメインで働こうと思っております。 居酒屋の方で月35000円ほど働いて、諸々引いてもらい、その他の働ける日はガルバというのはどうなんでしょうか? 居酒屋の会社から何か言われますか? ご意見頂けると幸いです。よろしくお願いいたします。
給料の総支給額が『20万円』なら健康保険料、厚生年金はそれぞれ幾らくらい差し引かれますか?
険料と厚生年金保険料が上がってて、5000円ほど給料が減っていました。 どうして上がったのでしょうか?
回答終了
か(健康保険料計算のため)? 宜しくお願いします。
ります パートで週35時間 週5日勤務で月収14万円弱で社会保険加入しております。 パート先 事務よりwワークをする場合 週40〜45時間に収まるようにして欲しい旨の指示がありました。 加入している社会保険料が上がる可能性があるとの指摘がありました。 そこで質問です 社会保険料上がることありますか? コンビニは週2日勤務予定です。 深夜のパターンで合計20時間勤務 早朝のパターンで合計8時間勤務 深夜だとスーパーと合わせたら週55時間勤務 早朝だとスーパーと合わせたら週43時間勤務 となります。 コンビニの月収は支給されたらパート先へ申告します。
ます。この場合、転職先での健康保険料はいつの給与を元に計算されますか?
? 7月から反映されますか??
ょうか? それとも、総支給額で計算するのでしょうか? よろしくお願いします
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